雪藏違法嗎

㈠ 老闆說辭退員工，HR通常如何辦不違法

1、先教後誅，提高績效標准，先找茬，再培訓，再調崗，再待其自動離職，好歹來一回，讓你帶點收獲走；2、捧殺，天欲使人亡必先使其狂，每個人都將因自己所說的受到傷害，尤其是出頭鳥；3、上屋抽梯，明升暗降，彼得原理說，每個人都終要被提拔到不能勝任的崗位或是被賦予不能勝任的工作；4、架空雪藏，大權旁落，晾你到沒有未來（頻繁出差、外出學習，趁機委任副手接替關鍵工作；或者直接任命為顧問，脫離原崗位，負責知識傳播及下屬培養）；5、諸葛逼魏延，一逼一個反；6、鋪條黃金小道，送你最後一程（找別的公司來把人招走或是勸其自我創業）；7、末位淘汰制，你可能很優秀，但很抱歉，你正好是那強制分配中的10%（關鍵是完善的績效體系及員工淘汰機制）；8、完善的人才梯隊培養機制，避免個人離職引起群體離職；9、完善的顧客管理機制，個人手中沒有固定的客戶；10、完善的知識技術管理制度

㈡ 電信有線電視 隨意挑換雪藏CCTV15 隨意更換高清普通頻道 沒有高清CCTV13 違法嗎

電信的有線電視呢，你想看哪台就可以看哪台，因為都是交費了的，所以說他對你沒有任何要求。