沈陽市機關

❶ 沈陽市公安局的分工

沈陽市公安局分工：

1.沈陽公安局紀檢組：負責受理群眾對全市公安民警的檢舉控告；審核審批違法違紀民警的黨政紀處分；查辦公安系統內部重大、復雜違法違紀案件；開展執法監察和民警權益保護；負責全局黨風廉政建設工作。

2.辦公室：負責文字綜合工作；思想政治工作，組織、人事、老幹部、婦女工作；文件收發保管工作；行政管理和後勤保障等工作；負責本單位的警務公開工作。

3.糾風教育室：負責全局黨風廉政教育工作，負責開展糾風治亂工作，負責領導幹部廉潔自律工作，負責市局警風警紀監督員管理和組織開展監督工作，負責對全局糾風工作的協調、指導、考核工作。

4.案件檢查室：負責查處民警違法違紀案件，負責對全局案件檢查工作指導、協調、考核。

5.執法監察室：負責對全局各單位貫徹執行有關黨的方針、政策，執法工作和上級部署的有關專項治理工作的行政監察。負責對執法監察工作中發現的違法違紀問題依法進行查處。負責對全局行政監察工作的指導、協調、考核。

6.信案室：負責群眾、民警來信的處理和來訪接待工作。負責市局機關單位違紀民警黨、政紀處分案件審理工作。負責要結果的信訪案件的審理工作。負責按時限要向「110」、「12345」報告反饋來信辦理情況。負責信訪案件材料和違法違紀案卷人保管的歸檔、移送工作。

7.案件審理室：負責市局機關各單位違紀案件的審理工作；負責全局違紀民警申訴案件的受理工作；負責對下級紀檢監察機關案件審理工作進行監督、指導。

8.審計室：負責全市公安審計工作，市局機關直屬單位的審計監督；負責對分、縣（市）局重點經費的審計監督；全局審計工作的指導、協調、考核；負責相關文件；上報信息、開展調研；負責組織業務培訓。

❷ 沈陽市各個區機關、街道、鄉鎮政府或事業單位招人在什麼網站上公告

分招什麼人，公務員，事業工作人員主要是在沈陽人事網 www.syrsw.gov.cn ，政府雇員，黨政高級工作人員在沈陽日報，社區工作人員，其它人員那您就得多注意社區的公告了。

❸ 沈陽市機關事業單位2020年退休是按省社平工資還是按市社平工資

是按沈陽市上年度在崗職工月平均工資算基礎養老金。
退休後養老金領取公式:每月領取總額=基礎養老金+個人賬戶養老金。
基礎養老金=(退休人員當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。

❹ 沈陽市政府機關幾點上班

沈陽市政府

地址：沈陽市渾南區沈中大街206號

途經公交：有軌電車3號線 在和鴻廣場下車

辦公時間：周一至周五 上午9:00-12:00 下午:13:00-17:00

❺ 沈陽市機械工業管理局是機關還是事業單位，是否還存在，什麼時候撤銷的，它的職能現在由誰承擔

沈陽市機械工業管理局是事業單位，現在已經不存在了，因為沒有機械局這一說了，應該是在十幾年前就已經撤銷了

❻ 沈陽市國家機關工作人員出差伙食補助費每天多少錢

差旅費開支包括城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費。城市間交通費按照職務、級別以及乘坐的交通工具等憑據報銷，同時對乘坐飛機從嚴控制；住宿費開支標准上限則是按照財政部確定的標准執行，分別為副市長級人員600元/人/天，局級人員300元/人/天，處級及以下人員150元/人/天。此外，伙食補助費和公雜費實行定額包干，分別為每人每天50元和30元。

❼ 想知道: 沈陽市 沈陽鐵路局機關辦公大樓 在哪

沈陽市和平區太原北街4 號
公交216、295、271、254、249、255、281、399、鐵西新區一線等可達

❽ 2016年沈陽市機關事業單位退休幹部漲工資為多少

2016年遼寧養老金調整的人員范圍和時間以及調整辦法和標准已經明確，9月底前，增加的基本養老金將發放到退休人員手中。
據介紹，本輪「漲工資」人員范圍為2015年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休(職)人員(包括已納入基本養老金保險統籌的「五七家屬工」，不含符合勞人險[1983]3號文件規定范圍內的新中國成立前參軍的企業退休老工人)，從2016年1月1日起調整基本養老金。調整辦法和標准如下:
定額調整
企業
符合勞人險[1983]3號文件規定的新中國成立前參加工作的退休老工人，每人每月增加90元;
1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加85元;
1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加80元;
1954年1月1日後參加工作，2014年12月31日前退休(職)人員和「五七家屬工」，每人每月增加78元;
2015年1月1日至12月31日退休(職)人員，每人每月增加10元。
機關事業單位
符合勞人險[1983]3號文件規定的新中國成立前參加工作的退休老工人，每人每月增加90元;
其他退休(職)人員，每人每月增加78元。
掛鉤調整
企業
退休(職)人員符合國家、省規定的繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限，下同)每滿1年(不足1年按1年計算，下同)，每人每月增加基本養老金1元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養老金1元;
退休(職)人員、五七家屬工按照本人2015年12月領取的統籌內月基本養老金為基數，按0.5%的比例增加基本養老金;
機關事業單位
退休(職)人員按照本人2015年12月領取的統籌內月基本養老金為基數，按3.4%的比例增加基本養老金。
傾斜調整
在定額調整和掛鉤調整基礎上，符合下列條件的人員，分別再按以下標准增加基本養老金：
企業
2015年12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員、五七家屬工，每人每月再增加50元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加100元;
符合國家原人事部、財政部《關於印發〈完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案〉的通知》(國人部發[2006]61號)規定范圍內的艱苦邊遠地區退休人員，每人每月再增加5元;
退休軍轉幹部增加基本養老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標准調整後，統籌項目內養老金總額低於調整後省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金水平的，補足到省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金標准。
機關事業單位
2015年12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員，每人每月再增加50元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加100元。

❾ 沈陽市公務員從區里調到市直機關好辦嗎

1、還需要當地編制部門同意。
2、如果你是領導職務，得組織部門同意，如果是非領導職務，得人社部門同意。
3、還得市財政部門同意。

❿ 沈陽市2019年國家機關、事業單位因公致殘人員護理費標准

你好，1、標准：(1)停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。
(2)評定傷殘後需要護理的，完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50%；大部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的40%；部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30% ；
2、要求：生活護理費需經勞動能力鑒定委員會確認，工傷職工按月享受。
3、法律依據：《工傷保險條例》第31條第3款、第32條。
不妨在 法律援助貼吧 去找你所在地的律師 問呢