公務員扶貧
㈠ 基層公務員拿什麼扶貧
自己出錢，鍛煉自己,扶貧牽扯的面很大,扶貧部門更多是個協調部門,有限的資金,大都是從各個部門的各種單項匯總過來,本身任務很大
㈡ 我是公務員 下農村扶貧好不好
好，鍛煉自己，扶貧牽扯的面很大，扶貧部門更多是個協調部門，有限的資金內，大都是從各個容部門的各種單項匯總過來，本身任務很大，而且現在各省都簽了軍令狀，而且會層層加碼，截止時間會不斷提前，這個我們歷來的兩本賬有關聯。所以如果去了扶貧辦，一不能認為有資金方便調配，各個牽制環節會很多；二是不能認為會清閑，只要納入一票否決的都不可能清閑；三是離錢和項目比較近，需要保護好自己，雖然說現在都很注意了，但財政項目資金的潛規則尚未打破，你看大面積的打老虎，是不是已經涉及到這個領域了？不過鑒於樓主是鄉鎮出來的，所以對扶貧辦會比較熟悉，工作量和鄉鎮差不了多少，工作時間稍微輕快些，不會太多的加班和值班；工作范疇縮小些，不會天天可能遇到上訪禁燒，更多的是好事：幫別人忙，不是計生處罰之類的。二者相比，從鄉鎮去扶貧辦也行。如果不太考慮仕途，去也是不錯的過渡。
㈢ 扶貧專乾的工作經歷算是 公務員里的 服務基層的經歷嗎
算是。以下是基層工作經驗。
第一類：自報到之日算起：在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員；參加「大學生村官」、「三支一扶」（支教、支農、支醫和扶貧）、「大學生志願服務西部計劃」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」等中央和地方基層就業項目人員；離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的人員。
第二類：自協議約定的起始時間算起：到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務）初次就業的人員。
第三類：自勞動合同約定的起始時間算起：在其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員。
第四類：自營業執照頒發之日算起：自主創業並辦理工商注冊手續的人員。
第五類：自登記靈活就業並經審批確認的起始時間算起：以靈活就業形式初次就業人員。
㈣ 基層公務員拿什麼來扶貧
鍛煉自己，扶貧牽扯的面很大，扶貧部門更多是個協調部門，有限的資金，大都是從各個部門的各種單項匯總過來，本身任務很大
㈤ 參加精準扶貧對考公務員有什麼好處
好處不大，公務員凡進必考，認的是分數，還是實打實的復習比較好，考個高分才是硬道理。當然比如參加政府的項目如大學生村官、三支一扶等還是有好處的，畢竟公務員考試會專門針對這類考生的職位。
公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。
精準扶貧是粗放扶貧的對稱，是指針對不同貧困區域環境、不同貧困農戶狀況，運用科學有效程序對扶貧對象實施精確識別、精確幫扶、精確管理的治貧方式。一般來說，精準扶貧主要是就貧困居民而言的，誰貧困就扶持誰。
㈥ 公務員精準扶貧一般要去幾年
2年吧應該
㈦ 扶貧辦工作人員是公務員嗎
扶貧辦一般是政府直屬事業機構，工作人員當然是公務員。
㈧ 2020考上公務員需要去扶貧嗎
參加扶貧工作的都是自願報名參加，不會被逼著必須參加，況且參加扶貧工作對自己也是一個很好的鍛煉機會，不少表現突出的扶貧工作結束後還會被重用，提拔。所以先好好考上公務員再說吧。
㈨ 鄉鎮扶貧辦工作人員是公務員嗎
以前各鄉鎮是沒有扶貧辦的，扶貧辦也就這兩年才成立的，工作人員有的是政府購買人員、有的是事業編、也可能是公務員，因為都是抽調過去的人組成的，是樣的人都有。
㈩ 在大山裡鄉鎮扶貧辦公室當公務員辛苦嗎最基層的！
聽著都辛苦，你就想，一般這種鄉鎮財政情況肯定不好，這直接和你的工資待遇掛鉤，而且扶貧辦，天天和貧困戶打交道，你得經常走訪吧，得調研吧，誰家有點什麼難事找到你了，你得幫著辦吧，低保之類的你得幫著協調吧，而且貧困戶里最容易出上訪的，你得平事吧。而且你只有責任沒有權利，辛苦是肯定的，但最可怕的肯定不是辛苦，而是領導的不滿意和貧困戶的不待見，搞得你前途無望、一身是傷。自己體會吧。不過話說回來了，這個部門也經常接觸扶貧款物，雖然肯定是上頭層層剋扣過的，具體你懂的。
以上都是很現實的回答，不過當公務員就得為老百姓謀福祉，如果志向遠大、品德高尚的話，去這個部門正合適。