青年公務員如何做到依法辦事
Ⅰ 為什麼說公務員嚴格遵守紀律是維護社會公平正義的需要
公平正義，自古以來就是人類孜孜以求的理想，是社會崇尚的，人專民嚮往的，是時代發展永恆的屬主題，更是我們社會主義法治的題中之意和價值追求。公務員隊伍是法律的執行者，是公平正義的維護者，是維護公平正義的最後一道防線，整個社會和廣大人民群眾對公務員寄予厚望。現在部分政府公務員處事不公，或官僚主義或不作為，使公平得不到維護，正義得不到彰顯，危害極大。
公務員隊伍應該做到公平公正，想問題、辦事情的出發點必須出於公心。要以事實為根據，以法律為准繩，堅持原則、依法行政、照章辦事、公平合理、不偏不倚、以理服人。說得明白一點，就是每干一件事，要經得起社會議論，經得起公眾評說，經得起反對者質疑，經得起歷史和時間的考驗，經得起執紀執法部門的查處，充分體現正義和公平，努力樹立正義至上的良好形象。
如果公務員隊伍都不能做到秉公執法，而是徇情枉法，視法律為兒戲，讓執法部門成為「有理無錢莫進來」的封建衙門，由公平正義的維護者變成了冤假錯案的製造者，那我們還叫什麼為民執政呢？如果公務員不嚴格遵守紀律，執法枉法，隊伍的公信力、執行力和權威性就會受到影響，維護社會穩定就是一句空話，就不能取信於民，廣大群眾也不會答應。
Ⅱ 黨章要求各級領導幹部要正確行使人民賦予權力，什麼，依法辦事
黨章明確要求，黨的各級領導幹部必須正確行使人民賦予的權力。習近平總書記指出：「我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事用的，只能用來為黨分憂、為國幹事、為民謀利。」領導幹部是掌握權力的關鍵少數，要做到依規用權、依法用權、秉公用權、廉潔用權，處理好公和私、情和法、權和責的關系。
正確行使權力，必須依規用權。人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。黨紀嚴於國法。領導幹部首先要在黨紀黨規范圍內，按規則、按制度行使權力。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，增強紀律、規矩意識，依規履職，依矩用權。
要常思權力從哪裡來、該怎麼用，做到有令則行、有禁則止，自覺用黨紀黨規約束和規范用權行為，決不能超越黨紀黨規搞我行我素、自行其是。只有把權力關進制度的籠子里，黨員幹部特別是領導幹部自覺接受紀律條規的制約，克服和抵制違紀違規行為，權力才會回歸為民的本質，才能發揮應有的作用。
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正確行使權力，必須廉潔用權。廉潔自律是用權的底線。各級領導幹部要把好廉潔從政這道關，擔起廉政建設這份責，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺抵制金錢、物慾、美色的誘惑，做到一身正氣、一塵不染。
要立家規正家風，切實加強對家屬和身邊工作人員的管教、提醒和約束，不優親厚友、厚此薄彼，不為「小圈子」「自己人」「身邊人」利益而打「擦邊球」「越紅線」，不借公權謀私利。自覺接受社會各方面監督，堅決防止暗箱操作現象，確保權力在陽光下運行。
Ⅲ 結合實際,談一談公務員如何做到依法辦事
公務員如何做到依法辦事，應從學好法、用好法、講好法三個方面著手，切實增強依法辦事意識，提高依法辦事能力。
Ⅳ 領導幹部提高法治思維和依法辦事能力，關鍵是要做到以下哪些方面
一是要遵守法律、重程序，這是法治的第一要求。二是要牢記職權法定，明白回權力來自哪裡、界限劃在哪答里，做到法定職責必須為，法無授權不可為。三是要保護人民權益，這是法治的根本目的。四是要受監督，這即是對領導幹部行使權力的監督，也是對領導幹部正確行使權力的制度保護。
Ⅳ 領導幹部提高法治思維和依法辦事能力，關鍵是要做到以下哪些方面
一要當好學法的表率。
學法是守法用法的基礎。作為領導幹部必須注重學法，不僅要學履行職責所需要的法律知識，而且要學法的原則、原理，學法的價值、精神。通過學習，了解法律授予了什麼權力，這些權力的邊界在哪裡，權力行使的原則、程序是什麼，不依法行使將承擔什麼責任等。各級黨校、行政學院和社會主義學院必須把法治教育作為培訓重要內容，幫助受訓學員切實提高法治思維水平和能力。
二要領會好憲法要義。
憲法是黨和人民意志的集中體現，是通過科學民主程序形成的根本大法，是治國安邦的總章程。《決定》強調指出：「堅持依法治國首先要堅持依憲法治國，堅持依法執政首先要堅持依憲執政」。全面貫徹實施憲法，是建設社會主義法治國家的首要任務和基礎性工作。所以領導幹部要更多地讀憲法、懂憲法，將憲法規定轉化為工作能力，將憲法精神轉化為工作習慣。
三要強化法治理念。
法治理念是法治的靈魂，領導幹部要在紛繁復雜的工作事務中有所超脫，應當化繁為簡，即以法治理念把握復雜的利益關系，找出明確的權利義務主體及其之間的法律關系，結合實際形勢作出符合法律規定與社會效果的科學決策。
四要注重法治實踐。
法治思維的養成特別是法治能力的提升，關鍵靠實踐。領導幹部在依法治國、依法執政、依法行政的工作中，必須撲下身子，躬身實踐。凡是想問題、辦事情、作決策，務必按法律辦事，有法律規定的，遵循法律規定；沒有法律規定的，遵循法治原則、法治原理、法治精神，同時要深入法治工作第一線，善於剖麻雀、析個案，注意總結經驗，吸取教訓，從而不斷提高運用法治思維和法治方式開展工作、解決問題的能力。
五要遵法守法。
總書記強調，正人必先正己，正己才能正人。中央怎麼做，上層怎麼做，領導幹部怎麼做，全黨都在看。如果領導幹部對待法律是「說一套做一套」，那麼下級以及群眾對待法律也將陽奉陰違，久而久之法律權威就會喪失殆盡，依法治國偉大實踐就會落空，領導權威也將在此過程中不復存在。
六要認真對待監督。
從很大程度上講，衡量領導幹部法治水平的基本標準是如何對待監督。美國法學家富勒將道德分為「內在道德」與「外在道德」兩個方面，其中的「外在道德」指的是法律制度規范約束引導下形成的習慣行為。毋庸置疑，這種外在的道德約束與內在道德的最大區別是監督的力量。法律不同於道德，前者是剛性的、強制的、明確的、外在的，後者是柔性的、自覺的、模糊的、內化的。所以領導幹部法治素養的要害在於自覺接受法律監督以及依據法律規定產生的專門監督、黨內監督、公民監督、社會監督等，用外在監督促進內在遵守法律精神，自覺踐行社會主義法治。
以上為有關論述，僅供參考，希望對您有所幫助。
Ⅵ 黨章要求各級領導幹部要正確行使人民賦予的權利，什麼，依法辦事，清正廉潔
《黨章》第三十四條 黨的各級領導幹部必須模範地履行本章程第三專條所規定的黨員屬的各項義務，並且必須具備以下的基本條件：
（五）正確行使人民賦予的權力，堅持原則，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯系群眾，堅持黨的群眾路線，自覺地接受黨和群眾的批評和監督，加強道德修養，講黨性、重品行、作表率，做到自重、自省、自警、自勵，反對官僚主義，反對任何濫用職權、謀求私利的不正之風。