綜合執法工資待遇
年輕的朋友，不知你應招的崗位是什麼？下次提問若具體一些，你會得到更准確的答案。
你應聘的單位若暫時沒有參照公務員管理，月收入應當在1500元-1800元，每年還會有夏季降溫費330元以及中秋、春節過節費等福利，以後會逐年調資，一般兩年上升一檔。若已經參照公務元管理，並實行陽光工資，你的月薪應當暫時在2200元左右，隨著你職級的提升，工資也會自然升高，到科級崗位時，月薪在5000元左右。
在就業相當困難的今天，你能有城管這個崗位非常不容易，就是城管的外勤工作比較辛苦。祝工作順利！
② 執法類公務員（市場監管和城管執法）待遇如何啦
不是公務員。 1、「參公管理」即參照公務員法管理，參照公務員法管理的（機關）單位中除工勤以外的管理人員稱為參照公務員管理機關（單位）工作人員。 2、城管執法局機關是為行政編制，下面的執法大隊是為事業編制。 3、城管執法局執法大隊隊員是合同編制工，不屬於公務員。
③ 請問天津武清區綜合執法公務員的工資怎麼樣
呵呵 你是看了今年的公務員考試的招聘單位才問這個問題的吧
我就是武清的綜合執法 我們局今年招5個 我是去年考上的公務員 實話跟你說
吧 不怎麼樣 天天累得臭死 下班倍兒晚還 工資也不多 兩千左右吧
④ 在綜合行政執法局工作好嗎
執法局如是正式職工也算不錯的工作，也是國家公務員。
城市管理是利用自然科學、社會科學、人文科學等多種知識對市政基礎設施、公用事業、城市交通、環境衛生、市容景觀、環境保護等城市管理眾多領域的綜合管理。
城市管理行政執法也就是將分散在這些領域的行政執法進行整合，避免出現多頭執法擾民的現象並發揮綜合行政執法的整體效應。
(4)綜合執法工資待遇擴展閱讀
公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據《中華人民共和國公務員法》，對於其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。
人力資源和社會保障部2015年5月30日發布的《2015年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示，截至2016年底，全國共有公務員719萬人。
⑤ 天津河西區城市綜合管理執法局工資待遇情況有沒有雙休
不在編的也就1000多，在編的沒硬殼人也進不去，天天就是打砸搶唄！
⑥ 天津市河東區城市管理綜合執法局的待遇怎麼樣
1、天津市河東區城市管理綜合執法局的待遇，按公務員標准執行。
2、城市管理綜合執法局，屬於政府職能部門，享受公務員待遇。
3、《公務員法》第十二章規定：
a、第七十三條：公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。
公務員工資制度貫徹按勞分配的原則。
國家建立公務員工資的正常增長機制。
b、第七十四條：公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。
公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。
公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
公務員工資應當按時足額發放。
c、第七十五條：公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。國家實行工資調查制度，定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較，並將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。
d、第七十六條：公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。
公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。
e、第七十七條：國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。
公務員因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規定的撫恤和優待。
f、第七十八條：任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。
g、第七十九條：公務員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓、獎勵、辭退等所需經費，應當列入財政預算，予以保障。
⑦ 城市管理行政執法大隊待遇怎麼樣
待遇和政府別的部門沒什麼兩樣，工作涉及暴力抗法的事情很多，看你個人有沒有興趣做這個。
⑧ 綜合執法局機動中隊只要負責什麼，工資待遇怎麼樣
綜合執法局只要遇到違法的現象什麼都管，待遇和其它單位基本相同。
⑨ 天津綜合執法公務員的工資什麼情況
進了綜合執法不一定是公務員，公務員凡進必考。考綜合執法要求正式本科以上學歷一個崗位幾百人竟爭，如果考上了就是公務員。待遇相當不錯科員3000元，主要是穩定還可以流動干別的公務員工作。還有一部分是臨時人員待遇就低了這部分人員占絕大多數。
⑩ 請問天津綜合執法的工資水平是多少剛上班的實習人員，工資又是多少
我哥哥就是綜合執法～實習的時候是600