行政關系

A. 什麼是行政關系

一、行政關系，是指行政主體行使行政職能和接受行政法制監督而與行政相對人、行政法制監督主體發生的各種關系，以及行政主體內部發生的各種關系。
二、主要包括四類：第一類是行政管理關系；第二類是行政法制監督關系；第三類是行政救濟關系；第四類是內部行政關系。

B. 行政關系的內部協調有哪些

行政關系的內部協調主要包括以下內容：

1、調解行政系統內各機構之間、人員之間、行政運行各環節之間的關系；

2、調解行政系統與行政環境之間的關系；

3、協調中央政府與地方政府之間以及地方各級政府上下級之間的關系；

4、協調政府機關各部門之間的關系。

拓展資料：

行政協調是為使相關國家行政機關及其公務人員的行政活動互相一致，密切配合的一種重要手段。目的是協調行動，充分發揮行政組織的職能，提高行政效率，有利於更好地實現行政目標。

行政協調也是指政府橫向部門之間和層級部門之間的協調。其主要方法是建立部門橫向協調組織，明確職權劃分，明確劃分職權與事權。層級之間的協調主要通過授權、權力委任、行政督導等。

按協調對象不同，行政協調可分為：行政組織與環境的協調、行政組織結構協調和行政組織人員協調。行政協調時行政執行的一個階段，其目標是讓行政系統內各機構之間、人員之間、行政運行各環節之間達到異中求同的效果。

C. 什麼是行政法律關系

行政法律關系，是指受行政法律規范調控的因行政活動（權利活動和非權利活動）而形成或產生（引發）的各種權利義務關系。既包括在行政活動過程中所形成的行政主體與行政相對人之間的行政法上的權利義務關系，也應包括因行政活動產生或引發的救濟或監督關系。

其中行政法律關系的主體是參加行政法律關系享有權利，承擔義務的當事人。而客體則是行政法律關系中當事人權利、義務所指向的對象。

1、行政法律關系是受法律調整或約束的一種社會關系。

2、行政法律關系是因行政活動產生或引發的各種社會關系。

3、行政法律關系是一種行政法上的權利義務關系。

(3)行政關系擴展閱讀

行政法律關系特徵：

1、主體的恆定性與不可轉化性。即關系中必有一方主體是行政主體，不以行政主體為一方當事人的法律關系不是行政法律關系，而且在我國，原告只能是行政相對人，被告則只能是行政主體，他們之間不能互為原被告。

2、主體資格的受限制性。在我國，只有行政機關和法律法規授權的組織才能成為行政主體。

3、主體地位「平等下的不平等性」。

（1）、主體雙方各自權利義務性質不完全相同。

（2）、主體雙方權利義務的數量不能相等，且一方所具有的權利義務是另一方所不具有的。

D. 行政法律關系與行政關系的區別

1、在行政法律關系中，行政主體始終處於主導地位，而在監督行政法律關系中，監督主體如權專力機關、屬司法機關、上級行政機關等處於主導地位，行政主體處於受監督地位；
2、行政法律關系的客體包括物質財富、精神財富等，而監督行政法律關系的客體主要是行政主體的行政行為。

來源綿陽律師網頁鏈接

3、行政法律關系的內容，是指行政法律關系主體在行政法律關系中所享有的權利和所承擔的義務；而監督行政法律關系的內容也是主體雙方當事人的權利和義務，但這些權利和義務是不一樣的。

E. 行政管理與行政執法的關系

行政管理與行政執法的關系是互補的關系：
1、行政執法是指國家機關為了執行法律、法規、規章，實現國家行政管理職能，依照法定職權和法定程序，對公民、法人和其他組織實施的影響其權利義務的具體行政行為。行政執法的內容十分豐富，方式多樣，按照法定分類有行政許可、行政處罰、行政強制、行政徵收、行政確認、行政監察、行政裁決等。
行政執法是行政管理行為中的重要方面，它有廣義的行政執法和狹義的行政執法之分。
廣義的行政執法，是指所有的行政執法主體在行政管理的一切活動中遵守和依照法律、法規、規章和規范性文件進行行政管理的活動，它可以發生在抽象和具體的行政行為之中。如：浙江省人民政府依法制定和發布《浙江省商品條碼管理辦法》，旨在對商品條碼實施規范管理，這就屬於廣義行政執法中採取的抽象行政行為，該行為的指向不是特定的具體對象。
狹義的行政執法，是指法律、法規、規章所規定的行政執法主體，把法律、法規、規章和規范性文件的規定適用於具體對象或案件的活動，它一般只能發生在具體的行政行為中。如，縣工商局對某企業生產的假冒服裝依法檢查並給予罰款3000元的處罰，這就屬於狹義行政執法中採取的具體行政行為，該行為的指向必須是特定的具體對象或案件。
根據我國行政法的要求，無論是廣義的行政執法，還是狹義的行政執法，行政執法的主體、內容和程序必須符合法律、法規、規章的規定。
特點是：
(1)行政執法是行政行為的一種，它是國家行政機關依法實施行政管理，直接或間接產生法律效果的行為。行政執法行為，具有國家強制性。
(2)行政執法是執行法律、法規的活動，也是立法工作的延續，是行政管理過程中不可缺少的環節。
(3)行政執法是對特定人或特定事項採取的行政行為。行政執法沒有普遍的約束力，不是針對一般人和一般的事的，而是特定人和特定事。就是說，在行政執法中，相對人一般來說是確定的，因此，行政執法是一種具體行政行為。
(4)行政執法是行政機關直接同相對人之間形成法律關系的行為。行政管理法規的制定和發布，並不能直接、立即使行政機關與相對人發生行政法律關系。只有行政機關主動、積極地對行政管理法規加以實施，才能使行政法律關系得以形成。

2、行政管理是政府行政組織為了公共的利益和目的，以公共權力和法律為基礎，對社會公共事務和政府自身內部事物所進行的管理和服務活動。行政管理的主要目的與動機在於謀求社會的公共利益，政府行政措施都要顧及全局長期，公平，公正與公開，為全體公民提供公共服務，而不是謀求行政機關或公務人員的特殊利益。
行政管理（administration management）是運用國家權力對社會事務的一種管理活動。也可以泛指一切企業、事業單位的行政事務管理工作。行政管理系統是一類組織系統。它是社會系統的一個重要分系統。隨著社會的發展，行政管理的對象日益廣泛，包括經濟建設、文化教育、市政建設、社會秩序、公共衛生、環境保護等各個方面。現代行政管理多應用系統工程思想和方法，以減少人力、物力、財力和時間的支出和浪費，提高行政管理的效能和效率。
企業行政管理的特點是：
1、權威性。
企業行政管理的有效形式建立在企業內部組織結構的上級權利與權威基礎上的，上級行政機構沒有相應的權利和權威就不能下達命令、指示或規定等。但是，還要指出的事，現代企業行政管理的有效性還要取決於上級權力是否運用得當和下級的是否服從等諸因素。
2、及時性。
由於企業行政管理使用命令、指示等來調整人、財、物、產、供、銷等生產經營活動，鼓起手段和方式直接具體，而且具有較強的針對性，同時又配以對違抗管理的懲罰措施，因而能迅速發揮作用；而通過經濟手段進行管理或通過思想政治工作達到管理目的時，則必須由執行——回饋——調整——執行的操作過程，因而常發生滯後。因此，在企業大量性日常性經營活動處理及人事處理中，或企業遇到突發事件及企業環境不穩定時，行政管理就能發揮重大作用。
3、 縱向性。
因為企業行政管理主要是通過企業行政組織內部的行政關系進行自上而下的指揮和協調，往往是企業上級行政機構對下級的指令性要求，因此主要是縱向性的。

F. 行政管理和行政法的關系

行政法學屬於法學，行政管理學屬於公共管理學，這是目前國內外一致接受的學科劃分專方式。然屬而，這兩個學科又是不同學科體系中相互關系最為緊密的學科。
這不僅表現在他們各自的研究都與「行政」密切相關，而且表現在他們各自作為一門獨立的學科的產生，本來就有著共同的社會背景和學術背景；進而，他們在當代的發展，也面臨著共同的挑戰。
可以毫不誇張地說，在過去兩百年的發展歷程中，行政法學與行政管理學一直是同呼吸共命運的，在今天依然如此。盡管它們在研究的角度和方法上各不相同，盡管它們對「行政」的關注各有側重，但作為社會的上層建築，它們在服務於其經濟基礎這一點上是共同的。這也決定了它們在社會生活中所扮演的是既追求民主和公平，又重視成果和效率；既要法治和人權，又要強有力的政府的一對孿生兄弟的角色。
它們各自的發展，是相濡以沫的關系。只有不斷地從各自身上汲取營養，才能共同發展、共同進步。

G. 行政機關與公務員是什麼關系

行政機關是公務員的工作單位，而公務員是行政機關的行政代表人。公務員屬於行政機關。兩者屬於隸屬關系。
行政機關通常簡稱「政府」，是國家機構的基本組成部分，是依法成立的行使國家行政職權的行政組織，包括政府以及有關功能部門。
公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法，對於具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。

H. 誰在行政關系裡,他們分別做什麼

首先你要明確什麼是行政關系：行政關系是指行政組織在行使行政管理職權過程中與行政相對人、其他行政組織或者與行政組織所屬工作人員之間發生的社會關系，以及國家立法機關、司法機關、上級行政機關、專門行政監督機關以及公民、法人和其他組織，在監督行政行為過程中，與行政組織及其所屬工作人員之間發生的社會關系。換句話說，行政關系既包括外部行政關系，也包括內部行政關系;既包括行政管理關系，也包括監督行政關系。
那麼簡短說幾個部門：
1、工商部門：負責市場營業申報核准；
2、稅務部門：稅收分為國家稅收與地方稅收。
2、公安部門：國家執法機構的基礎元素，負責對違法違規人員以及所涉及事件及時處理並上報檢察機關。
3、檢察院：檢察院所涉及的部門比較廣，涉及到的有公共訴訟；控告申訴、民情管理，青教……前期還包括了兩個重要職能（1、反貪污賄賂局；2、反瀆職侵權局）與此同時還負責對違法犯罪行為人進行批准逮捕的責任。
4、法院：分為民事庭『刑事庭、執行庭三個主要部門，負責所有民事刑事案件的審理與宣判並執行。

I. 行政關系的主體包括哪些

行政關系的主體包括行政機關和行政相對人。
1、行政主體。
具體說來，那些行政機關、機構、組織具有行政主體資格，我們把它分為中央機關與機構、地方機關與機構、以及非政府組織與個人
1． 中央機關與機構主要有六類：
a.國務院；
b.國務院組成部門，包括部委行署；
c.國務院直屬單位和特設機構
d.國務院組成部門管理的機構
e.授權的內設機構，原則上內設機構沒有行政職權，但有些內設機構經過法律法規特別授權而享有了一定的行政職權，考試中常見的有專利評審委員會，它是知識產權局的內設機構，商標評審委員會是工商局的內設機構，公安部下屬的公安消防局，公安交管局以及公安邊防局是公安部的內設機構。
f.授權的議事協調機構
除了以上的六類，其他的國務院辦公機構、辦事機構、未經授權的內設機構、未經授權的議事協調機構，這時中央機關與機構，地方機關與機構也分為六類：
a.各級地方人民政府，包括縣級到省級人民政府。
b.縣以上政府各工作部門、直屬機構、特設機構，這里與中央工作部門、直屬機構、特設機構是一樣的，基本上中央有什麼部門，地方也有什麼部門，這里要注意的是定語，必須是縣級以上，鄉鎮人民政府是沒有工作部門、直屬機構、特設機構的，鄉鎮人民政府沒有工作部門。
c.各種派出機關，具有準政府的地位，包括省級人民政府派出的地區行政公署，縣級人民政府派出的區公所及縣級政府或市轄區人民政府派出的街道辦事處。
d.中央機關或機構依法設立的分支機構
e.授權的派出機構、內設機構，包括派出所，公安所，稅務所，
f.一定條件下的綜合執法機構，根據行政處罰法規定和組建的綜合執法機構
除以上六類之外，其他的地方政府辦公機構、辦事機構、未經授權的內設機構、派出機構以及未經授權的議事協調機構都不具有行政主體的資格。第三大類是非政府組織和個人，非政府組織經過授權可以成為行政主體，包括四類：
a.授權的企業組織，如鐵路運輸企業，郵政企業，電信企業等公用事業企業。
b.授權的事業單位。
c.授權的社會團體，如行業協會。
d.授權的村民委員會和居民委員會。
以上四類組織可以根據授權獲得行政主體資格，這里必須是授權，僅僅委託不產生主體資格的取得。
2、行政想對人。
行政相對人，是指行政管理法律關系中與行政主體相對應的另一方當事人，即行政主體的行政行為影響其權益的個人或組織。

J. 行政關系概念

p榨mィf佗iГp榨mィmィnwんa』◎姚 第一u，行政主體是指享有行政職權，以7自己y的名義i行使行版政職權並獨立承擔責權任的組織。比1如各級政府，工r商局，稅務局等。關鍵是必須享受行政職權。第二b，行政關系主體，是在某一z個j具體的行政關系中5雙1當當事人k的稱謂。行政關系就是指是指受行政法律規范調控的因行政活動（權利活動和非權利活動）而形成或產生（引2發）的各種權利義f務關系。這種關系既應包括在行政活動過程中5所形成的行政主體與p行政相對人p之i間的行政法上v的權利義f務關系，也t應包括因行政活動產生或引8發的救濟或監督關系。所以8行政關系的主體及v包括有行政職權的行政主體，也b包括一b般的法人w，個x人x，其他組織等行政相對人t，這也h就是二v者的區h別所在。只要理解概念，也c就不n難辨別