行政酒廊
1. Club Lounge 是不是就是各位說的行政酒廊
Lz太裝了酒店這事北美跟國內完全反過來,北美sheraton
=
屎,國內還有不少gds的白回板會員升lounge完全是因為答來得晚,book
club的人少所以隨手一升而已。前台看你順眼也會升。不過事實是只有白金可以保證升。而且國內的lounge跟北美lounge不能比。北美lounge簡陋得驚人。最好的s
lounge大概晚上會給你上三個buffet
熱菜,一些水果沙拉乳酪,加一個蛋糕/甜點。酒水基本沒有,有基本也要掏錢買。熱菜標配大概是一個番茄意麵,一個肉丸子,一個隨意。國內么,呵呵呵,酒少了人都會抱怨。
2. 為什麼說行政酒廊是「酒店中的酒店」
行政酒廊實際上是為商務人士設計的。它為酒店居民提供臨時辦公空間和簡單的飲料服務。到目前為止,這一傳統已經通過不同的詳細服務傳播開來,但原有的商業功能仍然保留著。在休息室,客人可以使用電腦收發郵件、傳真、復印、列印,並使用單獨的會議室。
行政酒廊是談論商業的好地方。餐桌上談論生意是亞洲文化的一個特徵,尤其是中國文化。許多商人喜歡在餐桌上談論生意。然而,酒店的行政酒廊配有高級裝飾、舒緩的音樂和周到的服務。它特別有尊嚴,被服務的人一定會滿意。另一個原因是行政禮貌是地位的象徵注重外表。行政酒廊的「高門檻」滿足了許多人的虛榮心,並擁有尊貴客人的優勢。
3. 酒店行政酒廊是什麼
行政酒抄廊就是專為行政樓層襲的貴賓提供Check in/Check out以及全面服務的地方。
這是專門為入住行政客房的客人使用的酒廊,其他人進去時需要額外付費。基於這樣針對少數人體驗,行政酒廊的品質也能在某種程度上代表一家酒店的最佳服務品質。
行政酒廊無需在大堂中排隊等待,可以直接乘坐電梯前往行政酒廊Check in,而酒店往往會安排有豐厚經驗的員工在此待命。大多數行政客房的員工將會提前准備好入住的所有手續,將Check in過程簡化到最少的步驟。
(3)行政酒廊擴展閱讀:
住酒店注意事項:
1、不能保證酒店的枕套、被套是否干凈,因此最好可以自帶被套與枕套,以免引發過敏或者其他身體不良反應。進入房間應檢查有沒有類似於攝像頭的東西,保護好自己的隱私。
2、盡量不使用酒店的任何東西,比如裡面的燒水壺,毛巾等。牙膏、牙刷、洗發水、拖鞋、梳子、沐浴液、浴帽最好自帶旅行裝備。
3、不要透漏房間號,避免某些有心人聽到發生對本人不利的事,出門在外,安全最重要。
4. 小白提問,行政酒廊和happy hour 的區別
行政酒廊的晚餐時段就叫happy hour
5. 行政酒廊工資一般多少
2000塊錢左右吧。
金茂君悅也才2000左右。
應該也差不多吧。
我也做酒店的,這行都靠小費的。
沒小費的話,根本沒多少工資的。
6. 在五星級酒店行政酒廊工作是什麼樣的體驗
高跟鞋走到腳斷, 端盤子端到手酸,忙起來房務總監也得端盤子,但是客人比在前台遇到的要好些,辦入住慢也沒事,有的客人會和你聊天,有很多好看的蛋糕可以吃。
7. 酒店行政酒廊的概念是什麼,速求
行政酒廊的英復文一般寫作 Executive Lounge 或制 Club Lounge,可以理解為高端客人休息室。一般來說高檔星級酒店的行政酒廊是專為行政樓層貴賓提供快速登記、快速結賬以及全面服務的地方。
8. 酒店的行政酒廊是做啥的
行政酒廊,可簡單理解為酒店給入住行政樓層的客人使用的專屬酒廊。
行政酒廊提供免費飲用飲品。一般為咖啡、茶、果汁等軟飲,對於酒類需要在一定量的基礎上免費供應。
入住期間,客人可以免費在行政酒廊上網或使用wifi,一般適用於有設備的酒店。免費使用會議室兩小時,一般適用於有會議室的酒店。
客人晚上可以在行政酒廊體驗Happy Hour,品嘗免費的小甜點及酒類。
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亞洲人偏愛行政酒廊的原因:
1、行政酒廊是談生意的好地方。在飯桌上談生意是亞洲尤其是中國文化的一個特點,很多生意人更樂意把生意放在飯桌上來談。而酒店的行政酒廊,裝修高檔,音樂舒緩,服務還周到,特別有面子,被招待的人肯定滿意。
2、行政禮遇是身份地位的象徵。亞洲人講究場面好面子,行政酒廊的「高門檻」,滿足了很多人的虛榮心,有種貴賓的優越感。
一般來說,進入行政酒廊就要拿到所謂的行政待遇(Lounge Access)。而行政待遇常常是通過以下三個方法拿到的:
1、直接預訂行政房以上級別房間。
2、酒店集團高級別會員。
3、顏值高,升級到行政房(但部分酒店不給待遇)。
參考資料:網路-行政樓層
9. 請問去五星級酒店"行政酒廊" 工作怎麼樣
五星級酒店行政酒廊是專為商務人士或高端客戶設立的場所。
工作內容就是為這類客戶群辦理CHECK IN/CHECK OUT,准備每天的歡迎信,VIP LIST,在酒廊門口迎送顧客,服務早餐,下午茶,雞尾酒時光。
工作內容不多不重,屬於舒適型工作,壓力不大,還能跟顧客簡歷良好的關系。
福利待遇跟酒店其他員工都是一樣的,不會有區別對待。一般無提成。