行政查房記錄

A. 醫院行政查房記錄怎麼寫

查房科室：門診
參加人員：全體醫務人員
記錄人：xx
檢查科室存在的問題：
1、走廊牆上電線內錯亂。
2、一樓容暗室內廢棄物品應及時處理掉。
3、無人出門診。
4、無門牌標識。
5、擔架員上班時吸煙、打撲克。
問題反饋落實情況:
1、已報後勤科給予整理
2、已通知相關科室每日衛生處理。
3、已讓當事人 向院長解釋。門診出診 時間定位每天8：20，有專人檢查，未按時出診給予經濟處罰
4、已落實後勤工作人員製作

B. 護士長行政查房記錄怎麼寫

記錄每個病房的情況唄

C. 醫院的編制是怎麼一回事是不是被編制以後就不可以再跳槽了

醫院的編制是怎麼一回事？

是人為地固定醫院各個崗位的人數.

是不是被編制以後就不可以再跳槽了？

當然可以跳槽

如果可以跳槽，還需要什麼條件？

你能找到更好的工作單位

跳槽後有什麼後果？

你的編制被別人替代了

編制和不編制那個更好點？

編制好,相當於鐵飯碗

D. 請教臨床科室醫療登記本

科室建立醫療業務資料項目 1 科室床位編制、人員情況、二級專業組 2科務會記錄3 業務工作規劃、年計劃、季安排、月重點 4業務學習計劃、實施效果5 進修實習帶教計劃、實施效果 6論文、科研登記7 外出進修、聽課、短期培訓、學術交流、參觀學習登記 8 新技術、新項目 9技術水平10 危重病人搶救及成功率登記 11疑難危重病例討論記錄12 死亡討論記錄 13術前討論記錄14 會診記錄 15轉診轉院記錄16 醫院感染控制登記 17病歷質量評查登記18 處方質量評查登記 19病人入出院登記20 醫療質量管理（各項技術質量指標控制）記錄 21醫療缺陷、差錯事故登記22 手術、穿刺登記 23交接班記錄24 工休會、群眾來信來訪登記、處理 25醫療設備、儀器、器械運轉使用維護情況登記26 三基三嚴培訓計劃、實施記錄、效果評價 27院領導行政查房記錄28 科室半年及年終總結 僅供參考

E. 如何將護士自薦書寫的有特色

護士長手冊的書寫指導1.
護士長手冊,是護士長對本護理單元科學管理的工作記錄,通過對本護理單元管理目標的制定,護理工作的要事,質量控制以及等級醫院要求的相關工作的記錄,達到科學管理,提高質量,保存信息的目的.
護士長手冊也是檢驗護理單元管理的科學性,檢驗護士長個人管理水平的重要依據,而手冊書寫的質量能反應出護士長的執行能力,計劃能力,管理的科學性,嚴謹性,專業指導能力,文字書寫水平,以及對信息的攝取能力.因此,護士長手冊的書寫質量,能代表護士長的綜合能力及管理素質.
護理單元的工作質量以及管理質量中,最重要的核心人物就是護士長,隨著時代發展以及管理的專業化,醫院護士長的管理能力以及管理效果,越來越影響著醫院的護理質量,也越來越受到各級管理者的重視.
一.護士長手冊的科學,人性化設計:
臨床護理單元是醫院各項工作中,最基層最實際的工作單元,每天會有許多繁雜的工作需要完成,護士長的周日程及日常管理工作,需要在目標計劃制定明確的狀態下,進行每天的工作,而非在應對紛雜事物之後,應付護士長手冊的書寫任務.
護士長手冊中印製的每個文字以及表格,都應該系統,有序,簡化,包含全面,方便查閱,書寫方便簡潔,能將護理單元的管理信息相對全面的函蓋其中.使護士長能將管理需要的信息,盡量的反應在護士長手冊中,減少用多個記錄本的麻煩以及遺漏,也為各級質量檢查提供方便.
新設計的護士長手冊包含目錄及順序:
(一).各種文件:
1.護士長手冊書寫須知.
2.護士長手冊書寫標准.
3.科護士長職責.
4.門診護士長職責.
5.病區護士長職責.
6.護士長工作周程.
7.護士長工作日程.
8.護士長考核標准.
9.護理部年工作計劃.
10.護理部年培訓計劃.
11.護理單元年工作計劃.
12.護理單元年培訓計劃.
(二).季度工作記錄:
1.月周工作紀要(每與月4--5周).
2.月護理質量檢查記錄.
3.月護理質量持續改進記錄.
4.月業務學習記錄
5.護理業務查房記錄.
6.護理行政查房記錄.
7.護理病例討論記錄.
8.月護理安全隱患討論記錄.
9.季度工作總結.

F. 如何寫護理行政查房記錄

隨便寫什麼，只要跟護理行政有關就行。

G. 行政查房記錄怎麼寫

怎麼做的就怎麼寫，有啥問題就寫啥，有好的也可以寫上。記錄，就是據實筆錄。