曲阜市衛生局

1. 有人認識曲阜衛生局辦公室主任蘭玉傑嗎

翟緒健 吳曉軍 婁福軍 柴林瑞 豐嵩軍 認識他們嗎朋友

2. 山東省曲阜人請進

去年2月,一網站論壇上一張關於曲阜「馬上就辦」的照片,瞬間成為網友們熱議的話題。在去年全國「兩會」期間,曲阜「馬上就辦」新政,同樣引起兩會人大代表和政協委員們的熱議。然而,它沒有因為質疑聲而停止,並且堅持了下來,建立起了「馬上就辦」工作體系、開通「馬上就辦一線通」服務熱線,還相繼推出科級幹部每周工作實績公示等九項新政。

僅一個電話,難題很快解決了
5月1日晚,曲阜市民孟先生路過周公廟時發現路邊一井蓋丟了。如果不及時更換,有可能發生市民摔傷事件,於是孟先生撥打了「馬上就辦一線通」服務熱線(4412345),一線通辦公室工作人員把這一情況反饋給曲阜市建設局「馬上就辦」辦公室。核實情況後,2日早上,曲阜市市政工程處工作人員更換了井蓋子。隨後,一線通辦公室的工作人員把情況反饋給孟先生。
曲阜市民宮濤告訴記者,有一次他父親居住的小區自來水水壓過低,家裡的水量很小。宮濤中午撥打了「馬上就辦一線通」服務熱線,當日下午自來水公司工作人員就來到小區,查看情況後,調整了水壓,家裡的供水恢復正常了。
曲阜市民孔祥生在闕里賓舍附近經營著一家小超市,兼賣一些旅遊紀念品,在他超市門口的電線桿上就懸掛著關於「馬上就辦一線通」的公益廣告牌。「聽說過『馬上就辦』,但還沒撥打過電話。聽鄰居們說效率挺高。至少能找到人了。」孔祥生回憶說,原來去單位辦事並不太容易,如果上午去早了,找不到人；如果下午去,往往也找不到人。「辦點小事需要跑上好幾趟。」

遇事不推諉,群眾信訪量降了
以前,遇到棘手的問題,部門之間相互推諉、扯皮的現象屢見不鮮。曲阜市紀委常務副書記、市監察局局長張繼友介紹,在網路問政平台上,曾有一位市民向紀委反映一次性消毒餐具質量參差不齊問題,工作人員先後把電話打到曲阜市衛生局衛生監督所、曲阜市食品葯品監督管理局、曲阜市工商局等部門。
結果,各部門給出的答復正好繞了一圈,紀委工作人員也沒有找到頭緒。張繼友介紹,推出「馬上就辦」新政後,曲阜市有關負責人召集三部門負責人,聯合開展整治活動。原來,曲阜市有18家消毒餐具供應企業,經過整治,目前僅剩下5家,這5家企業的消毒餐具消毒質量達到合格標准。
「工作人員紀律渙散,小事拖著不辦,這是以前在機關單位常見的現象。」張繼友表示,正因為如此,群眾的抱怨聲不斷。實施「馬上就辦」政策,群眾反映的問題即使不能馬上解決,但也能得到合理的解釋和回復。張繼友說,新政推出不久,群眾的信訪量就下降了30%。與此同時,網路問政平台的信息量也明顯下降。

「馬上就辦」,配套政策更完善
今年2月,曲阜市又開通了「馬上就辦一線通」服務熱線,服務熱線直接對接101個「馬上就辦」辦公室。服務熱線辦公室承擔咨詢、投訴、綜合服務等職責,能當即解答的問題馬上解答；屬於有關部門單位職責范圍的問題,根據職責分工轉交相關「馬上就辦」辦公室,對辦理情況進行跟蹤督辦,並將辦理情況反饋給撥打服務熱線的市民。
不僅如此,曲阜市101個「馬上就辦」辦公室還配備了「馬上就辦」直通車,進一步提高了工作效能。曲阜市還相繼延伸出另外九條新政策,其中包括實行第一書記「1+1」制度、推行鄉鎮主體功能區建設、科級幹部每周工作及實績公示制度等。
「以推選幹部實行實績公示制度為例,在一定程度上調動了鄉鎮幹部的工作積極性。」曲阜市委書記李長勝說,在去年鄉鎮領導班子換屆中,因工作實績突出,曲阜市3名鄉鎮紀委書記破格提拔為鄉鎮長。
魯城街道辦事處主任宋昱是被破格提拔的鄉鎮幹部之一,之前他任防山鄉紀委書記。「『馬上就辦』給曲阜市的幹部隊伍帶來新氣象。」宋昱說,實施這項政策後,鄉鎮幹部的工作作風有了轉變,工作效率提高了,群眾對鄉鎮幹部的信任度也有所提高。
人民網副總裁羅華具有示範意義
4月28日至30日,第三屆全國地方新政論壇在曲阜舉辦。此前,全國地方新政論壇已舉辦過兩屆,分別在江蘇睢寧和廣東湛江舉辦。
每年,全國約出台200條地方新政,人民網從中評選出全國十大新政。「新政論壇地點的選擇,一般根據政策的特點,兼顧政策的示範性和可推廣性,然後確定地方新政論壇的舉辦地。」人民網副總裁羅華說。
「提升政府效能是全國地方政府面臨的共同問題。」羅華表示,曲阜「馬上就辦」新政,解決了政府效能動力問題,提高了幹部工作積極性和創造性,把責任明確到人,不工作就有壓力,而且壓力越積越大,進而推動幹部想方設法地提高工作效率。幹部的工作效率提高了,政府的效能也自然而然地提高了。
中央編譯局政黨研究中心執行主任季正聚是一項綜合性創新
「對於曲阜『馬上就辦』新政,我的印象非常深刻,而且我覺得很有意義。」中央編譯局政黨研究中心執行主任季正聚說。
季正聚認為,曲阜市的創新沒有停留在表面的單向創新,而是一項綜合性創新。它涉及幹部的工作作風、精神狀態、機制創新等。「管理理念非常重要,曲阜市的管理理念體現了現代性,又融合了問計於民、問需於民、上下互動、信息互動等特點。有創新的環境,終究會發生化學反應。」
「地方政府的執政能力是地方的軟實力。」季正聚表示,GDP、高樓大廈等只是一個地方的外在表現,而官員的素質、地方政府效能則屬於非剛性的地方軟實力。
一個地方新政能不能堅持下去,這是由新政的可持續性、政策配套性、參與認同性和外在因素轉化等決定的。季正聚說,幹部的認同性決定新政的可持續性政策配套性也很重要,如果單兵突進,可能會形成孤島效應,也會影響政策的可持續性。

3. 曲阜市衛生局局長是誰

曲阜市衛生局局長是：豐宗燦

4. 曲阜中醫葯學校差勁

這種學歷考的助理醫師哪裡肯用，去衛生室賺不了錢，還分別人錢，人家不要。去鄉鎮醫院，學歷太低，不能在中醫科頂班，豈不白學。

5. 中央愛衛辦何時對曲阜正是驗收

東方聖城網 7月16日，山東省愛衛辦考核組對曲阜創建國家衛生城市暗訪整改情況進行考核驗收。曲阜市委書記、市人大常委會主任李長勝，曲阜市委常委、副市長李麗，曲阜市委常委、辦公室主任張令華，曲阜副市長褚福梅以及濟寧市衛生局、曲阜市創衛辦成員單位負責人陪同檢查。
考核組深入曲阜市改擴建、新建農貿市場及沿街商戶、餐飲場所，實地查看了室內外衛生整改和經營規范情況，對城市道路、附屬設施建設等進行了仔細勘察。考核組對曲阜市針對暗訪整改問題進行大力度整改，形成全民創衛長效機制的做法表示滿意並給予充分肯定。
據了解，在暗訪結束特別是接到暗訪報告後，曲阜市立即根據暗訪出的問題，限期進行整改。同時，積極探索實行「城市管理一站式服務」，整合道路、市政、綠化、光纖、熱力等相關部門職責；鎮街、村居及園林綠化衛生全部實行城鄉環衛一體化；改造建設集貿市場3個，便民市場7個，規范市場經營。同時，堅持雙向督查機制，對曲阜市創衛自查問題和暗訪整改問題實行「創衛問題銷號」和「一周一檢查一排名一通報」制度，並在電視台、報紙進行通報，在實現國家衛生城市創建目標的同時，全面提升了管理水平和城市品

6. 山東省曲阜市衛生局違令違法工作不作為兵役時期間不給算工齡

當兵的工齡計算 ：《退伍義務兵安置條例》第十五條規定：義務兵從兵役機關批准入伍之日起至部隊批准退出現役止， 為服現役的軍齡，滿十個月的，按周年計算。

退伍後新分配參加工作的，其軍齡和待分配的時間應計算為連續工齡。入伍前原是國家機關、企業、事業單位的職工，其入伍前的工齡和軍齡連同待分配的時間一並計算為連續工齡，享受與所在單位職工同等待遇。

(6)曲阜市衛生局擴展閱讀

所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動關系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續工齡和繳費工齡。

工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短，也反映了職工對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。

計算方法

連續計演算法

也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理，後經復查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間相加，連續計算為連續工齡。

合並計算

也叫合並計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合並計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作後的連續工作時間可合並計算。

工齡折演算法

從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工，計算其連續工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算。在提煉或製造鉛、汞、砒、磷、酸的工業中以及化學、兵工等工業中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計算其連續工齡時，每從事此種工作一年，作一年零六個月計算。

在計算一般工齡時，應包括本企業工齡在內，但計算連續工齡時不應包括一般工齡（一般來說，因個人原因間斷工作的，其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡）。

現今確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時，一般只用連續工齡。所以一般工齡當今已經失去意義。實行基本養老保險個人繳費制度以後，以實際繳費年限作為退休和計發養老保險待遇的依據，之前的連續工齡視同繳費年限。工作年限或連續工齡計算應按國發[1978]104號文件的規定計算，即「滿」一個周年才能算一年。

2018年8月，山西省人社廳規定，大學生在見習期間被見習單位正式錄（聘）用的，在該單位的見習期可作為工齡計算。

7. 說好的提升軍人社會待遇呢

提升了啊，現在到處都是軍人優先政策

8. 王海洋的介紹

王海洋 男，1945年6月出生，山東曲阜人。大學文化，山東省曲阜市衛生防疫站副站長，學術委員會主任，曲阜市預防醫學會副秘書長，副主任醫師。曲阜市人大代表，濟寧市政協委員。1970年8月身山東基科大學畢業分配至貢阜小雪衛生院任衛生防疫組組長兼小雪公社社直機關 團支部書主。1979年8月調入曲阜衛生防疫站任學術委員會主任、地方病科主任、辦公室主任、副站長等職。在各級領導一上級業務和管部門的指導幫助下，主管的地方病防治工作取得了顯著成績：絲蟲病、瘧疾達到「基本消滅」標准。受山東省人民政府表彰；碘缺乏病、布魯氏菌病達到「基本控制」標准，受中共山東省委地方病領導小組表彰；克山病達到「基本無鼠害」標准。受山東省愛國衛生運動委員會表彰；肝吸蟲病、氟中毒、狂犬開門見山防治工作也曾多資助受到濟寧市衛生局和濟寧市衛生防疫站的表彰。在做好日常業務工作的同時，承擔了1981年曲阜縣衛生防疫醫生訓練班和1982年濟寧地區地主病防治專業人員培訓班的教學任務，並於1987年被曲阜中醫葯學校聘任為兼職教師。積極開展學術研究，撰寫學術論文。曾獲濟寧市科技進步三等獎和曲阜市科技進步二等獎各一次，山東省地方性甲狀腺種病防治工作先進工作者、山東省瘧疾防治工作先進工作者、山東省克山病防治科研工作先進工作者、濟寧市布鈿氏攻病防治工作先進工作者、曲阜市先進科技工作者、曲阜市學會工作者等榮譽稱號或獎勵證書。

9. 山東省濟寧市曲阜市法院二審認定幼兒園高低鋪摔傷事實成立！為什麼法院不判一分

孩子在幼兒園摔傷，家長要是有證據幼兒園刪除腦ct，可以起訴幼兒園。
孩子看病，是有病歷的。病歷是醫生寫的，不能修改的。
先不要管衛生局等一些人的態度。家長可以另案起訴衛生局等。
可以帶孩子現在再檢查一次身體，看看摔傷後情況怎樣。
根據侵權責任法第38條，幼兒園應當承擔孩子人身損害賠償責任。
至於賠償多少，雙方協商解決，
協商不成，由法院判決。（法院有一審，二審，直到去最高法院申請再審）

10. 掉頭發了曲阜有植發的醫院嗎

你好，目前植發醫院有很多，不管是選擇哪一家植發醫院，都需要注意三點：
植發醫院採用的植發技術。一般來講，植發技術分為兩種，一種是無痕植發技術，一種是有痕植發技術，術後效果是有所差別的，發友需要根據自己的需求來選擇。
植發醫生經驗怎麼樣。目前來說，植發都是以人工種植的方式進行，那麼就需要植發醫生來進行手術，如果要想術後效果理想，可以選擇植發醫生經驗豐富的。
是不是正規的醫院。一家植發醫院營業時都需要有關部門頒發的營業執照，同時植發醫生也是需要具有執業醫師資格的，這一點，我們選擇的時候可以要求出示。