執法隊工資
蘇州城管執法隊隊員工資大概有1300元/月。
城市管理行政執法大隊的主要職責是：
1、貫徹實施有關城市管理方面的法律、法規及規章，治理和維護城市管理秩序。
2、組織起草有關城市管理綜合行政執法方面的地方性法規、規章草案，研究提出完善城市管理綜合行政執法體制的意見和措施。
3、負責城管監察行政執法的指導、統籌協調和組織調度工作。
4、負責城管監察行政執法隊伍的監督和考核工作。
6、負責城管監察行政執法系統的組織建設、作風建設、隊伍建設以及廉政勤政建設工作。
2. 不知城管局執法大隊事業編制待遇怎樣
分地方分崗位，我們這的城管執法是自籌自支的，月工資也就一千左右，非常低。其他收入要看你分管的片區怎麼樣，要是分管有菜市場之類的地方那是相當好。要是全是居住區就不行了。
3. 城市管理行政執法大隊待遇怎麼樣
待遇和政府別的部門沒什麼兩樣，工作涉及暴力抗法的事情很多，看你個人有沒有興趣做這個。
4. 執法大隊協管員工資共加起來能領多少
你是閩執法大隊協管員工資共加起來能領多少，一般來說，這種工作輕閑，，但他的工資並不高，有2500元就不錯了。。
5. 文化市場執法大隊是干什麼的，待遇怎麼樣
北京市文化市場行政執法總隊(北京市文化市場管理工作領導小組辦公室、北京市「掃黃打非」工作領導小組辦公室)簡稱市文化執法總隊（市文管辦、市「掃黃打非」辦），是負責本市文化市場綜合行政執法工作的市政府直屬行政執法機構。
其主要職責是：
一、組織起草本市有關文化市場綜合行政執法方面的地方性法規草案、規章草案，研究提出完善本市文化市場綜合行政執法體制的意見和措施；
二、負責本市文化市場綜合行政執法的統籌協調和組織調度工作；
三、負責集中行使法律、法規、規章規定應由省級文化、廣播電視、新聞出版(版權)等行政主管部門行使的行政處罰職責及相關的行政強制、監督檢查職責；
四、負責集中行使法律、法規、規章規定應由省級文物行政主管行使的對文物市場中違法違規購銷文物的行為的行政處罰職責及相關的行政強制、監督檢查職責；
五、負責本市文化市場行政執法中跨區域和領導交辦的重大案件的查處工作；
六、負責指導、監督區文化綜合行政執法工作；
七、承辦市委、市政府及市文化市場管理工作領導小組、市「掃黃打非」工作領導小組交辦的其他工作事項。
北京市文化市場行政執法總隊屬於市政府直屬行政執法機構，適用公務員待遇。
6. 綜合執法大隊能把我們的工資拿到嗎
及時足額支付勞動報酬是用人單位的義務，用人單位違反約定，剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，需承擔相應的責任。一、用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同並要求用人單位賠償。用人單位除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。二、用人的單位無故拖欠職工工資，勞動者可以舉報到勞動行政部門，其會承擔相應行政責任：勞動行政部門應責令用人單位支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可責令按相當於支付勞動者工資報酬、經濟補償總和的一至五倍支付賠償金。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第九十一條?用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：（一） 剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二） 拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；（三） 低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；（四） 解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
7. 南京玄武區城市管理行政執法大隊的工資待遇怎樣
執法崗位1代表了需要基層工作經歷，其實這些就是為那些在單位上工作，但是沒有正式編制的人量身定做的。 執法崗位2就是面向應屆畢業生或其他人群的，如果考上了正式編制，待遇跟有基層工作經歷的差別不大。
8. 現在當城管一個月多少工資啊
松江城管早就是公務員編制了，月薪5000＋，而且灰色收入什麼的更不用說了，簡直就一中級白領的工資了！！
9. 行政執法支隊的工資
我認為市行政執法支隊,工資應該是財政全供,還撥辦公經費.(那裡的大多是國家公務員)
10. 請問成都市主城區的城管執法隊員工資待遇如何指的是通過公務員考試的，有事業編制的，，青羊區
成都城管執法大隊工資很好，我一個朋友就在裡面，他是參照公務員編制。
他的工資，福利都是和公務員一樣的。
有次和他聊過，他說他一年什麼都算在內的話有70000元，至於樓上說的灰色收入，我朋友說，沒進去以前以為有，但進去後，想灰色，別人不知道可以，否則就要冒著被開除或被判刑的風險，我朋友說他們要求很嚴，公安式管理。