執法編制
1、本質區別：行政事業單位是具有行政管理職能的事業單位，其履行的是執法監督和社會一些管理職能，如部門所屬的執法監督，監管機構等。事業人員主要是事業單位工作人員。事業單位是為國家創造或改善生產條件，增進社會福利。
2、編制區別：公務員編制是行政編制，是政府機關的正式人員。事業編制按照財政來源又可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種。
3、工作區別：公務員是國家政府工作部門的工作人員，具備行政權力。事業單位是服務性質的單位，通常情況下不具備行政權力，這是事業單位與公務員之間比較大的差別所在。
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注意事項：
公務員隊伍界定：我國的幹部身份很復雜。公務員隊伍的確和一些網友所說，其實公務員隊伍是一個相對並不是十分龐大的隊伍。很多人都把事業單位和具有一定行政職能企業的工作人員收入作為公務員收入比較高的論據。
在我國真正具備公務員身份也並不是所有黨政機關。黨政機關里的工作人員也有幹部身份、工人身份，幹部身份里分行政編制，事業編制，而公務員就是黨政機關里具有幹部身份的那部分人中，具有行政編制的一部分人，具有行政編制的也未必全是公務員。
B. 行政執法專項編制到底是什麼身份
屬於行政編制人員。
依據《公安機關組織管理條例》第十九條規定：公安機關人民警察使用的國家行政編制，實行專項管理。公安部根據工作需要，向國務院機構編制管理機關提出公安機關編制的規劃和調整編制的意見，由國務院機構編制管理機關審核，按照規定的許可權和程序審批。
省、自治區、直轄市人民政府根據工作需要，可以向國務院機構編制管理機關提出調整公安機關編制的申請。國務院機構編制管理機關對省、自治區、直轄市人民政府調整公安機關編制的申請，徵求公安部意見後進行審核，按照規定的許可權和程序審批。
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公安機關組織的相關要求規定：
1、縣級以上地方人民政府公安機關人民警察錄用考試，由省、自治區、直轄市公務員主管部門負責組織。縣級以上地方人民政府公安機關按照國家規定，承擔相應的錄用工作。
2、公安機關人民警察因公致殘的，應當享受必要的治療、康復，其中被評定殘疾的人員享受國家規定的撫恤和優待。
3、設區的市公安局根據工作需要設置公安分局。市、縣、自治縣公安局根據工作需要設置公安派出所。公安分局和公安派出所的設立、撤銷，按照規定的許可權和程序審批。
C. 安監局執法大隊科員是什麼編制
安監局執法大隊科員是參公編制。
法律法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位以及人民團體和群眾團體機關等可以列入參照管理范圍。
根據參照《中華人民共和國公務員法》管理的單位審批辦法（2006年4月9日印發）規定，實行參照管理的單位，應當參照《中華人民共和國公務員法》實施方案對人員進行登記、確定職務與級別、套改工資。
並參照公務員法及其配套政策法規的規定，對單位內除工勤人員以外的工作人員進行管理。參照管理的單位不實行事業單位的專業技術職務、工資、獎金等人事管理制度。
根據《中華人民共和國公務員法》（2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第七次會議修訂）第一百一十二條：法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的工作人員，經批准參照本法進行管理。
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安全生產執法支隊工作職責：
一、依法監督檢查企業貫徹執行安全生產法律、法規情況及其安全生產條件、設備設施安全情況，糾正違章違規行為；
二、開展有關行政執法工作，對安全生產違法行為，行使行政處罰；
三、依法監督檢查新建、改建、擴建項目「三同時」執行情況；
四、指導企業查找事故隱患並督促隱患的整改；
五、參與重、特大生產安全事故的應急處理工作；參與調查和處理重、特大生產安全事故和其他一般事故；
六、負責或會同有關部門呢調查核實群眾舉報的生產安全事故隱患，對隱患的整改情況進行督查和復查。
七、承擔上級領導交辦的其他工作。
D. 城市管理行政執法大隊勞動合同制隊員是屬於正式編制的嗎
行政執法大隊勞動合同制隊員不是正式編制，而是合同工，也是社會上俗稱的臨時工。
城管執法局機關是為行政編制，下面的執法大隊是為事業編制。進行公務員序列、事業單位編制的人員需要經過國家統一的筆試、面試、政審後，方可進行編制。
因為現在國家對體制內的編制定額控制嚴格，同時執行范圍又在加大，為了緩解這種矛盾，行政執法大隊採取了勞動合同制的方式招工，既解決了編制問題，又解決了用工問題。
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城市管理行政執法大隊主要是負責市政設施、城市公用、城市節水和停車場管理中的專業性行政執法工作；負責城管監察隊伍行政執法中跨區域和領導交辦的重大案件的查處工作。
編制是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定，各級組織人事部門根據編制調配人員，財政部門據此撥款。
編制通常分為行政編制、事業編制、銀行編制以及公益性崗位，根據《公務員法》的規定，公務員使用行政編制。
E. 公安局中的從事基層執法工作是什麼性質的工作，編制是公務員嗎
1：基層執法人員是公務員:；
2：基層執法單位主體是派出所，基層執法必須是國家編制的公務員。
3：公安機關最基層的就是派出所、看守所、拘留所等單位，他們的職務就是民警。民警就是人民警察的簡稱，正式民警都是公務員，民警有刑偵、治安、看守、消防、內勤、巡警、內保、政保、警衛等崗位，他們都是依照法律執行職務。
F. 行政執法專項編制屬於行政還是事業性質
不在於單位來是屬於什麼性質，而在源於具體崗位屬於什麼性質，可能是事業單位享受公務員待遇，也可能就直接是公務員，跟該職位所在的層級（市級還是區縣級）、該省市的公務員編制辦法等都有關系，招錄的時候一般都會具體表明是公務員還是事業編制
G. 行政執法類事業編制是幹部身份嗎
成人本科考入事業單位編制是幹部身份。但是基本上不允許報考。
H. 通過省公務員局招錄的行政執法參公編制和行政執法事業編制有什麼區別
參公管理不來是一種獨立的編制自，而是一種管理模式。現實中參公管理人員使用的是全額財政撥款事業編制，嚴格從編制角度來說是屬於事業單位編制人員，而不是公務員。但參公管理人員從錄用、考核、晉升、工資福利等方面都參照公務員執行，而與普通事業編制人員有較大區別。因此參公管理人員只是在理論上與普通事業編制人員有相同之處，現實中與公務員沒有什麼實質性區別。
I. 公招的城管執法屬於什麼編制
參照公務員管理是指事業編制，但是全額撥款，不屬於公務員。因為公版務員名額比較有限，但是權處級以上基本上就自動轉為公務員了。
國家事業單位正在改革，參公類，尤其是執法類一般不會被裁員，相對事業單位要穩定，也有的地方屬於公務員。
現場執法一般要去，也是增長經驗接觸基層了，對個人成長應該有好處。
據了解，城管局正式在編人員，一般為大學生和部隊轉業軍人。
待遇標准按照當地公務員工資，屬於撐不著餓不死的那種。
同樣的，女性一般在各地都不是直接面對當事人，或者一般在沒有危險的情況下。從安全和性別考慮的話，應該要比男性輕松不少，內勤的話一般不會上街或經常到現場。女性還是有自己身的優勢的