行政英文縮寫
1. 特別行政區英文簡寫是什麼
【英文縮寫】SAR
【英文全稱】Special Administrative Region
【中文解釋】特別行政區內 望採納!!容
2. 人事行政部 英文
人事行政部 Personnel Adminstration Department / Human Resource Administration Department
Department一般可省略。
3. 公司各部門的英文簡稱是什麼
1、總公司 Head Office (HO)
2、分公司 Branch Office (BO)
3、營業部 Business Office (BO)
4、人事部 Personnel Department (PD)
5、人力資源部 Human Resources Department (HR)
6、總務部 General Affairs Department (GAD)
7、財務部 General Accounting Department (GA)
8、銷售部 Sales Department (SD)
9、促銷部 Sales Promotion Department (SPD)
10、國際部 International Department (ID)
11、出口部 Export Department (ED)
12、進口部 Import Department (ID)
13、廣告部 Advertising Department (AD)
14、企劃部 Planning Department (PD)
15、產品開發部 Proct Development Department (PDD)
16、研發部 Research and Development Department(R&D) (RDD)
17、秘書室 Secretarial Pool (SP)
18、采購部 Purchasing Department (PD)
19、工程部 Engineering Department (ED)
4. 中央行政區的英文全稱和簡稱是什麼
CBD就是個中國人造出來的概念,你問老外CBD是什麼,十有八九是不知道版的,除非他在中國呆了一段時權間。
如果要說有「中央行政區」,那對應的英文應該就是Central Administrative District吧,縮寫CAD,應該就是政府機關聚集的地區。
5. 公司部門的英文縮寫
行政部 Administrative Department,簡稱為AD。
人力資源部 Human Resources Department,簡稱為HRD。
市場部Market Department,簡稱為MD。
技術部Technology Department,簡稱為TD。
客服部 Customer Service Department,簡稱為CSD。
(5)行政英文縮寫擴展閱讀
其他部門英文簡稱
1、財務部 Finance Department,簡稱為FD。
財務部是指在本機構一定的整體目標下,關於投資,籌資和營運資金,以及利潤分配的管理的部門。
2、製造部 Manufacture department,簡稱為MD。
製造部負責對各種設備事故、工傷、傷亡事故、急性中毒事故以及環境污染事故的調查處理,並制訂改進措施計劃。
3、供應部 Supply department,簡稱為SD。
供應部即供給所需的財物。
4、質量部 Quality Department,簡稱為TD。
質量部是明確規定全廠各部門、各環節以及每一個人在質量工作上的具體任務、責任、要求和權力,以保證產品質量的一種責任制度。
6. 行政管理用英語縮寫怎麼寫
行政管理
一般英語縮寫是Admin
Administration 的意思
7. 行政區劃的英文是什麼
行政區劃:administrative divisions.
行政區劃圖: administrative map
行政區劃名: administrative name
行政區劃略圖:administrative diagram
《中華人民共和國香港特別行政區基本法》:
Basic Law of the Hong Kong Special Administrative Region of the People's Republic of China
行政區:
1. ward
2. canton
3. district
4. thema.
8. 行政主管的英文簡稱是什麼
行政主管的英文簡稱是CAO。
行政主管是為對企業機構的內部事務進行指揮、調動和決策,負責單位的直接工作的,它是公司重要的組成部分之一。另外,配合各單位處理與人事相關的一切日常事務,協調好日常行政關系,順利完成上級賦予的交辦事項,並組織,策劃和參與公司舉辦的各類活動。
(8)行政英文縮寫擴展閱讀:
行政主管的工作管理職責一般有:
1、組織建設:參與討論公司部門級以上組織結構;確定下級部門的組織結構;當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時,要及時指出問題,作出調整,並通知人力資源部。
2、培訓:提出對直接下級的培訓計劃,提交總經理確認;確認直接下級提出的培訓計劃,提交人力資源部。
3、績效考評:提出直接下級的績效考評原則,提交總經理確認;根據總經理確認的績效考評原則,與人力資源部經理商討並確定績效考評方法;對直接下級進行考評,並進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。
4、工作溝通:匯總工作報告,並與總經理進行信息溝通,同時將這些信息傳遞到直接下級;負責將公司的政策、原則、策略等信息,快速、清晰、准確地傳達給直接下級;確定書面的互動式的工作通報制度,與直接下屬進行溝通。
5、激勵:提議下級部門和直接下級的激勵原則,提交總經理確認;根據總經理確認的激勵原則,與人力資源部經理商討並確定激勵方法。
6、經費審核與控制:依據財務制度審批下級部門的各項花費,並確認支出的合理性;監督並控制下級部門的費用支出,並向總經理進行費用月報。
7、工作報告:定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。
8、表現領導能力:指導、鼓勵、鞭策下級,使下級能努力工作;有辦法提升下級的工作效果和工作效率;能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。
參考資料來源:網路-行政主管
參考資料來源:網路-CAO(簡稱)
9. 我要各種職位的英文簡稱 比如 人事 hr
1、(Assistant Vice President)副總裁助理。主要工作是協助副總裁進行日常行政事務處理,安排副總裁訪客的接待及會見工作,管理副總裁辦公室物品及文檔,協助處理董事會相關事宜,負責公司高層會議籌備和記錄以及與副總裁有關的其他相關工作。
2、CFO(Chief Financial Officer)首席財務官。首席財務官——CFO(Chief Finance Officer)是企業治理結構發展到一個新階段的必然產物。沒有首席財務官的治理結構不是現代意義上完善的治理結構。從這一層面上看,中國構造治理結構也應設立CFO之類的職位。
3、HRD(Human Resource Director)人力資源總監。人力資源總監(HR Director),是現代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一,CEO的戰略夥伴、核心決策層的重要成員。
4、COO(Chief Operating Officer)首席運營官。就是制定企業長遠戰略,督導各分公司總經理執行工作的官。主要是負責公司的日常運營,輔助CEO的工作。對CEO負責,負責企業的運營管理。COO在某些公司中同時任職總裁,但他們通常是常務或資深的副總裁。
5、CEO(Chief Executive Officer)。在經濟組織機構中,首席執行官是在一個企業中負責日常事務的最高行政官員,主司企業行政事務,又稱作司政、行政總裁、總經理或最高執行長。