建群是否違法

Ⅰ 國家規定群里有違法信息誰建群誰負責什麼時候實施

9月7日《互聯網群組信息服務管理規定》。

Ⅱ 單位建微信群犯法嗎

你看到那部法律有規定，說單位建微信違法了？我們司法行政系統還提倡採取互聯網十的模式，建平台（包括微信、微博）提供法律服務或傳播法制理念與法律知識。

Ⅲ 網上建群統一操作一支股票違法嗎

網上建群統一操作，一隻股票，如果有操縱的嫌疑的話，應該是違法的

Ⅳ 擅自組織成立業主微信群違法嗎

1. 組織微信群不違法，但要告誡群里的同志，別發黃色和有關違法事例和言論，一但有人犯了法群主是有責任的。

Ⅳ 大學建群營利號是否違反法律法規

大學進群你們好是否違法？沒辦法。法律規。石建一個群，沒有啥違法的。學生之間已經念四，五年級在一起呢。現在寢室可以。

Ⅵ 個人私自建群違法嗎

您好 ，個人建群不違法 ，但是您建什麼群，只要不做違法的事情都有免費的哦！

Ⅶ 在職員工私自建群議論老闆影響工作違法嗎

第一，員工私自組建小團體，對公司管理層不滿，只要沒有侮辱，詆毀，誹謗等人身攻擊行為的，就不違法，這屬於言論范疇
第二，影響工作要看怎麼影響，如果員工私下竄連，損害公司利益，干吃裡爬外的事情，那屬於違反公司制度，情節嚴重的構成違法；如果只是私下對老闆不滿，導致將情緒帶入工作影響工作進度，那隻能說不道德，但不違法。而這個評判標准，主要是看是否有人惡意串聯，並帶著不可告人的目的惡意詆毀公司或老闆，還是只是對老闆不滿的人聚集起來發泄不滿。
第三，向這種情況下，如果是有人為達到私人目的，惡意中傷，詆毀公司和老闆，對公司造成實質性損害情節嚴重的，可以報警處理，這已經構成違法；但如果是公司有部分人對老闆嚴重不滿，聯合起來反對老闆的，那麼只能說公司與這些員工理念不合，大家可以考慮好聚好散，既然不合適，大家可以和平分手，沒必要拖著。
員工私下串聯議論老闆和公司，是否違法，關鍵是看串聯的目的，一種是惡意的，就是為了不可告人的目的（如商業間諜），通過拉攏員工損害公司利益，來實現毀掉公司或讓競爭對手得利，自身獲取非法利益的，那肯定構成違法；另一種就是員工對公司不滿，通過有人組織來發泄不滿，這種情況屬於勞動者表達不滿，不構成違法。