堅持依法審計

❶ 會計人員「堅持准則」的核心是堅持()A.會計法律B.會計准則C.審計准則D.稅收制度

這里所說的「准則」不僅指會計准則，而且包括會計法律、法規、國家統一的會計制度以及與會計工作相關的法律制度。堅持准則是會計職業道德的核心。

❷ 如何做一個稱職的審計員

一、稱職的審計人要有高度的政治責任感

公務員所從事的是一種非常特殊的職業，是專門掌握和行使公共權力的職業。做為審計人，審計職能是憲法所賦予的，審計是依法審計，其目的是維護國家的財經紀律，是保障國家經濟健康運行的檢驗員、督查員、修理工。因此審計人員要樹立高度的政治責任感，在審計工作中做到四個堅持：堅持貫徹黨的路線、方針和政策；堅持貫徹審計為黨委、為政府服務的意識；堅持貫徹審計為經濟發展服務的理念；堅持貫徹審計全心全意為人民服務的工作信念。

二、稱職的審計人要有雷鋒式的愛崗敬業精神

愛崗敬業是對一個公務員最基本的工作要求，它看似平凡，實則偉大。「在哪兒都要拚命干好工作。」作為一名稱職的審計人員就要有認真負責、任勞任怨、精益求精的工作態度，要有雷鋒式的愛崗敬業精神，無論做什麼都服從組織安排，積極主動做好工作，不計得失。不論工作崗位有多苦，條件有多壞，一定要保持勤勉的工作態度，利用一切可能的機會，向書本學，向老同志學，在實踐中學，不脫離實踐，每一項工作不論大小，都力爭做得最漂亮，每一個任務不論緩急，都力爭在第一時間完成。愛崗敬業的人，有強烈的事業心，忠於職守、無私忘我、持之以恆，是做好審計事業的重要因素，同時也是做好審計工作的動力源泉。

三、稱職的審計人要有「活到老學到老」的進取精神

審計監督是一種高層次的經濟監督，涉及面廣，業務性強，現有的知識和經驗需要及時更新才能跟上不斷變化的經濟發展，因此稱職的審計人員不但要熟練掌握法律、法規知識，還要及時關注變更的法律、法規及有關行業的法規、政策，只有如此才能做到依法審計；審計業務方面既要熟練掌握財務會計、審計等知識，還要深入學習計算機、建築工程等各種專業技能；在撰寫審計報告時，還應具備綜合的分析、判斷能力。隨著社會的進步、經濟的發展，致使審計工作所涉及到的內容也在不斷的變化，這就要求審計人員必須不斷的學習新的知識，鑽研新業務，才能在復雜的審計工作中發現新情況，解決新問題。「學如逆水行舟，不進則退」，做為審計人，要多學習新的知識、新的技能，掌握現代化的審計手段，提高審計工作的實戰能力，爭做審計復合型人才。做為一名審計人，要把所學理論運用到審計項目實施中，不斷提高自身的審計專業技能、審計執法各環節的工作質量和工作能力，進一步提高審計工作效率；要勇於爭先創優，勇於開拓創新，多學習，多實踐，始終保持陽光、自信、向上的審計心態，「活到老學到老」。

四、稱職的審計人要有敢於堅持原則、公而忘私的大無畏精神

「堅持原則、依法審計、實事求是、客觀公正」是審計的宗旨。只有堅持這一宗旨，審計結果才會保持「合法性、真實性」，審計才會擁有社會的公信度，敢於堅持原則，就是遇到事情先問法，同時善於堅持原則，應當講究靈活性。審計監督工作是依法行政，具有嚴肅的法律規范、嚴格的行為規范和嚴明的執法手段。國家的各項法律法規和有關規章制度是審計監督的履職基礎和行政准則。按章辦事，有法必依，違法必究，是法律賦予審計機關的神聖職責。「公生明，廉生威」，審計人員在執法過程中，要堅持原則、敢於碰硬、依法審計、客觀公正，要做到廉潔奉公、大公無私，挺起腰桿應對各種挑戰，頂住來自被審單位或社會的各種壓力，敢說真話，敢說實話，敢於披露問題，切實當好國家財產和人民利益的「看門人」。

五、稱職的審計人要有團結互助的協作精神

「一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁」。一個人，只有溶入團體才會有成就，每一次執行審計任務時，通常都是以審計組作為一個整體，而審計組正是一支典型的工作團隊，有不同人員的專業知識及經驗形成互補，有組長、主審、審計組成員的各司其職，每一個角色都至關重要，只有每個人盡職盡責的完成自己的的份內事，不拖團隊的後腿，並共同完成整個審計事務，才能形成工作合力，才能達成審計的工作目標。稱職的審計人要把團隊利益放在首位，寬以待人，嚴以律己，相互之間溝通協作，取長補短，消除工作壓力中不必要的矛盾，激發團隊的整體合力，為審計組優質高效完成審計任務提供保障。審計人注重審計協作，還要正確處理好與被審計單位的關系。只有正確處理好與被審計單位的關系，才能取得被審計單位的理解，配合和支持，才能與被審計單位領導和相關人員進行有效的溝通，為順利開展審計事業提供必要條件。在進行現場審計時，審計人員要把握好自己的職能定位，講究審計技巧和審計方法，分清原則問題和非原則問題，分清是違法違紀還是違規問題，分清是普通現象還是個別現象；針對不同的情況運用多層次的溝通方法，即要講和諧，也要講原則。

六、稱職的審計人要有積極向上的陽光心態

審計人要保持陽光心態，就是要時刻擁有良好、健康、積極向上的心理狀態。首先審計人要始終恪守審計職業道德，堅持信仰，捍衛審計權威，做公正的裁判，堅信我們的職業是為人民服務的，是維護國家穩定的，用這種強大的信念力量來支持自己從事審計的工作；其次審計人要有一顆淡定之心，嚴以律己，正確對待和運用人民賦予的權利，在經濟監督的前沿陣地上，必須保持「心素如簡，人生如菊」的良好心態，要經得起誘惑、守得住清貧、耐得住寂寞，以淡定從容的態度面對人生，用腳踏實地的工作態度，塑造一個豐富、恬淡、理性而內斂的審計人，成績面前不驕，失敗面前不餒，以一顆平和之心去對待周圍的一切，正所謂「得之怡然，失之泰然」。。

❸ 如果能在事務所堅持做多年審計,我可以成為有經驗的審計師嗎

要想進步 必須多學習多思考
會計知識一定要扎實 在工作中多積累實務經驗 參加cpa考試 不然做幾年都是一樣的就是熟練工而已

❹ 審計師應堅持哪些原則

一是要有責任感。責任感是人的基本道德規范，人的素質結構中 處於核心地位。人只有有了責任感，才能具有驅動自己一生都勇往直 前的不竭動力，才能感受到自我存在的價值和意義，才能真正得到人 們的信賴和尊重。一名優秀的審計人員只有以對國家和人民、對歷史 和法律高度負責的精神和態度， 才能認真履行憲法和法律賦予的審計 監督職責， 充分發揮審計 「免疫系統」 功能， 當好公共財政的 「衛士」 ， 切實維護人民利益和國家安全，推動完善國家治理，保障經濟社會健 康運行。
二是要忠誠。忠誠是一種政治品格，是一種堅定信念，是一種人 格修養，是一種社會責任。只有培養忠誠的好品德，才能成為一個值 得信賴的人、一個可委以重任的人、一個富有職業成就的人。忠誠於 自己的本職崗位， 做好本質工作， 這是審計人員所需具備的基本素質， 而一名優秀的審計人員更應該是對待審計工作認真負責、任勞任怨、 精益求精的，無愧對於審計這個職業的選擇。
三是要堅持依法審計。依法審計是審計監督的一項基本原則，依 法審計原則要求審計機關必須依照法律的規定實施審計監督。 依法審 計是維護財經法紀，構建和諧社會關鍵所在，是樹立和實踐科學審計 監督理念的基本要求。 優秀的審計人員必須在審計工作當中堅持嚴格 依據《審計法》 、 《審計法實施條例》 、 《國家審計准則》等法律法規規 定的審計許可權和審計程序實施審計， 說實情， 報實數， 堅持客觀公正， 實事求是。
四是要維護審計的獨立性。 審計的獨立性其對審計工作來講至關 重要被視為審計的靈魂。審計人員一旦喪失了獨立性，其審計結果的 客觀性和公正性就會受到人們的懷疑，審計的基礎也會動搖。 《國家 審計准則》第十六條、第十七條、第十八條等，對審計工作的獨立性 作出明確規定和要求。在審計過程中無私無畏，堅持原則，不受權、 情、利等外界因素的影響和干擾，客觀公正地查處問題，這是作為一 名優秀審計人員必備的素質。
五是要廉潔從審。審計人員的清正廉明，是審計的高壓線和生命 線。審計人員只有加強黨性修養，增強自律意識，常修為政之德，常 思貪欲之害，常懷律己之心，最大程度地發揮審計的監督整治功能， 為建立公平正義、民主法制、清正廉潔的和諧社會作出應有貢獻，使 審計事業贏得人民群眾和社會各界的信任。 審計人員在面對其可能帶 來的利益和誘惑時，必須要自發抵制誘惑、拋卻私利，秉持公義、恪 盡職守，堅持潔身自好。廉潔從審，保證審計評價的客觀、公正，是 對優秀審計人員的基本要求。
六是要懂得奉獻。奉獻是人類社會的最高情感，也是人類社會最 寶貴的情感。眾所周知審計工作要求高，工作強度大，受到的誘惑和 腐蝕也較多。當審計人員選擇了審計這一份職業時，也就是選擇了奉 獻。選擇審計註定要甘願清苦、寂寞、枯燥，沒有對審計事業的奉獻 理念，是無法在一輩子的審計生涯中堅持下來的。正因為如此，對待 審計工作重付出、輕索取，勤勉敬業，恪盡職守，對審計事業無怨無 悔，無疑是一名優秀審計人員體現的最好詮釋。

❺ 審計工作為什麼堅持圍繞中心，服

圍繞中心服務大局，全面提高審計工作服務科學發展、服務「走在前列、共建金華」的能力，是當前審計機關工作的出發點和落腳點。近年來，我區審計工作在區委區政府的堅強領導下，著力提高監督、保障和服務能力，在維護經濟秩序、促進廉政建設、推動改革發展上發揮了較好的作用。當前在「走在前列、共建金華」的大主題下，審計工作面臨著更加重要的任務和責任。
「走在前列、共建金華」主題給審計工作提出了新要求、新任務。對於審計機關來說，認真研究和思考如何從審計機關的職能出發，進一步加強和改進審計工作，從而更好地服務於「走在前列、共建金華」是十分必要且重要的。要嚴格按照省委夏寶龍書記「把審計監督挺在法紀監督前面」的新要求，依法強化審計監督，推進審計監督全覆蓋，維護經濟秩序，促進廉政建設，推動改革發展，確保經濟社會行穩致遠。
(一)要把促進政策落實作為審計監督的重中之重。深入做好穩增長等政策跟蹤審計，重點關注改革措施的推進情況，關注體制性障礙和制度性缺陷。審計部門要把對改革措施的監督檢查貫穿到每個審計項目中，重點關注「五水共治」、「浙(婺)商回歸」、學前教育政策、保障性安居工程、住房公積金等各項政策措施落實情況，通過審計反映改革措施不配套、不銜接問題，積極提出建設性意見。
(二)要把維護經濟秩序作為審計監督的永恆主題。要緊盯風險易發高發的領域和環節，重點關注政府債務、銀行信貸、小額貸款公司等方面的薄弱環節和風險隱患，防範行業性區域性風險。審計質量是審計公信力的基石，要創新審計方法，善於運用大數據、雲計算技術，善於藉助中介機構、內審機構的力量，善於聘請財稅、金融、建築、規劃、環保等領域的專家來提升審計效率和質量。
(三)要把推進依法行政作為審計監督的關鍵內容。繼續加大經濟責任審計力度，以財政收支的真實性、合法性和效益性為基礎，以領導幹部重大經濟決策及執行效果、國有資產的保值增值、政府債務的償債風險、落實中央轉變作風「八項規定」有關要求等內容為重點，關注被審計領導幹部遵守財經法律法規、執行國家方針政策的情況，促進提高領導幹部依法行政、依法履職的意識和能力。
(四)要把審計成果運用作為幹部評價的重要依據。充分發揮領導幹部經濟責任審計聯席會議的作用，在幹部考察、提拔任用時，要加大審計監督力度，充分運用審計成果，對審計中發現有重大損失浪費或嚴重違規違紀行為，負有相應責任的，或者經濟責任審計中，經濟責任履行情況量化評級為較差的領導幹部，要相應進行處分。審計部門在審計中發現的違法違紀線索要依職權移送有關部門處理，各有關部門對審計移送的線索要高度重視，及時調查，確保事事有交代、件件有著落。各有關執法執紀部門要重視運用、採納審計部門成熟的定論，提高工作效率，降低行政成本。
(五)要把加強內部審計作為自我監督的必然之舉。內部審計作為我國審計體系的重要組成部分，是基礎性、源頭性的自我監管機制，作用不可替代。從審計反映的問題來看，內部審計工作做得好的單位，審計發現的問題就比較少；相反，內部審計制度不健全的單位，審計發現的問題會相對較多。按照市政府剛剛出台的《關於進一步加強內部審計工作的意見》要求，各單位、各部門要更加重視內部審計建設，進一步調整充實內審工作領導小組，完善工作制度，明確工作職責，確保有人管事、有章理事、有錢辦事；區審計局要加強監督和指導，共同構建起國家審計、社會審計、內部審計「三位一體」的監督網路。
(六)要把抓好隊伍建設作為審計事業發展的基石。審計機關是執法者，要監督別人，自己首先不能出問題，所謂正人先正己，律他先自律。要以人財物管理改革試點為抓手，加強審計機關和審計幹部的思想建設、組織建設、廉政建設、作風建設和能力建設，打造一支忠誠、干凈、擔當的審計幹部隊伍。審計幹部要增強法制觀念和依法辦事能力，嚴格按照法定許可權和程序行使權力、履行職責，要敢於揭示問題，敢於動真碰硬，使審計成果經得起歷史和實踐的檢驗。
總之，加強和改進審計工作，更好發揮審計的監督和保障職能，是新形勢新任務對我們提出的新要求，是「走在前列、共建金華」大命題下的必有之舉。我們將堅持以「創新、協調、綠色、開放、共享」理念為指導，緊緊圍繞中心服務大局，選准突破口，找准著力點，努力使審計監督工作再上新台階，為推動「走在前列、共建金華」再做新貢獻。

❻ 堅持審計制度怎樣把握原則性和靈活性

原則性必須正確地集中反映和體現統一戰線中不同社會政治力量的基本立場，團結一切可以團結的力量、照搬照抄的僵死教條牢牢樹立原則性和靈活性相結合的工作理念。在統戰工作中。要把握運用原則性和適用靈活性的統一，是看它是否有利於維護而不是傷害最廣大人民的根本利益，注意防止和克服在靈活性度量問題上「過火」與「不及」這兩種錯誤。要善於通過靈活性堅持原則性，無論實行什麼樣的靈活性，都是有限度的和有原則的，都不能放棄原則性，不斷提高原則性和靈活性相結合的能力和水平。
把握原則性和靈活性相統一的度量。要把握制定原則性和區分靈活性的有機統一。制定原則性是堅持原則性的前提，高舉愛國主義和社會主義兩面旗幟。
堅持一切從實際出發的根本路線。實事求是。區分靈活性的性質是運用靈活性的基礎。在工作中要善於把握必要的靈活性，維護根本利益，堅定戰略目標。同時，要看到靈活性對統一戰線的重要性。不講靈活性，統一戰線就失去生機與活力。要把原則性和靈活性的結合當做一種方法和藝術。即要堅持大團結大聯合的主題，一切從實際出發，真正科學地堅持原則性和靈活性的高度統一，既是黨的根本思想路線，也是統一戰線的根本方法。要深入實際，加強調研，首先要堅持原則性，站穩基本立場，為國家的發展和穩定大局服務，了解民意，真正掌握第一手情況，切實了解實際，不能為了靈活性而損害原則性，把握時代脈搏，傾聽群眾呼聲，就不能發揮應有的作用。對一些局部問題，要在堅持服從和服務於原則性的同時、根本利益和戰略目標。判斷各種靈活性的真正性質的根本標准。沒有調查就沒有發言權，沒有科學的調查同樣也沒有發言權，只有深入實際。原則性不是一成不變，更加註重變通和靈活，深入基層，才能為制定原則性和區分靈活性奠定基礎。要深入群眾。要尊重科學，只有靈活地運用原則性，不同社會政治力量才能在統一戰線中維護自身的基本立場，實現自身的根本利益和戰略目標

❼ 堅持4個創新，以什麼深入推進領導幹部自然資源資產離任審計

填空題啊
1、以飽滿的熱情，高水準的
深入推進領導幹部……
2、以嚴謹務實的工作作風
深入推進領導幹部……
3、以高度的責任感
深入推進領導幹部……
4、以有力的措施
深入推進領導幹部……
……

❽ 審計評價要以 科學發展觀為統領，堅持客觀公正，實事求是是什麼

審計評價是指審計機關按照確定的審計目標對被審計單位財政收支、財務收支真實、合法、效益進行分析判斷，並發表審計意見的行為，它是審計報告的重要組成部分。
審計評價內容必須客觀公正、實事求是，審計人員作為經濟監督部門的執行者，在對審計項目實施審計時，必須嚴格按照法定程序開展查證工作，取得真實、合法的審計證據，以事實為依據，以法律、法規和規章為准繩，站在客觀公正的立場上，不帶任何偏見或成見；審計證據要具有客觀性、相關性充分性和合法性，不能似是而非，更不能主觀臆斷、憑空杜撰。在進行評價時，根據取得的審計證據(包括書面證據、實物證據、口頭證據以及鑒定結論、勘驗筆錄等)，客觀公正、實事求是地發表對被審計單位(包括有關人員)執行國家財經法規的意見，用事實說話，用審計證據支撐。不能憑審計人員的主觀臆斷甚至個人好惡信口開河，影響審計報告的權威性。

❾ 堅持依法審計的幾點建議

1、提高幹部隊伍素質。

事業興衰，關鍵在人。要做好全面依法審計工作，就必須加強對審計人員的法律和業務培訓等方面的工作力度，建立並實施對審計人員的法律考核機制，有效強化審計人員的依法審計意識，切實提高依法審計水平。審計人員應加強法律法規以及自己所從事的專業知識的學習教育，牢固樹立依法審計的觀念，把依法審計貫穿於審計工作的各個環節。要把依法審計能力的強弱和依法審計水平的高低，作為考核審計人員的一項重要評價指標，把是否認真學法、真正懂法、准確用法、自覺守法作為考核審計人員業績的重要標准，不斷提高審計人員依法審計的能力和水平，真正發揮審計「免疫系統」功能。
2、嚴格規范審計執法行為，是依法審計的重點。

審計機關所有人員，都要嚴格按照法定程序和許可權行使權力、履行職責。要按合法、合理、程序正當的原則，建立和完善審計的各項程序和制度。要堅持嚴格執法、公正執法、文明執法，增強執法的透明度。

3、加強審計執法監督，是依法審計的重要保障。

要加強審計執法監督檢查，並納入日常化、制度化的管理，確定年度目標，明確檢查內容和方式，制定評議考核標准。要自覺接受各方的監督，正確對待新聞輿論監督，建立快速反應和反饋機制。積極探索有效的監督的機制、加強對機關各科室行政行為的監督，及時糾正不當或違法行為。推行審計執法責任制和執法過錯責任追究制，明確執法崗位職責，建立「有錯必究、有功必賞、獎懲分明」的審計執法績效評估和獎懲制度。推進審計執法監督工作的規范化、制度化，促進審計監督法治化、科學化水平不斷提高。