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環保法律法規培訓

發布時間: 2020-11-23 13:29:22

1. 求環境法律法規及其他要求

法律和其他要求的審核包括三方面的內容:

1.受審核組織對相關環境法律、法規和其他要求的符合情況;

2.法律和其他要求的程序文件與IS9000標准要求的符合程度和實施情況;

3.受審核組織環境管理體系中與法律、法規相關的要素與IS9000標準的符合情況。

在第一階段審核和第二階段審核中都應包括對法律和其他要求的審核。第一階段審核側重於法律、法規遵守程度的有關記錄和程序文件本身以及法律法規收集識別結果的審核,第二階段則側重對法律和其他要求程序文件,以及與遵守法律法規相關要素等程序文件的實施情況,以及受審核組織各部門遵守法律、法規的實際情況進行審核。

一、對於環境管理體系文件的審核內容

以下各項內容為審核員在第一階段文件審核中對法律法規及有關要求進行審核的主要內容。

1.在IS9000中規定:組織應建立並保持程序,用來確定它的活動、產品或服務中環境因素的適用法律,以及它所應遵守的其他要求,並建立獲取這些法律的渠道。所以在審核體系文件時,首先應確認該程序文件中所規定的法律法規的收集范圍符合標准要求,即應包括與該組織的活動、產品和服務中的環境因素有關的環境法律、法規、標准(包括行業標准及上級集團的標准),需注意不應只收集有關活動方面的法規而忽略了產品和服務中環境因素有關的法規。

2.程序中應規定收集、登錄、保存法規的責任單位或人員,這是有效地執行該程序文件的基本條件。

3.程序中應規定收集頻次、收集途徑、登錄和更新方法,這是保證組織能持續獲得最新法規的需要。

4.程序應規定識別方法、以及傳達和執行的方法。組織在收集法規之後,一定要進行法規的識別。即將法規的內容與本組織的活動、產品或服務中的環境因素相對照,找出適用於本組織的各部分活動應遵守的法規要求。並且在程序文件中規定出如何將法規中的有關內容傳達到相關部門,及執行這些法規的要求。

5.組織識別法規的結果,應在體系文件附件中列出相關法律、法規清單,並應做到正確、充分、無遺漏。

6.組織應列出本組織的相關活動、產品或服務所應遵守的法規之間的關系,以使收集的法規能切實指導相關的活動。

7.組織的體系文件中應規定對本組織遵守環境法律、法規和其他要求的情況進行定期評審,以判斷體系是否能夠實現環境方針的要求,實現遵守法律法規的承諾。

二、法律法規和其他要求符合性的審核內容

1.在第一階段現場審核中,審核員應在現場審閱組織遵守相關法律、法規的證明文件,以判斷受審核方遵守法律、法規的情況,應審閱的文件包括有關遵守法規的證明文件和檢測報告,例如:

(1)新建項目、擴建項目及技術改造項目的環境影響評價報告;

(2)三同時驗收報告;

(3)主要污染物(包括廢水、廢氣、雜訊)的監測數據;

(4)排污申報記錄和排污許可證;

(5)產品性能中有關環境的性能指標的檢測、鑒定報告。

通過第一階段現場審核,審核員應對受審核組織在法律法規符合性方面存在的問題作出判斷。如存在問題,審核員應進一步結合受審核方體系中的相關要素進行重點審核,例如:對不符合法規要求的問題是否已評價為重要環境因素,是否列入了目標指標和環境管理方案,對於一些需要重點控制的有關法規符合性的活動是否編制了運行控制文件等。審核員應將這些需審核的重點,在第一階段或在第二階段審核中予以重點審核。

2.在第二階段現場審核中,審核員應在受審核組織的各有關現場審閱有關法規規定的污染物的管理情況,以確認在組織的活動中能否實現法規的要求。對於這些內容的審核應貫穿在第二階段的體系審核之中。例如通過運行控制要素的審核,監測測量要素的審核以及記錄的審核等。審核的內容可包括:

(1)污水管網各排放口的位置及日常排放監測記錄;

(2)各廢氣排放口位置、高度及排放監測記錄;

(3)廠界雜訊的監測位置和監數據;

(4)固體廢物的分類、危險廢物的儲存、處理和處置是否執行了有關法規的要求。

如果在審核中發現了不符合法規要求的情況,應對體系中產生該問題的原因進行分析,分析其是屬於法律法規的收集和識別問題,還是屬於運行控制方面的問題等。並根據分析判斷不符合性質。

三、對環境管理體系中確保持續符合法律法規的要素進行審核的要求

環境管理體系是一個有機的整體,要使體系有效地實現環境方針,就要在體系的各相關要素中體現方針對遵守法律和其他要求的承諾。因此對法律法規和其他要求的審核絕對不僅限於對要素4.3.2的審核。還需要對環境管理體系中確保持續符合法律法規的要素進行審核。

1. 第一階段審核

在第一階段審核中,審核員應通過文件,記錄的審核和現場審核對環境管理體系中確保持續符合法律法規和其他要求的有關要素進行審核,包括:

(1) 環境方針中組織是否已明確承諾遵守適用的環境法律法規的要求;

(2) 環境因素識別和評價程序中,是否已明確規定法律法規的要求是評價重要環境因素的主要准則之一;

(3) 目標指標的制定是否充分考慮到持續確保法律法規符合性的原則,相應的環境管理方案是否滿足當地有關環保法規的各項要求;

(4) 受審核組織的培訓計劃中是否包括環境法律法規的培訓,是否能夠確保各有關部門了解所應遵守的相關法律法規的內容;

(5) 組織在信息交流程序中是否規定定期就法律法規的符合情況與政府和相關方進行交流,並予以記錄;組織內部的有關法規的信息交流是否在程序文件中規定了進行交流及記錄的方法;

(6) 組織在運行控制文件中是否已規定出確保組織的活動持續符合法律法規要求的內容。如新產品開發設計、新建、改建或擴建項目,污染物處理、危險廢物的運輸、儲存和處置等;

(7)組織是否已在體系運行中定期對法律法規的符合性進行評審並把評審結果報告最高管理者。

2.第二階段審核

在第二階段審核中,應側重對法律和其他要求程序文件以及與遵守法律法規的相關要素的實施情況進行審核,例如:

(1)獲取和識別適用的法律法規的程序是否已得到有效實施;

(2)受審核組織有關法律、法規的培訓是否已按計劃實施,各重要崗位的人員是否了解應遵守的相關法規的內容;

(3)是否執行了信息交流程序中有關法規的交流內容;

(4)涉及到法律法規符合性的各項運行控製程序的執行情況和日常監測記錄是否符合文件要求;

(5) 組織對涉及法律法規符合性的有關行為進行監測和測量的情況,以及發現不符合或有不符合的傾向時,是否按程序文件的要求採取了措施。

對審核中發現的問題,應從體系的角度分析產生的原因,並根據情況判斷不符合的性質。責成受審核方針對體系中存在的問題進行整改、糾正,並採取預防措施。

2. 編制關於法律法規的培訓內容

網路文庫中http://wenku..com/view/751c1d240722192e4536f60a.html這個PPT就不錯,你可以添加或者刪除不需要的,很簡短

3. 法律法規對安全培訓都有哪些要求

一、培訓要求:

  1. 必須對單位所有從業人員進行安全生產教育和培訓,保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗。

  2. 員工每年必須接受不少於20小時的安全生產教育和培訓。

二、培訓內容:

  1. 「安全生產法」規定的相關員工教育和培訓內容。如:從業人員規定、主要負責人和安全生產管理人員規定、特種作業人員規定等內容進行培訓。 對本單位生產過程中存在的危害因素進行識別分析,並提出有效的防範措施。

  2. 「安全生產法」、「勞動法」等其他法律法規中規定的從業人員對個體防護用品的要求、配備規定、佩戴要求等相關內容進行培訓。

  3. 班前班後會記錄、設備運行、維護、檢修記錄、安全檢查記錄、監測記錄、檢驗記錄、會議記錄、隱患上報規定、事故上報規定等內容進行培訓。

  4. 《安全生產許可證》、《工商營業執照》、《司爐工上崗操作證》、《電工進網許可證》、《企業主要負責人安全資格證》等證件的法律法規要求進行培訓。

  5. 特種設備監測檢驗規定進行培訓。

  6. 員工法律法規意識的調查表反映出的法律法規問題。

  7. 國家新出台的安全政策、規程等相關法律法規。

  8. 針對員工日常工作中暴露出欠缺的法律法規。

三、培訓准備

  1. 根據培訓主要內容收集整理資料編寫講議。

  2. 制定「培訓計劃安排表」。(要求:培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓教師、組織單位、培訓參加人數。)

  3. 制定培訓管理制度。

  4. 根據培訓內容製作《法律法規試卷》。

四、考核

  1. 培訓結束後要對參加培訓人員進行書面考試。

  2. 對試卷要進行判卷、打分,60分以上為合格,低於60分的重新組織培訓考試。

五、培訓管理,所有培訓的簽到表、分數登記表、培訓計劃安排表、培訓講義等資料和記錄進行整理裝訂存檔,妥善保存。

員工獲取相應安全生產法律法規和其他要求的有效途徑:

  1. 公司為各單位定有「中國安全生產報」、「長治日報」、「山西日報」等報刊,通過閱讀獲取。

  2. 公司每旬下發內部報刊「食品安全」報到分公司,由分公司下發到各車間、班組,便於員工獲取相應的安全生產法律法規知識。

  3. 通過分公司的宣傳欄、板報及各種會議來獲取。

  4. 員工參加單位內部或外部舉行的安全生產法律法規培訓班來獲取相應的安全生產法律法規知識。

  5. 通過網路查詢下載、看電視等媒體可以獲取相應的安全生產法律法規知識

4. 法律法規方面培訓有哪些方面

《中華人民共和國葯品管理法》、《中華人民共和國葯品管理法實施條例》、《葯品經營質量管理規范》、《葯品流通監督管理辦法》,如果經營特殊管理的葯品還包括《醫療用毒性葯品管理辦法》、《麻醉葯品和精神葯品管理條例》等

5. 求環境保護培訓資料

寫文章時,如果字數不夠,可以用以下資料
馬永順保護環境的資料
馬永順,勞動模範。直隸寶坻(今屬天津)人。1937年進東北林區當伐木工人。1948年冬季,一人完成六個人的伐木量。1951年加入中國共產黨。後任鐵力林業局依吉密林場主任、鐵力林業局副主任。是中共十大、十一大代表,第二、三屆全國人大代表。五十年代曾創造安全伐木法、四季銼鋸法、流水作業法,在全國各林區推廣應用。先後十一次被評為黑龍江省、東北森林工業總局勞動模範。1956年、1959年兩次出席全國先進生產者代表會議。
在祖國版圖雄雞昂首的地方,有一片惹人注目的綠色。那綿延蒼茫的大森林以其豐
厚的饋贈,不僅為國家貢獻了棟梁之材,更哺育了許多壯士和英雄,馬永順的足跡從這
里起步。
建國初期的黑龍江小興安嶺林區,作業條件十分艱苦。冬天,天寒地凍,氣溫經常
在零下三四十度。西北風刮在身上,手腳凍得像貓咬似的疼痛;夏天,林子里一點風也
沒有,悶得人透不過氣。
林區工人上山採伐,吃的是高粱米,住的是地窖子。在這樣艱苦的條件下,一個采
伐期,馬永順就採伐木材1200立方米,一個人完成了6個人的工作量,創造了全國手工作
業伐木之最。50年代採伐作業,伐木工都是站著伐木頭,造成樹根過高。為了降低伐,
多出木材,馬永順就先用手把樹根周圍的積雪扒開,一條腿跪在地上,把鋸緊挨樹根采
伐,使伐根由過去的六七十公分高降到十公分以下。馬永順的左腿受過傷,跪著採伐,
傷口裂開了,疼痛萬分,可他一聲不響,咬牙堅持。東北林區推廣了馬永順的降低伐根
做法後,一年中就為國家增加了1400多萬元的財富。
馬永順不僅是個扎實苦乾的人,還是個善於琢磨道道兒巧乾的人。他把大肚子鋸改
成彎把子鋸,工效提高了3倍。他總結創造出了《安全伐木法》、《四季銼鋸法》,成為
全國手工採伐作業的教科書。
有一年秋天,暴雨傾盆,山洪暴發,通往林場的森林鐵路有好幾段被沖毀。馬永順
當時靜脈曲張病復發,小腿腫得碗口粗,正在家中休息治療。聽到消息,他忍著病痛從
床上爬起來,沖進搶險隊伍,大聲喊道:「搶險隊員『小馬』報到!」林區的秋天,河
水刺骨涼,馬永順全然不顧。他用鐵鍬挖土堵缺口,用手挖泥塊子,搬石頭,腿上的傷
口一陣陣鑽心疼痛。干著干著,突然頭昏眼花,一頭倒在泥水裡……他運沙石、修路、
硬是堅持了7天,直到鐵路通車。
他把對黨、對祖國、對人民的愛傾注在本職崗位,傾注在千里興安大森林。

周總理命名叫小馬
馬永順一生中獲得過許多榮譽稱號:「伐木能手」、「林海紅旗」、「森林巨
子」、「當代愚公」,可是「馬小伙」或「小馬」,馬永順自己聽來最順耳。如果你要
問「馬小伙的稱號是怎樣得來的?」他就會揮動著兩只大手,幽默地回答:「來頭可不
小哇,是周恩來總理『命名』的。」
1959年全國群英會上,馬永順受到了周恩來總理的親切接見。周總理問:「馬永順
同志,你今年多大年歲呀?」「總理,我46歲。」馬永順興奮地回答。周總理朗聲地笑
了,說:「46歲,還是小夥子嘛,你是來自東北林區的勞動模範,你們林業工人是很辛
苦的……你們不光要多出木材,出好木材,同時還要多造林,青山常在,永續利用!」
馬永順決心用自己的實際行動,為促進青山常在貢獻力量。從1960年開始,每年春
天造林季節,馬永順每天清晨上山,趕在正式上工前和下班後的時間植樹造林。中午休
息時,他也抓緊多栽幾棵樹。有一年,馬永順在鹿鳴林場造林,踩著一根倒木過一條小
河時,腳下一滑掉進河裡。他被水沖出10多米遠才拚命游到對岸,手裡拎著一條裝滿樹
苗的麻袋,卻沒撒手。
具有高度責任感的馬永順,不僅積極造林,還認真護林,看到樹苗受到損壞,就像
傷了他的心肝肺似的,立即採取保護措施。一次,馬永順乘車外出辦事,途經建設營林
所南山,想起一年前在這里栽了200多棵樹苗,就讓停下了車。他上山一看,林地被挖了
一個大坑,50多棵落葉松小樹被修路挖土給毀壞了。他既心痛又氣憤,回到鐵力,立即
找到局長「告狀」,制止了修路毀林的現象。
馬永順說:「我已向大山許了願,只要身子骨不散架,就要上山造林。」每年,他
不僅親自帶領全家人上山造林,別的林場造林,只要他知道了也都趕去參加。這些年,
僅他親手在馬永順林場造的林子就有300多畝。在他的精神激勵下,馬永順所在的林場已
累計造林1000多畝。「青年林」、「三八林」、「紅領巾林」、「個體林」、「奉獻
林」、「老有所為林」遍布山腳下、山坡中、山頭上。僅1999年,該場就造林4700畝。
馬永順的精神,已不僅僅在馬永順林場和鐵力林業局開花,也在黑龍江省森工林區遍地
開放。

向大山「還賬」
談起森林資源減少,生態失去平衡時,馬永順心裡就隱隱作痛。
1991年夏,大興安嶺林區發生了百年一遇的特大洪災,直接經濟損失5億元之巨。馬
永順感悟到,人類不能總是向自然索取,應該把向自然的索取還給自然,以維護生態系
統的平衡,維護自己的生存空間。他常說:「可不能吃祖宗的飯,造子孫的孽呀!」
馬永順望著一片伐光了的遠山,感慨地說:「雖不能要伐木工負責,可我總覺得我
多伐木既是貢獻,也是欠下了大山一筆『賬』呀。我以前採伐了36500多棵樹,今後我要
上山栽樹,還上這筆賬。」自1960年,馬永順40多年種樹不止。1991年,馬永順已是78
歲高齡的人了。他掐指算了一下,還差近千棵樹沒有還上過去的採伐「欠賬」。這年春
節,他開了一個家庭會議,動員全家每年都要跟自己上山造林。5月1日這天,馬永順帶
領一家三代18口人組成馬家軍,來到荒山坡上植樹造林。他既當指揮員、戰斗員,又當
質量驗收員。經過全家人的努力,在荒山坡上栽下1500多棵落葉松樹苗。馬永順栽樹的
數量超過了過去的砍伐數量,多年的願望實現了。至今「馬家軍」上山造林已有九個春
秋。到1999年,全家人在荒山上栽植樹苗已達5萬多棵。

6. 企業環保技術與知識培訓內容有哪些

第一部分:環保的基本知識,我國環境污染的現狀,環保工作的重要性。

第一、幾個有關環保的概念。環境保護是我國確立的一項基本國策。環保是環境保護的簡稱。環境污染要素分為大氣污染、水體污染、土壤污染等。生態環境惡化與新資源開發帶來的環境問題是當前人類社會面臨的嚴重環境問題之一。

第二,我國環境污染的現狀。

第三,加強環境保護工作的意義。

第二部分:環保法律法規及其他要求,以及公司的各項環境管理制度。

第一、法律的手段是環境保護最重要的手段。

第二、下面講公司在貫徹環保法律法規方面所做的工作。

環保法律法規,環保政策,排放標准,收費標准,三廢處理成本,環保工作的重要性。讓生產部門明白環保是企業的生命線,不能只顧經濟效益。

(6)環保法律法規培訓擴展閱讀:

2019年研究表明:社會工業生產造成的污染只佔污染源的百分之四十一,現代家庭造成的污染卻佔百分之五十九。與社會相比,雖然家庭只是社會的一個細胞,而就污染的危害程度來說,家庭卻相對嚴重一些。

已經檢測到的有毒有害物質達數百種,常見的也有十種以上。有一組統計數據可進一步證實家庭污染的危害性:即一個家庭一天平均要製造一點八公斤垃圾。

丟棄五個不可分解的塑料袋、二至三個一次性飯盒;一個家庭因洗頭、洗澡、洗衣服等,一天平均製造二百公斤廢水;一個家庭每天平均使用二十克化學用品等。這些污染物和匯流成河的生活廢水,每時每刻都在污染著我們的土地、河流和海洋。

7. 學習環保相關法律法規你以後應該如何做

應該更加珍惜環境。
因為法律是對我們的最低要求,通過學習法律可以清楚的知道哪些行為是不可為的。因此通過學習環保相關的法律我們應該更加珍惜環境。

8. 法律法規對安全培訓有哪些要求

一、培訓要求:
1、必須對單位所有從業人員進行安全生產教育和培訓,保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業。 2、員工每年必須接受不少於20小時的安全生產教育和培訓。
二、培訓內容:
1、「安全生產法」規定的相關員工教育和培訓內容。如:從業人員規定、主要負責人和安全生產管理人員規定、特種作業人員規定等內容進行培訓。
2、對本單位生產過程中存在的危害因素進行識別分析,並提出有效的防範措施。(有毒有害氣體、觸電、機械傷害等)
3、「安全生產法」、「勞動法」等其他法律法規中規定的從業人員個體防護用品的要求、配備規定、佩戴要求等相關內容進行培訓。
4、班前班後會記錄、設備運行、維護、檢修記錄、安全檢查記錄、監測記錄、檢驗記錄、會議記錄、隱患上報規定、事故上報規定等內容進行培訓。
5、《安全生產許可證》、《工商營業執照》、《司爐工上崗操作證》、《電工進網許可證》、《企業主要負責人安全資格證》等證件的法律法規要求進行培訓。
6、特種設備監測檢驗規定進行培訓。(鍋爐 、安全閥、等)
7、員工法律法規意識的調查表反映出的法律法規問題。
8、國家新出台的安全政策、規程等相關法律法規。
9、員工日常工作中暴露出欠缺的法律法規。
三、培訓准備
1、根據培訓主要內容收集整理資料編寫講議。
2、制定「培訓計劃安排表」。(要求:培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓教師、組織單位、培訓參加人數。)
3、制定培訓管理制度。
4、根據培訓內容製作《法律法規試卷》。
四、考核
1、培訓結束後要對參加培訓人員進行書面考試。
2、對試卷要進行判卷、打分,60分以上為合格,低於60分的重新組織培訓考試。
五、培訓管理 所有培訓的簽到表、分數登記表、培訓計劃安排表、培訓講義等資料和記錄進行整理裝訂存檔,妥善保存。
員工獲取相應安全生產法律法規和其他要求的有效途徑:
1、公司為各單位定有「中國安全生產報」、「長治日報」、「山西日報」等報刊,通過閱讀獲取。
2、公司每旬下發內部報刊「食品安全」報到分公司,由分公司下發到各車間、班組,便於員工獲取相應的安全生產法律法規知
識。
3、通過分公司的宣傳欄、板報及各種會議來獲取。
4、員工參加單位內部或外部舉行的安全生產法律法規培訓班來獲取相應的安全生產法律法規知識。
5、通過網路查詢下載、看電視等媒體可以獲取相應的安全生產法律法規知識

9. 環保法律法規有哪些

1、中華人民共和國環境保護法

中華人民共和國環境保護法是為保護和改善環境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進生態文明建設,促進經濟社會可持續發展制定的國家法律,由中華人民共和國第十二屆全國人民代表大會常務委員會第八次會議於2014年4月24日修訂通過,現將修訂後的《中華人民共和國環境保護法》公布,自2015年1月1日起施行。

2、中華人民共和國防沙治沙法

《中華人民共和國防沙治沙法》是為預防土地沙化,治理沙化土地,維護生態安全,促進經濟和社會的可持續發展而制定。由中華人民共和國第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十三次會議於2001年8月31日通過公布,自2002年1 月1日起施行。

3、中華人民共和國水污染防治法

中華人民共和國水污染防治法是為了保護和改善環境,防治水污染,保護水生態,保障飲用水安全,維護公眾健康,推進生態文明建設,促進經濟社會可持續發展而制定的法律。

由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第三十二次會議於2008年2月28日修訂通過,自2008年6月1日起施行。現行版本為2017年6月27日第十二屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議修正,自2018年1月1日起施行。

拓展資料:

中華人民共和國環境保護法是為保護和改善環境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進生態文明建設,促進經濟社會可持續發展制定的國家法律,由中華人民共和國第十二屆全國人民代表大會常務委員會第八次會議於2014年4月24日修訂通過,現將修訂後的《中華人民共和國環境保護法》公布。

中華人民共和國生態環境部官網《中華人民共和國環境保護法》

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