機關保
『壹』 機關社保和企業社保
1.企業社保的交來費比例如自下
以員工工資為基數
養老：企業20%，個人8%
醫療：企業10%，個人2%
失業：企業2%，個人1%
工傷和生育由企業負擔，個人不交費
養老的比例全國基本一致，其他的比例略有不同，以當地規定為准
只要符合當地的規定，那麼就是合法的，也就合理
2.至於事業單位跟企業是很大不同的，比如，養老，很多地方事業單位是不交的，將來根據在職工資和工齡核定退休金，但是醫保如果不是公費醫療，那麼還是要交的，跟企業的差不多，但是會有公務員補助
差距是很大，事業社保的待遇比企業的好很多
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『貳』 養老保險減員後出現機關保過渡庫什麼意思
昨日，國務院公布《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》（以下簡稱《決定》），明確了養老保險制度改革的總體目標、基本原則和政策措施，從2014年10月1日起實施。
根據《決定》，機關事業單位基本養老保險費將由單位和個人 按照工資的20%和8%共同負擔。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。
社保專家、清華大學教授楊燕綏接受《每日經濟新聞(微博)》記者采訪時表示，「以往企業職工基本養老金計發辦法是以人口普查時的平均預期壽命為基數，目前計發時間為139個月。但機關事業單位養老保險制度非常重視退休時點的人均預期壽命和本人退休年齡，將今後待遇發放時候的變數進行了強調。」
對目前機關事業單位中佔比最大的一部分人群——即改革前參加工作、改革後退休的「中人」來說，此次改革設定了10年的過渡期，基本保證其原有的待遇水平不降低。
個人繳納比例等同於企業職工
《決定》指出，所有按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關（單位）、事業單位及其編制內的工作人員，其基本養老保險費由單位和個人共同負擔。
其中，單位繳納基本養老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。
根據改革決定，本人繳費工資高於當地職工平均工資3倍的部分不納入繳費基數，低於平均工資60%的以60%為基數繳費，即「300%封頂、60%托底」。
根據《決定》，按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人賬戶儲存額只用於工作人員養老，不得提前支取，每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息，免徵利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。
並軌後機關事業單位人員與企業職工的養老繳費和發放都基本一致，「體制內人員」以前的完全吃財政飯，變為單位和個人繳費、財政承擔養老保險基金的兜底責任的多渠道籌資，形成單位、個人、政府共擔的新機制。
『叄』 機關保與企業保有什麼區別
企業機關社保和企業社保的區別就是參保對象不同,繳納的保險比例也不同,享受的待遇也不同,企業機關是屬於編制人員,而企業就屬於非編制,各有不同!
『肆』 省事業機關社保一地址
1、「青海省復事業單位人力資源和社會制保障局」這個名稱單位是不存的，如果你要查省人力資源保證聽的話，完整的單位名應該是「青海省人力資源和社會保障廳」；
2、青海省人力資源和社會保障廳的地址是青海省西寧市五四西路5號；
3、如果您是要參加今年事業單位招聘的資格審查的話，請查詢各地的資格復審公告，公告尾部一般有審核地點和電話可以咨詢的。
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『伍』 福州機關社保中心官網
手機微信搜索並關注「福州市機關社保中心」，點擊」查詢服務」-「認證流程」可以查看具體步驟，如下圖
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『陸』 機關保密員有什麼政治背景要求么比如一定要是共產黨員之類的。依據在哪裡謝謝
保密員應具備下列基本條件：
①有連續兩年以上工齡的在編工作人員；
②共產黨員或共青團員，或要求入黨的非黨積極分子。特殊情況，經保密工作部門同意可不受此項規定限制；
③誠實可靠，海內外社會關系清楚，品德良好，遵紀守法，責任心、組織紀律性和保密觀念強；
④有中專以上學歷；
⑤身體健康；
⑥初次擔任保密員的年齡一般應在 40歲以下。特殊情況，經保密工作部門同意，可適當放寬年齡。
有從事涉密工作經歷的人員應優先選用。
有下列情形之一的人員不得擔任保密員：
①受過刑事處分的；
②受過黨紀警告或政紀記過及以上處分的；
③臨時招聘或暫時借用的；
④配偶為境外或外籍人員的（不含因公外派人員）；
⑤凡年度崗位考核被評為「不稱職（不合格）」或連續兩年「基本稱職（基本合格）」的；
⑥其他經保密工作部門認定不適宜的。
註：
保守黨和國家秘密，是事涉國家安全和利益，保障改革開放和社會主義建設事業順利進行的大事、要事。
公安機關肩負維護國家安全和社會穩定的重要職責，必須把加強保密工作作為重大原則、重大責任、重大紀律，牢固樹立大局意識、安全意識、責任意識、紀律意識，一刻不松、一處不漏、一絲不苟。
指揮部辦公室（市公安局「保密辦」）和政治部宣傳處聯合開設「保密微課」專欄，以達戰友們學習掌握並強化意識、嚴格遵守、自律防患之目的。
(6)機關保擴展閱讀
《中華人民共和國保守國家秘密法》第三章：
第二十四條機關、單位應當加強對涉密信息系統的管理，任何組織和個人不得有下列行為：
（一）將涉密計算機、涉密存儲設備接入互聯網及其他公共信息網路；
（二）在未採取防護措施的情況下，在涉密信息系統與互聯網及其他公共信息網路之間進行信息交換；
（三）使用非涉密計算機、非涉密存儲設備存儲、處理國家秘密信息；
（四）擅自卸載、修改涉密信息系統的安全技術程序、管理程序；
（五）將未經安全技術處理的退出使用的涉密計算機、涉密存儲設備贈送、出售、丟棄或者改作其他用途。
第二十五條機關、單位應當加強對國家秘密載體的管理，任何組織和個人不得有下列行為：
（一）非法獲取、持有國家秘密載體；
（二）買賣、轉送或者私自銷毀國家秘密載體；
（三）通過普通郵政、快遞等無保密措施的渠道傳遞國家秘密載體；
（四）郵寄、托運國家秘密載體出境；
（五）未經有關主管部門批准，攜帶、傳遞國家秘密載體出境。
第二十六條禁止非法復制、記錄、存儲國家秘密。
禁止在互聯網及其他公共信息網路或者未採取保密措施的有線和無線通信中傳遞國家秘密。
禁止在私人交往和通信中涉及國家秘密。
『柒』 機關社保轉入企業社保有什麼區別
企業單位的社保與機關事業單位的社保不同之處是：
一、事業單位和企業的社保交納的百分比是一樣的。但是事業單位是有預算定額的相對較少，企業就沒有還可以交納補充養老金，應該說好的企業比事業單位交的多，差的企業有可能就只交最低的社保金了。
目前退休養老金是根據在職基本工資計算的另外再加上個人養老金交納部分這兩塊計算發放的。
二、企業繳納的社保由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，而機關事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
(7)機關保擴展閱讀：
根據《中華人民共和國社會保險法》等有關規定，從2016 年5月1日起，將階段性降低養老保險。
2017年10月18日，習近平同志在十九大報告中指出，加強社會保障體系建設。全面建成覆蓋全民、城鄉統籌、權責清晰、保障適度、可持續的多層次社會保障體系。
全面實施全民參保計劃。完善城鎮職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險制度，盡快實現養老保險全國統籌。完善統一的城鄉居民基本醫療保險制度和大病保險制度。
完善失業、工傷保險制度。建立全國統一的社會保險公共服務平台。[1]自2018年7月1日起，國務院《關於建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的通知》實施。
『捌』 機關社保轉為企業社保,退休後如何算養老金
機關社保轉為企業社保後，養老金 =(全省上年度在職職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
個人養老保險是按繳費基數的20%繳納的，其中繳費基數的12%劃入統籌賬戶，繳費基數的8%列入個人賬戶。
以後退休時計算養老金金額同樣分二部分。一部分是從統籌賬戶中計算，就是基礎養老金；另一部分從個人賬戶中計算，就是個人賬戶養老金。
在中國國內，各地社保參保人員的養老金計算都是按相同的政策規定進行的，與機關社保還是企業社保無關。在社保退休，養老金的多少取決於繳費年限的長短、歷年來繳費金額的高低、個人賬戶金額及利息的多少、退休時當地上一年度社平工資水平等許多因素。
(8)機關保擴展閱讀
參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：
一是達到法定退休年齡；
二是累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
『玖』 福建省機關社保中心
處級別1、福建省醫療保險管理隸屬於福建省力資源社保障廳負責承擔省直、央直屬駐榕機關事業單位醫療保險基金管理支付等服務工作2、福建省醫療保險管理屬於處級別編制主任處級別（相於福州市社保局局級別
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