中央國家機關公務員
① 中央國家機關公務員的住房怎麼解決
現在的公務員已經沒有福利房了
一般新錄用的公務員是沒有房子的，包括單身宿舍
個別單位，不一定，會提供宿舍
提供是你賺了
不提供也說的過去
不過工資這方面應該有住房補貼
不過轉正之後的住房公積金挺高的
考上公務員，不會讓你買不起房子的
② 中央國家機關公務員好，還是地方省公務員好
一樣好，都很好。
都是正式在編的公務員嘛
不同就在於，國家公務員是中央財政養的，而地方公務員是地方財政養的
③ 地方公務員和中央公務員有什麼差別
1、從概念來看
國家公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。
地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。
但是其實不管是國家公務員考試還是地方公務員考試其實都存在一些交集，因為國家公務員考試招人除了中央直屬機構以外都是各地級市、省屬的招人崗位。
2、從考試性質來看
國家公務員考試屬於招聘考試，考生填報相應的職位進行考試，通過筆試、面試、體檢等錄用程序，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。
地方考試有資格考試和招聘考試兩種，絕大多數地方公務員考試採用的是招聘考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上後就直接錄取為該部門的公務員。
另外一種資格考試比較特殊，很少地方考試會用，前些年北京市的公務員考試運用了一次，這樣的考試其實就是讓大家來考試，然後給成績合格者發給公務員資格證書，考生可憑此資格證在北京市、區、縣等國家機關求職。
3、從招考對象來看
國家的公務員考試是面向全國進行招考的。而地方的公務員考試主要面向當地的居民和在當地就讀的大學生以及本省生源的大學生，一般只有那些技術要求比較強或者學歷要求比較高的屬於特殊人才的才會在全國范圍裡面招聘。
(3)中央國家機關公務員擴展閱讀：
《中華人民共和國公務員法》第十二條公務員應當履行下列義務：
（一）模範遵守憲法和法律；
（二）按照規定的許可權和程序認真履行職責，努力提高工作效率；
（四）維護國家的安全、榮譽和利益；
（五）忠於職守，勤勉盡責，服從和執行上級依法作出的決定和命令；
（六）保守國家秘密和工作秘密；
（七）遵守紀律，恪守職業道德，模範遵守社會公德；
（八）清正廉潔，公道正派；
（九）法律規定的其他義務。
④ 你到底適合考中央國家機關公務員嗎，我來告訴你
一、什麼是公務員考試?
公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。
《中華人民共和國公務員法》規定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，採取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。民族自治地方依照前款規定錄用公務員時，依照法律和有關規定對少數民族報考者予以適當照顧。中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區的市級公務員主管部門組織。
中國公務員正規統一都叫國家公務員，不管是中央還是地方都是國家公務員，具體才分為中央、國家機關公務員和地方國家公務員。
二、什麼是國家公務員考試
國家公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。
三、考國家公務員有什麼優勢
(1)穩定的收入和生活，有良好的保障;
(2)公務員收入不是最高，但福利極好;
(3)有一定的社會地位及相應的許可權;
(4)職業軌跡確定，工作沒有太大的浮動性;
(5)國家機構員工，本身帶有榮譽性質。
四、考國家公務員有弊弊端：
(1)工作相對枯燥，忙起來極忙，閑起來極閑;
(2)考試沒完沒了，升職總與考試、考核掛鉤;
(3)有些機關人際關系復雜;
(4)收入穩定，但沒有大幅提高的可能，只能保持平均水準;
(5)坐在清水衙門、沒有晉升可能的人，容易很沒成就感。
建議：
有志從政的人、有權利慾望的人、真心想改變國計民生狀況的人、想要一個穩定工作的人都可以選擇考公務員。
⑤ 中央國家機關遴選公務員考試什麼內容
考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績按各佔50%確定考試綜合成績，摺合總分為100分。各職位的報名人數與擬遴選或選調人數的比例一般不低於5∶1。低於5∶1的，經中央公務員主管部門同意可予以取消，允許該職位報名人員改報其他職位。
面試人選與遴選或選調職位的比例一般為5∶1。達不到規定比例的，各部門經與中央公務員主管部門協商，可降低比例，但一般不低於3∶1。
（一）筆試
1．筆試科目與內容。筆試由中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局統一組織，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。處級公開遴選職位和公開選調職位考案例分析與對策性論文一科（A類），主任科員以下公開遴選職位考案例分析一科（B類），滿分均為100分。
2．時間和地點。筆試時間為2017年6月25日（星期日）9:00—12:00。考試地點設在北京、呼和浩特、長春、上海、福州、南昌、濟南、鄭州、武漢、廣州、南寧、成都、昆明、拉薩、西安、蘭州、烏魯木齊等17個城市（考生可自主選擇），考場地點詳見准考證。報名人員需持本人身份證和准考證參加筆試。
3．成績查詢。報名人員可於2017年7月14日8:00以後登錄國家公務員局網站，查看筆試成績。
（二）面試
1．面試公告。報名人員可於2017年7月14日8:00以後登錄國家公務員局網站，查看面試公告。
2．資格復審。面試前，各部門將對面試人選進行資格復審。復審材料包括本人身份證、《報名推薦表》原件、學歷學位證書原件等。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。
3．面試形式。面試由各部門組織實施，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。滿分為100分。
各部門可根據需要增加職位業務水平測試。職位業務水平測試設置情況詳見《職位表》。測試成績占面試成績的30%。
(5)中央國家機關公務員擴展閱讀：
中央機關公開遴選公務員工作特點和創新舉措：
公開遴選制度公信度高不高、生命力強不強，關鍵取決於公開遴選公務員是否能夠勝任、是否能夠被公認。
2013年是《公務員公開遴選辦法（試行）》頒布後的首個「落實年」。我們注重提前總結謀劃，創新工作思路，完善方法程序。
進一步強化基層實干導向。為選拔出真正在基層踏實工作、作出實績的公務員，防止基層工作經歷「徒有虛名」，公開遴選更加註重基層工作表現，要求組織推薦報名。
除要求報考者具有2年以上基層工作經歷外，還要求「由下級機關轉任到本級機關的，須在本級機關工作2年以上」。一些地方反映，公開遴選一方面為基層公務員搭建了上行通道，使更多優秀人才願意到基層工作，另一方面樹立了正確的政策導向，促進基層公務員踏實肯干、用心工作。
進一步強化重德重績導向。在筆試階段，根據報考職位和各職務層次需求，分別設置筆試科目；組成專家組開展命題調研，到遴選部門深入了解職位需求；探索建立「閱卷專家+用人單位」的二維閱卷模式，邀請部分用人司局負責同志參與閱卷，既有效測查考生的綜合素質，又充分體現用人單位需求，提高了科學性和針對性。
在面試階段，堅持以用為本，由各遴選部門根據職位特點自主命題，實行「一職一卷」。在考察階段，實行差額考察，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察，重點考察德和績。根據考察情況和職位要求確定人選。通過這些改進考試、考察方式方法的舉措，引導基層公務員干實事、出實績。
參考資料來源：中國政府網-2017年中央機關公開遴選公務員公告
⑥ 國家公務員和地方公務員什麼區別
1、考試定義不同：
中央國家機關公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。
地方各級機關公務員考試是指：地方各級黨政機關、社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。
中央和地方考試單獨進行，不存在從屬關系，考生可以根據自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，可同時報考，相互之間不受影響。
2、考試項目不同：
中央的公務員考試包括筆試(公共科目、專業科目)和面試。公共科目為《行政職業能力測驗 》和《申論》。
各個地方的考試科目都是地方自定的，一般分為筆試和面試。筆試科目各有不同，例如，北京、上海、廣東考的是《行政職業能力傾向測驗》和《申論》，除此之外，各省市的招警考試還會增加一門《公安基礎知識》科目的考試。
3、待遇不同：
同一地方的國考和省考部門。國考吃的是中央財政飯，受地方財政影響不大，國考中管錢的部門在地方上的派出機構，工資待遇好於大多數省考崗位。
但是晉升不如多數的省考部門。因為國考垂直管理，系統封閉，不能調到地方任職。系統內人員一般比較多，晉升緩慢。而省考的部門人員管理開放，流動性寬松，部門多，平台廣，易晉升。
⑦ 中央機關公務員與北京公務員有什麼區別待遇和要求呢
我國公務員正規統一都叫國家公務員，不管是中央還是地方都是國家公務員，具體才分為中央、國家機關公務員和地方國家公務員兩種。
國家公務員考試是指：由中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局統一組織實施的公務員考試。招考單位主要包括國務院系統參照公務員法管理事業單位、中央黨群機關、中央國家行政機關和中央國家行政機關直屬機構和派出機構四類。
地方的公務員考試是指：有各省省委組織部、省人社廳、省公務員局統一組織實施的地方性公務員考試。除北京、天津、上海、重慶等直轄市以及廣州、深圳外，各省省市縣鄉四級招錄由省級主管部門統一安排。
兩者區別：國家公務員考試和地方公務員考試之間不存在什麼從屬關系，中央國家機關國家公務員和地方國家公務員在地位上完全平等，只是在待遇和條件上有區別，這在各省也都有區別，條件好的沿海各省就要比內地公務員工資待遇高。
中央國家機關當然就更好了。
⑧ 中央國家機關公務員住宅區好不好
中央國家機關公務員住宅性質因人而已，不一定是經濟適用房，也可能是自己購買的商品房。
1、經濟適用住房是指政府提供政策優惠，限定建設標准、供應對象和銷售價格，
具有保障性質的政策性商品住房。根據國家頒布的文件，你必須滿足申請經濟適用房的條件才可以，是以收入和住房的現狀決定的，跟身份沒關系。
2、現在的公務員已經沒有福利房了，一般新錄用的公務員是沒有房子的，個別單位會提供宿舍，提供是你賺了，不提供也說的過去，不過工資這方面應該有住房補貼，不過轉正之後的住房公積金挺高的，考上公務員，不會讓你買不起房子的。
⑨ 關於中央國家直屬機構公務員與地方公務員的差別
(1)從概念來看
中央公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。
地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。
(2)從考試性質來看
中央公務員考試屬於招聘考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。
地方考試有資格考試和招聘考試兩種，例如前些年北京市的公務員考試就是一種資格考試，成績合格者發給公務員資格證書，考生可憑此資格證在北京市、區、縣等國家機關求職。絕大多數地方公務員考試採用的是招聘考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上後就直接錄取為該部門的公務員。
(3)從招考對象來看
中央的公務員考試是面向全國進行招考的，而地方的公務員考試主要面向當地的居民和在當地就讀的大學生以及本省生源的大學生。
(4)從考試科目來看
中央的公務員考試包括筆試(公共科目、專業科目)和面試。公共科目筆試按a、b類職位分別進行。近幾年來這兩類職位筆試科目均為《行政職業能力測驗》和《申論》，只是在題目設置上略有不同。專業科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。
各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都分筆試和面試。筆試科目各有不同，例如：浙江省的筆試科目為《綜合基礎知識》和《行政職業能力傾向測驗》，要報地方公務員考試的同學要注意查閱當地政府公布的招考簡章，以便有針對地進行復習。
(5)從考試時間來看
中央和國家機關公務員招錄工作的時間比較固定。
地方的公務員考試時間差異很大，而且每年招考時間會有一些變動，一些省份一年還有春、秋季兩次考試。此外，政府還會組織一些選調幹部到基層的考試，有些部門還會單獨招考。除了省里的考試，各個城市也會有一些零散的考試。