行政領導

❶ 什麼是單位行政領導成員

總會計師是單位行政領導成員，協助單位主要行政領導人工作，直接對單位主要行政領導人負責。總會計師組織領導本單位的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算和會計監督等方面的工作，參與本單位重要經濟問題的分析和決策，具體組織本單位執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，維護國有財產的增值保值。我國企業總會計師的職權受國家法律保護，單位主要行政領導人應當支持並保障總會計師依法行使職權。 企業的總會計師必須具備如下條件：堅持社會主義方向，積極為社會主義建設和改革開放服務；堅持原則，廉潔奉公；取得會計師任職資格後，主管一個單位或者單位內一個重要方面的財務會計工作時間不少於三年；有較高的理論政策水平，熟悉國家財經法律、法規、方針、政策和制度，掌握現代化管理的有關知識；具備本行業的基本業務知識，熟悉行業情況，有較強的組織領導能力；身體健康，能勝任本職工作。 企業總會計師負責組織本單位的下列工作：編制和執行預算、財務收支計劃、信貸計劃，擬訂資金籌措方案，開辟財源，有效使用資金；進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益；建立、健全經濟核算制度，利用財務會計資料進行經濟活動分析；對本單位會計機構設置和會計人員配備、會計人員的崗位設置、職務聘任、業務培訓和考核等負責，協助單位主要行政領導人對企業長遠戰略和業務發展有關的重大問題作出決策。總會計師主管審批財務收支，重大財務收支須經總會計師審批或總會計師報單位主要行政領導人批准。單位預算、財務收支計劃、成本和費用計劃、信貸計劃、財務專題報告、會計決算報表，須經總會計師簽署。涉及財務收支的重大業務計劃、合同或協議書等，應由總會計師會簽。總會計師還組織各分支機構或職能部門的經濟核算、財務會計和成本管理方面的工作。

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❷ 簡述行政領導的作用

領導是組織的核心,領導的主要作用就是：指指揮、帶領、引導和鼓勵部下為內實現目標而努力協作。容說的具體一點就是：要能夠站在全局的戰略角度上分析問題、處理問題並作出科學的決策讓自己的下屬去實施；其次，還要在下屬面前發揮帶頭作用，正所謂榜樣的力量是偉大的。這樣很能激發部署的工作熱情；再有就是協調組織內部的關系鼓勵大家協同合作。一個好的領導必須要能夠把沒個組織成員的作用發揮到最大並把整個組織的效率聚合起來發揮到最大。如果你是在學校做了班委等領導職位的話，也是大同小異的。不過，現在有一些不爭的現象就是一些所謂的領導利用職務之便謀取私利，使得人們對「領導」這個詞產生其他的誤解，甚至是厭惡。

❸ 什麼是行政領導者

什麼是行政領導者？常見的行政領導者產生方式主要有哪幾種？

行政領導者是指在行政系統中有正式權威和正式職位的集體或個人。

常見的行政領導者產生方式主要有：

1、選任制。選任制是指行政領導者通過直接或間接選舉制度選舉產生的行政領導者。

2、委任制。亦稱任命制，是指由立法機關或其他任免機關經過考察而直接任命產生行政領導者的制度。

3、考任制。考任制是指由專門的機構根據統一的、客觀的標准，按照公開考試、擇優錄取的程序產生行政領導者的制度。

4、聘任制。聘任制是指根據工作需要，通過簽訂合同的方式選用外部人員在一定的任期內擔任一定的行政領導職務的制度。

❹ 行政領導是什麼意思

是指國家行政系統中各級各類行政領導者和行政領導集團通過決策、指揮、監督、協調及控制等職能活動，依法行使其權利，發揮其影響，確定並實現行政目標的活動過程。

❺ 行政領導者的定義

領導（leadership）和領導者（leader）是兩個不同的概念。領導是指引和影響個體、群體或組織來實現所期望目標的各種活動過程。領導表現的是一種關系，一個過程，而領導者是指擔任某項職務，扮演某種領導角色，並實現領導過程的人。行政領導者是指各級行政組織中承擔計劃、組織、指揮和協調等領導職能的人。行政領導者是行政領導活動中的關鍵要素。行政領導者與一般行政工作人員的主要區別在於行政領導者占據行政組織中正式的負責職位，並具有相應的職權和職責。
行政領導者與普通行政工作人員的主要區別在於，領導者占據行政組織中正式的負責職位，且對本部門工作任務的完成有全權責任。因此，行政領導者產生的標志是取得行政組織中的高層職位以及相應的權力和責任。

❻ 行政領導的分類

按行政領導的層級，可分為中央行政領導和地方行政領導；按管理范圍和具體內容，可分為經濟部門的行政領導、文化教育衛生部門的行政領導、社會公共事務部門的行政領導等；按許可權和業務性質，可分為一般許可權領導和專門許可權領導，前者指國家各級政府的領導，後者指在一級政府領導下的專業部門的領導。
方式 主要類型有：①強制方式。行政領導者在特定的權責范圍內，以法規、紀律、工作守則等要求被領導者無條件地接受有關指示或命令，按照有關規定保證完成任務。②說服方式。行政領導者通過啟發、教育、商議等非強制方法，使被領導者接受並貫徹組織的意圖。③示範方式。行政領導者通過自身的言行或樹立典型，引導被領導者自覺行動。三種方式各有長短，要根據不同情況恰當選用或結合運用。

❼ 名詞解釋（行政領導）

行政領導是指國家行政系統中各級各類行政領導者和行政領導集團通過決策、指揮、監督、協調及控制等職能活動，依法行使其權利，發揮其影響，確定並實現行政目標的活動過程。
一、按行政領導的層級，可分為中央行政領導和地方行政領導；
二、按管理范圍和具體內容，可分為經濟部門的行政領導、文化教育衛生部門的行政領導、社會公共事務部門的行政領導等；
三、按許可權和業務性質，可分為一般許可權領導和專門許可權領導，前者指國家各級政府的領導，後者指在一級政府領導下的專業部門的領導。

❽ 什麼叫"行政領導"

是指國家行政系統中各級各類行政領導者和行政領導集團通過決策、指揮、監督、協調及控制等職能活動，依法行使其權利，發揮其影響，確定並實現行政目標的活動過程。

行政領導在行政各個方面及其全過程處於主導地位，它的正確與否決定著行政職能的實現程度和狀況，決定著行政效率的高低以及行政目標能否實現。

主要特徵：

:①行政領導的權力是國家法律或行政法規確定的，在國家行政領域內具有強制性和約束力。

②行政領導和權力范圍，受國家權力機關和有關法律、法規、制度的限制與監督。

③行政領導是運用國家法定權力，並依法實施領導職能的行為，具有高度的權威性。

④行政領導具有明確的隸屬關系，即由有關法規明確規定行政組織內的領導與被領導關系。

⑤行政領導隨著國家行政管理活動的產生、發展而產生和發展。原始社會的部落酋長指揮部落成員獵取食物和分配成果，雖是一種領導行為，但不是行政領導。在奴隸社會、封建社會存在著單純靠權力實現統治階級意志的行政領導活動，但這不是現代意義上的行政領導。隨著資本主義三權分立制度的確立，資產階級在行政管理中，開始把權力與責任統一起來，強調依法施政和採用現代化手段，從而逐步形成現代的行政領導。

分類：

按行政領導的層級，可分為中央行政領導和地方行政領導;按管理范圍和具體內容，可分為經濟部門的行政領導、文化教育衛生部門的行政領導、社會公共事務部門的行政領導、企業行政部門的領導等;按許可權和業務性質，可分為一般許可權領導和專門許可權領導，前者指國家各級政府的領導，後者指在一級政府或企業老總領導下的專業部門的領導。

❾ 行政領導的方式有哪些

行政領導方復式是指行政領導在制其活動過程中遵循的比較穩定的領導模式。行政領導方式是領導方法的一種表現，是在領導過程中領導者、被領導者及其作用對象相結合的形式。
1）按行政領導的指揮模式，通常將行政領導的方式分為四種：強制、說服、激勵、示範。

2）根據領導的不同側重點，把領導方式分類三類：以事為中心、以人為中心、人事並重的方式。

3）根據行政領導權力的控制和運用程序分類，分為集權式、分權式和均權式行政領導方式。

❿ 行政領導的含義

行政領導有兩層含義：
1、是指行政領導者或行政領導集團。