扶貧隊伍

① 如何發揮村級黨組織精準扶貧工作中的作用

一、加強農村基層黨組織建設，充分發揮其在美好鄉村建設中的領導核心作用
1、加強鄉村黨組織領導班子建設。重點選好配強鄉鎮、村黨組織書記。選拔那些思想素質好、事業心責任感強、帶頭實干、熟悉農村社情民意、敢抓敢管、清正廉潔的幹部，尤其是具有鄉鎮工作經歷的幹部進入鄉鎮領導班子。按照思想政治素質好、帶富能力強、協調能力強的「一好雙強」標准選拔村黨組織書記，注重拓寬選人渠道，採取「兩推一選」、「公推直選」、面向社會公開選拔、鄉鎮黨委委派等方式產生村黨組織書記。加強鄉村幹部後備人才隊伍建設，注重從優秀村黨組織書記、村委會主任、大學生村官、選調生中選拔和培養鄉鎮領導幹部。
2、進一步強化農村基層黨組織功能。適應美好鄉村建設的需要，按照有利於農村經濟社會發展、充分發揮黨組織作用、加強黨員教育管理、擴大黨組織工作覆蓋面的原則，在堅持按地域、行政村為主設置黨組織的基礎上，積極探索按照中心村社區設立黨組織，加大在農民專業合作社、專業協會、非公有制經濟組織中建立黨組織的力度。對符合設置黨總支、黨支部條件的中心村可按照有關要求及時調整組織設置，理順規范行政村黨組織與中心村黨組織工作運行機制。強化組織管理、教育引導和協調服務功能，開展星級創評活動，促進鄉村黨組織和黨員晉位升級。到2016年底前，努力使三星級以上的鄉鎮黨委、村黨組織分別達到85%以上，三星級以上農村黨員達到90%以上。
3、加強中心村社區綜合服務中心建設。堅持因地制宜、量力而行，把中心村社區綜合服務中心建設納入美好鄉村建設總體規劃。把黨員活動室作為重要組成部分，確保有固定場所、有配套設施、有專人管理。充分發揮黨組織的政治優勢，整合教育、衛生、計生、文化體育等資源，統籌推進社會救助、醫療衛生、計劃生育、社會治安、文化體育、法律服務等公共服務，提升綜合服務效能。
二、加強農村基層幹部隊伍建設，不斷提高帶領群眾建設美好鄉村的能力
4、加強鄉村幹部隊伍能力建設。把鄉鎮、村黨組織書記的教育培訓納入整個幹部培訓規劃，每人每年至少參加一次集中培訓，把村莊建設、環境整治、興業富民、土地整治和管理創新等作為培訓的重要內容。按照省委組織部部署安排，認真組織實施村黨組織帶頭人「523」工程（全省從2013年起，省級重點培育500個示範村，市級培育2000個示範村，縣級培育3000個示範村，分3批組織實施，每批周期2－3年），列入中心村建設任務的行政村黨組織書記優先安排。採取專題培訓、現場觀摩等方式，有針對性地幫助鄉村幹部提高認識，開闊視野，明確思路，增強帶領農民群眾建設美好鄉村的能力和本領。
5、加強鄉村幹部隊伍作風建設。堅持不懈地進行馬克思主義群眾觀教育，引導鄉村幹部端正對群眾的態度，擺正同群眾的關系，增進同群眾的感情，努力提升做好新形勢下群眾工作的方法和本領。加強農村黨風廉政建設，切實糾正損害農民利益的突出問題，嚴肅查處涉農違紀違法案件，堅決反對形式主義、官僚主義。廣泛開展向先進典型學習活動，在農村基層幹部中營造學習先進、趕超先進的良好氛圍。
6、健全鄉村幹部激勵保障機制。認真貫徹落實《東至縣農村基層黨組織建設2012—2016年規劃》，繼續推進農村黨建「114」工程。全面落實村幹部「一定三有」要求，通過加大財政轉移支付和黨費補助等途徑，形成村級組織運轉、村幹部報酬、黨員幹部培訓資金保障機制。注重在美好鄉村建設一線鍛煉、培養、選拔幹部，加大面向優秀村幹部定向考錄鄉鎮公務員和招聘鄉鎮事業編制人員工作力度，選拔一些長期在村任職並在美好鄉村建設中成績突出的村黨組織書記、村委會主任進入鄉鎮黨政班子。注重對推進美好鄉村建設中實績突出、群眾公認的優秀鄉村幹部給予表彰和獎勵。
三、抓好黨員隊伍建設，充分發揮農村黨員在美好鄉村建設中的先鋒模範作用
7、全面提高農村黨員素質。認真落實基層黨員教育培訓規劃，力爭2016年底前把所有農村黨員輪訓一遍。堅持每年春節前後開展農村黨員幹部主題教育活動。充分運用黨員電化教育和農村黨員幹部現代遠程教育手段，推進黨員教育「上電視、上手機、上互聯網」，經常性地開展政治理論、政策法規、科技文化教育以及農業適用技術和職業技能培訓。
8、激發黨員隊伍活力。引導廣大農村黨員幹部在美好鄉村建設中建功立業，發揮先鋒模範作用。結合中心村建設，創新黨員活動方式，深化「雙培雙帶」、為民服務全程代理、無職黨員設崗定責、流動黨員雙向帶動、黨員議事會和承諾制等「六大載體」建設。完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，增強黨員的榮譽感、成就感和投身美好鄉村建設的積極性。
9、做好發展黨員工作。嚴把「入口關」，注重在美好鄉村建設一線發現、培養、考察入黨積極分子，把具有高中以上文化程度、有一技之長、能帶頭致富並帶領群眾共同致富的青年農民和優秀農民工作為黨員發展工作重點，重視發展女黨員。新發展黨員中35歲以下和高中（中專）以上文化程度的分別要達到70%和50%以上。
四、加強人才隊伍建設，為美好鄉村建設提供有力的人才保證和智力支持
10、加強農村實用人才隊伍建設。繼續實施農村黨員幹部「素質提升」工程，大規模開展農村適用技術、職業技能和創業培訓，強化教育培訓和實踐提高，培養造就大批適應美好鄉村建設要求的生產能手、經營能人、農技專家、能工巧匠等實用人才，重點培養一大批長於經營、精於管理、善於創業、能夠帶領群眾致富的農村復合型人才。進一步加大支持服務力度，為農村實用人才創業興業搭建平台。
11、深入推進選派工作。按照構建統籌城鄉黨建工作新格局的要求，深入推進城鄉基層黨組織結對共建工作，根據美好鄉村建設任務，適時調整結對共建單位，增強針對性和實效性。選派幹部優先安排到有中心村建設任務的村擔任第一書記或書記，認真落實選派工作「六句話」目標要求，引導選派單位支持選派幹部工作，關心選派幹部的成長，加大對美好鄉村建設的支持幫扶力度。
12、加大選聘工作力度。繼續做好大學生村官選聘工作，重點向有中心村建設任務的村傾斜，力爭到2016年全縣一半左右的行政村配備大學生村官。認真組織實施大學生村官創業「沃土計劃」，加大資金、項目、技術、信息等扶持力度。加大對優秀大學生村官使用、培養和選拔力度，鼓勵支持大學生村官參選村「兩委」，特別是村黨組織書記，促進他們認真履行宣傳落實政策、促進經濟發展、聯系服務群眾、推廣科技文化、參與村務管理、加強基層組織等職責,在建設美好鄉村中發揮積極作用。
五、推進農村基層民主政治建設，激發和調動廣大農民群眾建設美好鄉村的積極性和創造性
13、完善農村基層民主決策機制。堅持和完善村黨組織領導的充滿活力的村民自治制度，教育引導村黨組織成員正確理解發展社會主義民主政治的深刻內涵，增強民主法制觀念，支持村委會依法開展工作。全面推行「文建明工作法」和「四議兩公開一監督」工作法，不斷健全鄉村議事規則和決策程序，對美好鄉村建設中涉及的重大事項或與黨員群眾生產生活密切相關的重點問題，要充分尊重黨員群眾意見，探索採取事前公示、聽證和專家論證等方式，不斷提高決策質量和水平。
14、加強農村基層黨內民主監督。大力推進鄉村黨務、政務、村務公開和民主管理，規范「一事一議」程序，促進鄉、村兩級健全和完善各項規章制度，充分發揮黨員議事會、村務監督委員會等組織的作用，切實落實農民群眾的知情權、參與權、決策權和監督權，扎扎實實地做好農村基層民主政治建設的基礎性工作。
六、強化領導和指導，努力形成建設美好鄉村的合力
15、加強組織領導。要把農村黨建工作和美好鄉村建設工作同步安排、同步推進。認真落實「書記抓，抓書記」的農村基層黨建工作責任機制。鄉鎮黨委書記、村黨組織書記要認真履行直接責任人和具體責任人職責，全面落實各項政策規定，狠抓工作落實，努力形成黨委統一領導、各部門積極參與、齊抓共促的工作格局，做到一級抓一級、層層抓落實。
16、注重督查落實。建立健全「一抓到底」的工作落實機制，採取定期督查、工作例會、工作調度等方式，及時通報有關情況，互相交流工作經驗，研究解決農村基層黨組織服務於美好鄉村建設中遇到的新情況、新問題。健全完善科學的農村黨建工作考核評價體系，以促進美好鄉村建設的實績，作為農村黨建工作「三級聯述聯評聯考」和「三級聯創」評比的重要內容；以抓好農村黨建工作的成效，推動美好鄉村建設。
17、加強工作保障。認真落實縣委、縣政府《關於加大村級組織運轉經費保障力度進一步加強村級組織建設的意見》，並根據本地經濟社會發展情況，進一步提高村級組織運轉經費保障標准，確保經費來源穩定、使用規范、監管有力。加大對農村基層黨建工作的經費保障力度，把村黨組織工作和活動經費納入地方財政預算，充分保證農村基層黨組織日常活動、黨員幹部教育培訓、選派、選聘工作等正常開展

② 為什麼加入扶貧的隊伍

加入扶貧隊伍好處：
1、加入扶貧隊伍，既是踐行國家一貫昌導的消除貧困政策體現，也能體現個人高風亮節的情操。
2、加入扶貧隊伍，也是個人實自我修養的一個重要過程。
3、助人為樂，幫助有需要的人，是中華民族的美德。

③ 三支隊伍助推精準扶貧是什麼意思

就是通過三條線的隊伍一起開展扶貧工作，扶貧工作做到實處，切實解決貧困問題，助人為樂不容易。

激發農村黨組織書記動力，導航引領精準脫貧。通過建立完善三項機制，確保貧困村黨組織書記認真履行脫貧攻堅直接責任。

一是健全考核機制。把精準脫貧作為村黨組織書記年度目標任務重要考核內容，採取量化打分、民主評議、實地查看等方式，每半年對村黨組織書記履職情況和工作目標完成情況進行一次集中考核，獎勵先進，鞭策後進。二是完善培訓機制。

制定年度貧困村黨組織書記培訓計劃，分層分類分批對貧困村黨組織書記進行專題培訓，提高引領脫貧致富能力。去年以來，選派29名村書記赴浙江、承德等地參加培訓，對115名貧困村黨組織書記進行3輪集中培訓。三

是建立預警機制。通過明查暗訪、專項檢查、第三方調查等形式，積極發現、查找村黨組織書記履職方面存在的問題，及時對村黨組織書記預警，並下發整改通知單限期整改。

已對23名貧困村黨組織書記下達整改通知單，並督促其按期進行了整改。針對存在的普遍問題，共同研究辦法，協調解決困難，督促村黨組織書記做好精準脫貧工作。

(3)扶貧隊伍擴展閱讀

加強農村致富帶頭人隊伍建設，示範帶動精準脫貧。著力加強培育農村致富帶頭人，充分發揮他們在脫貧攻堅中的主導、引領和示範帶動作用，以產業扶貧示範帶動貧困群眾走上致富路。

一是建立致富帶頭人信息庫。按照「思想政治覺悟高、創業致富能力強、示範帶動作用強、社會廣泛認可」的標准，經縣鄉村三級推薦評估,全縣建立起568名農村致富帶頭人的信息庫。每年進行一次考核評議，根據帶富能力、發揮作用等方面情況實行動態管理。

④ 扶貧工作隊和"第一書記"沒有完成年度脫貧任務，下一任隊伍'幹部繼續完成對嗎

是啊，有於到屆了或者其它原因、上一任幹部沒完成的，下一屆政府幹部、接著做啊。

⑤ 如何加強扶貧系統幹部隊伍建設的調研報告

如何加強扶貧系統幹部隊伍建設的調研報告如果需要可以按照你的思路創作。。

⑥ 什麼是農村扶貧「三支隊伍」

你好
(一)強「龍頭」，狠抓村幹部隊伍建設。

一是建立和完善選拔任用機制，選好配強村幹部。注重把那些年齡輕、文化程度高、思想觀念新、帶頭致富能力強、能為群眾辦實事的人選拔到村幹部崗位上來，堅持把黨員培養成致富能手，把致富能手培養成黨員，把黨員里的致富能手培養成黨的幹部，不斷為黨組織

增添新的活力。不斷拓寬選人渠道，擴大選拔村幹部的視野。要打破地域、身份、職業界限，採取內舉、外聘等多種形式，選賢任能，特別是注重從科技能手、致富能手和其他經濟能人中選拔村幹部，加快帶頭富、帶民富的「雙帶」型農村幹部隊伍建設。
(二)壯「骨幹」，抓實組隊幹部隊伍建設。

目前我鎮大多數行政村村民小組一直延續生產隊的設置，有的戶數過多，村民小組長工作難以開展；有的戶數過少，村民小組長形同虛設。加上村民小組長年齡普遍偏大，文化水平偏低，特別是待遇低，一年報酬只有1000元左右，難以調動工作積極性，發揮村民小組長的作用。針對當前村民小組長隊伍存在問題，加強村民小組長隊伍建設，必須在加強思想教育、推行崗位責任制和工作考核、規范福利待遇等方面下功夫，真正造就一支素質好、能力強、群眾威信高的小組長隊伍，為農村工作提供堅強有力的保障。
(三)夯「基礎」，強化農村黨員隊伍建設。

一是改善農村黨員隊伍結構。目前，我鎮農村黨員還存在結構與分布不合理，黨員發展緩慢、不平衡等問題。因此，需要在創新發展黨員制度上動腦筋。我們認為，在農村黨員發展工作上要加強四個薄弱環節：連續多年未發展黨員的村要加強力度。對連續兩年以上未發展黨員的村採取配強調優黨支部班子，夯實組織基礎，重點監控，跟蹤督導，杜絕連續幾年不發展黨員的現象發生。吸收優秀青年農民入黨要加強力度。為改善農村黨員隊伍的年齡、文化結構，應該把加強年輕、有文化入黨積極分子的培養作為關鍵環節來抓，採取公推後引導、培養上側重、發展上優先等措施，使入黨積極分子逐漸年輕化，文化結構逐年提升。發展非黨農村幹部和致富能手入黨要加強力度。四是發展優秀婦女入黨要加強力度。目前全鎮女性黨員特別是農村女性黨員只有151位，只佔黨員總數的13.65%，因此在考慮發展黨員

⑦ 黨委如何做好扶貧六支隊伍管理

想要做好扶貧6支隊伍的管理，首先就要讓這6支隊伍所有的人他們都知道自己身上的擔子是什麼，他們需要自己負責的工作是什麼

⑧ 我們是一個扶貧團隊 幫助需要幫助人 到各處儲款 想給團隊起個名

鳳凰團隊，天星團隊，聖才團隊，山香團隊，春雨團隊，維普團隊，乾弘團回隊，譽英團隊，愛答立方團隊，通富團隊，晨智團隊，點石團隊，牛八團隊，考知團隊，邢帥團隊，迪婭團隊，速考團隊；

超星團隊，雨菲團隊，一諾一團隊，湖濱團隊，趣學易團隊，培能團隊，牛耳團隊，如樂團隊，考試隊長團隊，卓逸團隊，文軒團隊，卓亞團隊，小站團隊，思東團隊等。

(8)扶貧隊伍擴展閱讀：

團隊起名技巧：

1、隊名要響亮

團隊名字叫起來要響亮，避免使用一些打擊士氣的字詞，這樣會影響到大家工作的激情，也不利於隊員之間的合作。響亮的隊名有：翱翔者、真誠無線、光速隊、超活力等。

2、不用低俗字

一個團隊的名字就像是全體隊員的形象綜合表現，如果使用一些低俗字作為隊名，不僅降低了士氣，還會使別人對你這個團隊產生一些不必要的誤會。

3、符合團隊精神

一個團隊總有他的信仰、精神支柱，是每一位隊員都能夠朝著同一個方相努力，所以團隊的名字要符合精神。比如：隊名為心相印，意為各位隊友都心心相印，共同攜手向前。