執法專項編制
對滴，政法專項編就是行政編制的一種，只不過是政法機關專用的行政編制，也是公務員！
『貳』 行政執法專項編制屬於行政還是事業性質
不在於單位來是屬於什麼性質，而在源於具體崗位屬於什麼性質，可能是事業單位享受公務員待遇，也可能就直接是公務員，跟該職位所在的層級（市級還是區縣級）、該省市的公務員編制辦法等都有關系，招錄的時候一般都會具體表明是公務員還是事業編制
『叄』 廣州市行政執法專項編制人員屬於公務員編制嗎
執法單位可以分為公務員編制或參照公務員管理人員編制。
『肆』 老幹部服務人員編制、政法專項編制、行政執法專項編制，這些是行政編制嗎
行政編制僅僅指公務員編制
『伍』 公務員中行政執法編制和行政編制有什麼不同
1、本質區別：行政事業單位是具有行政管理職能的事業單位，其履行的是執法監督和社會一些管理職能，如部門所屬的執法監督，監管機構等。事業人員主要是事業單位工作人員。事業單位是為國家創造或改善生產條件，增進社會福利。
2、編制區別：公務員編制是行政編制，是政府機關的正式人員。事業編制按照財政來源又可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種。
3、工作區別：公務員是國家政府工作部門的工作人員，具備行政權力。事業單位是服務性質的單位，通常情況下不具備行政權力，這是事業單位與公務員之間比較大的差別所在。
(5)執法專項編制擴展閱讀：
注意事項：
公務員隊伍界定：我國的幹部身份很復雜。公務員隊伍的確和一些網友所說，其實公務員隊伍是一個相對並不是十分龐大的隊伍。很多人都把事業單位和具有一定行政職能企業的工作人員收入作為公務員收入比較高的論據。
在我國真正具備公務員身份也並不是所有黨政機關。黨政機關里的工作人員也有幹部身份、工人身份，幹部身份里分行政編制，事業編制，而公務員就是黨政機關里具有幹部身份的那部分人中，具有行政編制的一部分人，具有行政編制的也未必全是公務員。
『陸』 什麼叫工商所專項編制
行政執法編制是指部分地區機構編制部門下達的，在行政編制和事業編制之外單列的行政執法專項編制。
根據《深圳市行政機關行政執法類公務員管理辦法》：
第五條行政執法類公務員職位根據執法內容和管理需要劃分為若干職組，職組可進一步劃分為若干職系。
市政府公務員主管部門應編制職位目錄，對行政執法類公務員的職組、職系、職位設置情況進行明確。各執法單位的主管部門應編制職位說明，對行政執法類公務員各職位的主要職責、任職條件等予以明確。
第六條行政執法類公務員職務統稱為執法員，根據任職條件、年功和工作業績要求，劃分為7個職級，由高至低為：一級執法員、二級執法員、三級執法員、四級執法員、五級執法員、六級執法員、七級執法員。
根據工作實際及對公務員學歷、能力等的要求，市政府公務員主管部門可在行政執法類部分職組、職系的七級執法員之下增設助理執法員、見習執法員職級。
行政執法類公務員各職級間不存在上下級隸屬關系。
第七條一、二級執法員實行任職條件和職數管理，職數由執法單位的主管部門統籌使用，其中，一級執法員職數不超過本部門行政執法類公務員編制總數的3.5%，二級執法員職數不超過本部門行政執法類公務員編制總數的15%。
三級執法員以下職級實行任職條件管理。
(6)執法專項編制擴展閱讀：
根據《深圳市行政機關行政執法類公務員管理辦法》：
第三十一條行政執法類公務員實行與職級掛鉤的薪級工資制度，每一職級對應若乾薪級，每一薪級確定一個工資標准。各薪級工資標准由市政府公務員主管部門會同市財政部門制定薪級表予以明確，並根據實際情況予以調整。
第三十二條薪級與行政執法類公務員職級的對應關系，由市政府公務員主管部門在保持綜合平衡的基礎上研究確定，並在薪級表中予以明確。
第三十三條行政執法類公務員薪級的調整與年度考核結果掛鉤，年度考核結果為稱職以上等次的，次年在其職級對應的薪級范圍內晉升1個薪級；年度考核結果為基本稱職等次的，次年不晉升薪級。
第三十四條行政執法類公務員晉升職級時，其薪級調整為新任職級對應的最低薪級；降職時，其薪級調整為降低後職級對應的最高薪級。三級執法員以上職級行政執法類公務員薪級達到本職級對應的最高薪級後未能晉升職級的，每滿3年增加1個所在薪級與下一薪級的
工資級差標准；在增加了薪級工資級差標准後晉升職級的，按其薪級與增加額之和就近套入新任職級對應的薪級後晉升一個薪級。四級執法員以下職級行政執法類公務員薪級達到本職級對應的最高薪級後未能晉升職級的，其工資不再晉升。
第三十五條行政執法類公務員的休假，按照公務員休假的有關規定執行。
『柒』 哪位知道事業單位編制之間的區別 現在編制太亂套了 公務員 事業編 行政執法專項編 工勤編 編內合同制
公務員是公務員，事業單位是事業單位，有本質的區別，有的事業單位參照公務員管理，但他人員本質還是事業編制。
事業單位的正式編制分為兩種，一種是幹部編制，幹部編制又分為國家幹部、聘用幹部，按兩者區別不大。幹部編制按崗位類別又可分為：專業技術崗位和管理崗位；管理崗位為正處、副處、正科、副科、科員、辦事員（管理五級到管理十級）；專業技術崗位從正高、副高、中級、助理、技術員（技術一級到技術十三級）；另一種是工人編制（像駕駛員、工勤人員），工人編制裡面從上到下分為：高級技師、技師、高級工、中級工、初級工、普通工。除了正式編制外可能還有編外合同工。
『捌』 行政編制和政法專項編制有什麼區別
區別：
政法編是行政編的一種。政法專項（公檢法司）編制是從中央一級一級向下撥的。例如安徽省公安民警總編制就是公安部撥下來的。
行政編制：
國家行政機關的組織機構、人員定額、職務名稱、工作量、工資標准、經費額度等的總稱。
工作人員的工資和日常辦公經費，由行政經費開支，執行國家職能及政治體系管理職能的國家權力機關、國家行政機關、國家安全機關、國家審判機關、國家檢察機關、黨派機關、政協機關、人民團體所使用的人員編制，列為國家行政編制。行政編制是人員編制中最基本、最重要的類別之一。
政法專項編制：
根據中央決定，1982年11月10日，中共中央政法委員會、中共中央組織、勞動人事部、財政局在《關於公安、檢察、法院、司法行政系統編制和經費若干問題的聯合通知》（政法[1982]7號）中明確，「將全國各級公安、檢察、法院、司法行政系統編制單列，實行統一領導，中央和省、市、自治區分級管理」。
至此，公安、檢察、法院、司法行政系統的編制從黨政群機關中分離出來，作為專項編制單獨管理。其中，司法行政系統中包含勞改(後改為監獄)、勞動教養系統。此後，國家安全職能從公安系統分出，單獨成立國家安全機構，其編制列入政法專項編制，單獨管理。
2007年起實施的《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》第十七條：「根據工作需要，國務院機構編制管理機關報經國務院批准，可以在地方行政編制總額內對特定的行政機構的行政編制實行專項管理。」在實踐中指的就是政法專項編制。
在機構編制管理的實踐中，通常把檢察、審判機關，以及國家行政機關中的司法(含監獄、勞動教養管理局)、國家安全以及公安等機關，及其所屬直接履行政法職能的單位，統稱為政法系統。這些系統使用的編制統稱為政法專項編制。黨委政法委使用的編制不是政法專項編制。
『玖』 行政執法專項編制到底是什麼身份
屬於行政編制人員。
依據《公安機關組織管理條例》第十九條規定：公安機關人民警察使用的國家行政編制，實行專項管理。公安部根據工作需要，向國務院機構編制管理機關提出公安機關編制的規劃和調整編制的意見，由國務院機構編制管理機關審核，按照規定的許可權和程序審批。
省、自治區、直轄市人民政府根據工作需要，可以向國務院機構編制管理機關提出調整公安機關編制的申請。國務院機構編制管理機關對省、自治區、直轄市人民政府調整公安機關編制的申請，徵求公安部意見後進行審核，按照規定的許可權和程序審批。
(9)執法專項編制擴展閱讀：
公安機關組織的相關要求規定：
1、縣級以上地方人民政府公安機關人民警察錄用考試，由省、自治區、直轄市公務員主管部門負責組織。縣級以上地方人民政府公安機關按照國家規定，承擔相應的錄用工作。
2、公安機關人民警察因公致殘的，應當享受必要的治療、康復，其中被評定殘疾的人員享受國家規定的撫恤和優待。
3、設區的市公安局根據工作需要設置公安分局。市、縣、自治縣公安局根據工作需要設置公安派出所。公安分局和公安派出所的設立、撤銷，按照規定的許可權和程序審批。
『拾』 廣東行政執法專項編制是公務員還是參公
行政執法編制是指部分地區機構編制部門下達的,在行政編制和事業編制之外
單列的行政執法版專項編制
其實也就是權臨時編制,待專項任務結束後,編制撤銷或轉為其他專項編制,但一
般情況下不會撤銷,如果趕上大規模的清理編制行動，就不好說了。
這個設立的挺不合理的,具體的看你的運氣了.