違規項

『壹』 沃爾瑪驗廠關於勞資方面的常見違規項有那些

關於勞資方面的常見違規項：
1.完全沒有勞動合同；
2.機構作為勞動版供應者不符合國家法律要權求；
3.勞動合同不充足；
4.合同條款的復印件不提供給職工；
5.員工被要求空白紙上簽名，寫辭職信等；
6.缺乏清晰明了的書面僱傭條款，條款要與當地法律一致，並且要有員工本人的簽字確認；
7.僱傭條款鑒定後，工廠附加另外的條款；
8.試用期超過法律規定的時間；
9.轉包商不符合勞動規定；
10.員工被辭退或二次僱傭以避免支付同筆貨款或者長期工福利；
11.員工一慣以臨時合同被僱傭；
12.代理員工未能享受法律規定的的社會安全權利；
13.在自己國家或者東道主國家職工不合理給付代理費用；
14.代理要求職工支付超過相關法律規定限制的費用；
15.員工在一國工作沒有收到僱傭合同和/或者有額外合同條款；
16.合同不明確或者不是最新的。

『貳』 在百度知道提問一般來說，涉及到什麼違規項目會被封號，好像大多數都只是把問題下架並沒有封號。

賬號被封有以下幾點原因：
⑴含有色情，暴力，恐怖內容。
⑵具有廣告性質。內
⑶含有容反動內容。
⑷含有人身攻擊內容。
⑸含有違背倫理道德內容。
⑹具有惡意，無聊，灌水性質。
⑺涉及違法犯罪的內容。
⑻其它違反法律的內容。
⑼短時間內回答同一個賬號的問題超過三個的，因為系統過濾比較嚴，同一個提問者如果連續採納同一個回答者很容易被認為刷分作弊，就會被封號。
以上這些都是網路系統嚴打的內容，嚴重者會終身封號。

『叄』 迪士尼驗廠那些是環保違規項

迪士尼驗廠復常見環保違制規項主要有以下十點：
1.工廠沒有定期更新相關證件；
2.工廠沒有相關商業活動的文件；
3.工廠不能理解持有許可證和執照的重要性；
4.工廠法律規定開展指定業務所需的環境許可證和執照都不能使用且有效期已過；
5.工廠負責環境評估的人員不具備相關資質；
6.工廠沒有提出有關周圍社區環境問題的申訴機制；
7.工廠沒有預先明確跟合適的負責人開展環境保護評估的時間間隔；
8.工廠未能清楚地理解如何影響周圍社區、工人和資源；
9.工廠的新安裝設備或新流程沒有立即結合到環境影響評估中；
10.工廠在決定其商業活動造成的環境後果及影響時未考慮在工廠執行的所有流程。

『肆』 交警出示罰款單,上面除了違規事項有扣分顯示嗎

違章來停車，罰款200元，有源些地方違停是不扣分的。有如下情況違停的，是需要扣分的，其它地方違停是不需要扣分的。《機動車駕駛證申領和使用規定》一、機動車駕駛人有下列違法行為之一，一次記12分：（八）駕駛營運客車在高速公路車道內停車的；二、機動車駕駛人有下列違法行為之一，一次記6分：（七）駕駛營運客車以外的機動車在高速公路車道內停車的；三、機動車駕駛人有下列違法行為之一，一次記3分：（七）駕駛機動車行經人行橫道，不按規定減速、停車、避讓行人的；四、機動車駕駛人有下列違法行為之一，一次記2分：（一）駕駛機動車行經交叉路口不按規定行車或者停車的；

『伍』 沃爾瑪反恐驗廠常見違規項有哪些

沃爾復瑪反恐驗廠常見違規項：
工廠制沒有確保安全程序有證明文件；
工廠沒有成立專人小組負責員工的工人安全；
工廠沒有成立專人小組負責生產設備的安全；
工廠沒有實施安全評估；
工廠沒設立專人小組負責分包商及供應商的管理；
工廠沒有設立負責安全評估及安全審核小組；
員工的證件上面沒有員工的相片；
工廠沒有制定程序文件關於員工證件的發放及回收；
限制區域（成品儲存區、裝卸貨區）沒有執行門禁，沒有限制非授權人員的進入；
工廠沒有制定程序文件對求職者身份證件進行真偽鑒別；
工廠沒有制定員工招聘程序，沒有相關文件針對員工的背景資料調查；
工廠沒有針對離職員工進行鑰匙回收機制；
工廠沒有對離職員工的工作賬號密碼進行管控；
犯罪背景調查未定期更新必須有雇員的工資職責要求；
關於員工招聘程序沒有定期更新，以確保其安全性；
工廠沒有對員工的背景信息進行更新；
對於重要工作崗位（倉庫管理員、財務工作人員），公司沒有對其犯罪背景進行調查；
對於離職員工的ID信息，工廠沒有注銷。

『陸』 收到淘寶處罰通知，但是我已經處理了，為什麼淘寶店小二還是每天通知我處理違規項目不懂求解答

那個是系統自動通知，人工淘寶小二還不知道你已經處理了，但是對於這種情況不用擔心，專因為系統對屬於你幾點幾分接到的通知，幾點幾分主動處理，都有詳細的記錄。要麼你可以直接撥打淘寶賣家客服熱線，上報自己的淘寶賬號名稱，說明緣由，讓人工客服撤銷系統的自動提醒，要麼可以不用管，因為即使是人工客服就此事來找你，你也有證據，因為你已經做了處理了，這種情況不會再次受到處罰。建議你最好及時撥打淘寶官方客服電話，告訴人工客服你已經處理過了，否則系統可能會自動做寶貝降權處理或者店鋪降權處理，這樣會影響寶貝的權重，從而使寶貝的排名下降。

『柒』 沃爾瑪FCCA驗廠常見違規項有哪些

沃爾瑪FCCA驗廠常見違規項如下：
1.生產區、包裝區、質檢區及倉庫的光照回強度不夠，具體光答照強度要求參考沃爾瑪FCCA驗廠光照要求。
2.包裝區域和金屬存放區擺放雜亂，不整潔；
3.沒有對燈箱進行校準；
4.沒有質檢人員的相關培訓記錄；
5.包裝區域的物料直接對方在地面上，沒有安裝要求放在棧板上；
6.原材料的物料信息卡上沒有批次；
7.原材料沒有按照先進先出的原則發貨；
8.質量手冊沒有發到每個車間。

『捌』 SEDEX驗廠那些是環保違規項

SEDEX驗廠常見環保違規項主要有以下十點：
1.工廠沒有定期更新相關證件；
2.工廠沒有相關商業活動的文件；
3.工廠不能理解持有許可證和執照的重要性；
4.工廠法律規定開展指定業務所需的環境許可證和執照都不能使用且有效期已過；
5.工廠負責環境評估的人員不具備相關資質；
6.工廠沒有提出有關周圍社區環境問題的申訴機制；
7.工廠沒有預先明確跟合適的負責人開展環境保護評估的時間間隔；
8.工廠未能清楚地理解如何影響周圍社區、工人和資源；
9.工廠的新安裝設備或新流程沒有立即結合到環境影響評估中；
10.工廠在決定其商業活動造成的環境後果及影響時未考慮在工廠執行的所有流程。

韋博企業管理顧問有限公司（VBON）是國內專業從事驗廠輔導的知名驗廠輔導機構，成功案例有Wal-Mart、Disney、Target、 Costco、Sears、Apple、Tesco、Coca-Cola、Jcpenney、Nike、Home Depot、McDonald's、Lowe's、Kohl's、Oppo、屈臣氏等客戶驗廠及BSCI、SEDEX、ICTI、WRAP、WCA、EICC、RESA、SQP、SA8000、C-TPAT等體系認證，十年輔導經驗，審核關系遍布全國，兩千多家成功案例，確保一次性通過各類驗廠審核！
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『玖』 沃爾瑪驗廠紅燈違規項包括哪些內容

沃爾瑪驗廠紅燈違規項包括：
7.1僱傭童工；
7.2強迫勞工；
7.3奴役工、監獄專工；
7.4歧視；
7.5虐待、騷擾；
7.6賄賂審核屬人員試圖改變審核結果；
7.7拒絕審核人員的審核；
7.8工作環境存在嚴重的健康安全問題；
7.9兩年內出現2次橙燈；
7.10外發未經授權。

『拾』 商標注冊時不允許出現的違規事項有哪些

商標注冊時不允許出現的違規事項有：
一、到期不續展
根據我國《商標法》第三十九條規定，注冊商標的有效期為十年，自核准注冊之日起計算。有效期屆滿後，企業如果希望繼續使用注冊商標、使注冊商標繼續受到法律保護，就需要按照法定程序進行商標續展。每一次續展的有效期為十年，如果希望可以無限期地使用並保護這枚商標，那麼企業則需要在規定時間內一直進行續展注冊。
二、連續三年不使用
我國《商標法》第四十九條規定，注冊商標「沒有正當理由連續三年不使用的」，任何單位或者個人可以向商標局申請撤銷該注冊商標。這就是通常所說的商標「撤三」。
三、商標淪為通用名稱
我國《商標法》第四十九條規定，注冊商標成為其核定使用的商品的通用名稱的，任何單位或個人均可向商標局申請撤銷該注冊商標。
四、自行改變注冊信息
根據我國《商標法》第四十九條規定，「商標注冊人在使用注冊商標的過程中，自行改變注冊商標、注冊人名義、地址或者其他注冊事項的，由地方工商行政管理部門責令限期改正;期滿不改正的，由商標局撤銷其注冊商標。」也就是說，不按規定隨意變更注冊信息並屢教不改的，將有可能面臨商標「被死亡」的危險!
五、惡意搶注
我國《商標法》第四十五條中明確了對摹仿馳名商標、惡意搶注商標等行為的處理規定，對違反相關規定的商標，自其注冊之日五年內，在先權利人或者利害關系人均可以請求商標評審委員會宣告該注冊商標無效。馳名商標所有人則不受五年的時間限制，可無限期追究相關責任，隨時向商評委提出商標無效請求。