員工入職審批表

A. 政審表裡的思想政治表現怎麼寫

、基本情況

xxx，男，xxx年xxx月出生，漢族，xxx人，xxx學歷。現為xxx。二、主要簡歷：三、主要表現

1、在思想上，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養。該同志政治上堅定，思想上上進，有很強的政治意識、責任意識、大局意識，善於把握大局，始終保持清醒的政治頭腦，思想敏銳，是非分明。能積極參加鎮政府和鎮黨委組織的各種政治學習及教育活動，時刻牢記為人民服務的宗旨，進一步提高自己的理論水平與政治素質，通過一系列的學習教育活動，進一步增強為人民服務的宗旨意識，思想政治素質不斷提升，政治敏銳性和政治鑒別力不斷增強，堅持四項基本原則，認真貫徹執行黨的路線方針政策。

2、在工作上，嚴以律己，較好地完成各項工作任務。工作業務上，該同志能堅持多動手、多動腦、多請教，不斷學習、不斷積累。能積極向書本學習，努力提高理論修養。認真研讀各種理論知識以及業務工作相關政策、法規和條例等，努力提高自身政治修養和政策水平，執行黨和國家的路線、方針、政策的自覺性得到增強。並能注意認真收集各種信息資料，學習和探索工作方法，分析工作開展情況以及存在的主要問題，總結工作經驗。3、在作風上，嚴格要求，虛心請教。工作生活上，該同志

遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。該同志恰當地處理社會人際關系，主動加強聯系，經常交流情況，具有良好的同事關系和群眾基礎。四、存在問題和今後努力的方向政治理論還不夠扎實。五、民主推薦情況

B. KTV員工入職登記表和離職審批表 287328028<[email protected]>

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C. 退休時怎樣認定是幹部還是工人身份

企業職工退休按崗位確定幹部與工人身份。

根據勞動部《關於貫徹執行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》（勞部發〔1995〕309號）第46條、國家經濟貿易委員會、人事部、勞動和社會保障部《關於深化國有企業內部人事、勞動、分配製度改革的意見》（國經貿企改(2001)230號）第二條規定，勞動法規定用人單位內的全體職工統稱為勞動者，在同一用人單位內，打破「幹部」和「工人」的界限，變身份管理為崗位管理。

在管理、專業技術崗位工作的即為管理人員，按幹部身份退休；其它崗位工作的人員按工人身份退休。崗位發生變動後，其收入和其他待遇要按照新的崗位相應調整，應該按照勞動法的規定，通過簽訂勞動合同來明確勞動者的工作內容、崗位等。

審核是管理崗位還是工人崗位，主要依據檔案中的勞動合同、獎勵申報表、處罰決定、任免職務通知等資料審核。

(3)員工入職審批表擴展閱讀：

勞部發［1995］309號「關於貫徹執行，中華人民共和國勞動法若干問題的意見」

第七十五條國家鼓勵用人單位根據本單位實際情況為勞動者建立補充保險。

國家提倡勞動者個人進行儲蓄性保險。

勞部發［1995］309號「關於貫徹執行，中華人民共和國勞動法若干問題的意見」

第四十六條 關於在企業內錄干、聘干問題，勞動法規定用人單位內的全體職工統稱為勞動者，在同一用人單位內，各種不同的身分界限隨之打破。應該按照勞動法的規定，通過簽訂勞動合同來明確勞動者的工作內容、崗位等。用人單位根據工作需要，調整勞動者的工作崗位時，可以與勞動者協商一致，變更勞動合同的相關內容。