逐級審批

㈠ 工程用電必須逐級上報審批,並在現場設立什麼,配電箱要配鎖由專人負責

工程用電必須逐級上報審批,並在現場設立什麼,配電箱要配鎖由專人負責？

㈡ 員工提出離職，要逐級簽字審批，如不讓個人逐級簽字，有什麼辦法讓每一層經理知道下一步將表交由誰簽字

找個平時關系比較好，又有時間幫你做這件事的同事就可以了，比如可以讓接替你職位的人幫你，畢竟剛來的人活不會太多，而且你們交接的時候，你要教他好多東西，起碼他有用得著你的地方，也許以後還要請教你問題呢。

㈢ 公司什麼樣的支出可以不逐級審批，直接由老闆簽批

如果你們是個大公司只能是規定支付限額，如2000元以內可以由財務科長簽字支付（而且一年不能超過多少筆），待月底或年底匯總上報老總集中簽字。超過這個限額的必須由老闆簽字才能支付。越級是不行的。

㈣ 逐級批準是指什麼

就是從下到上一級一級的批准。
村裡批了，到鄉里去批准，鄉里批了在到縣里...............

㈤ 財務報銷單據需要逐級審核 包括 審核 部門負責人 財務經理 總經理的審批 各個級別分別需要審核什麼內容

財務經理審核發票的合同法性，以及發票是否正確，是否為公司的項目所發生的成本，還有出差人員的差旅費是否在規定范圍內，報銷單是否填寫正確，報銷有沒有重復等。總經理可能沒有財務經理考慮的那麼多，等於財務經理要替總經理把關。總經理也要注意員工是否有多報、重報等情況以及是否同意經辦人報銷等問題。

㈥ 有沒有好的文件審批系統,就是可以自定義工作流,一個word文檔逐級進行審批

易協軟體的易協工作流管理系統可以滿足您的需求。

㈦ 大型國企，面試筆試都過了，HR說走審批流程，審批流程中會刷人么幾率大嗎

一般是審一些硬性條件。比如有的國企規定不許本企業員工家屬應聘，還有健康問題以及面試過程中有沒有舞弊現象。

說走審批流程就是有問題就是他們公司有問題不具備接收你的能力。所以沒有責任了，安心等著，這種情況90%沒事。

一部分考官是組織人事部門相關人員作為職業考官被抽取，另外大部分考官則從面試考官庫里隨機抽取。

被抽取的考官在面試前幾個小時進行開會才知道自己成為面試考官候選者，在會議上，還要經過一輪抽簽，來確定第二天哪些擔任面試考官、主考官。然後在會議上進行面試培訓，強調紀律，並且宣布監督的人選。

會議結束後，面試考官在工作人員引領和監督員監督下到預訂的賓館休息，在賓館中，考官不允許自由出入，有什麼事也是要在監督員的監督下進行，至於手機之類的通訊工具需要全部上交，從封閉開始到面試結束，考官都與外界保持絕對的「物理隔絕」。

㈧ 如何實現逐級審批功能

1.加一個來Approver可編輯域，default值為源@UserName2.當審批人A審批送出時，將Approver賦值為審批人B的NotesID3.將該報表設置顯示隱藏公式，當開啟人之NotesID與Approver域值不符時就隱藏。步驟3亦可在表單的QueryOpen事件中判斷，當開啟人之NotesID與Approver域值不符時就中止開啟。

㈨ 曹縣鄭庄鄉鄭庄村現在正在徵用基本農田，不知道是否合法有沒有經過逐級政府審批

請問你是不是曹縣鄭庄鄉鄭庄鄉，潘白劉村的？他們那邊的土地要不要徵用？