機關黨委換屆

1. 黨委改選的程序

1、機關黨的委員會討論決定召開黨員大會進行換屆選舉有關事宜。機關黨委一般應於任期屆滿兩個月前召開黨委會分析研究召開黨員大會進行換屆選舉的條件是否具備，如具備條件，應討論決定：

（1）召開黨員大會時間；

（2）大會的指導思想；

（3）大會的主要任務；

（4）大會主要議程；

（5）新一屆委員會委員、書記、副書記名額；

（6）委員候選人推薦提名和選舉產生辦法等。

2、向省直機關工委呈報召開黨員大會進行換屆選舉的請示。機關黨委召開委員會全體會議做出召開黨員大會進行換屆選舉的決定後，及時向省直機關工委呈報《中國共產黨單位機關委員會關於召開黨員大會的請示》。請示內容包括：

（1）召開黨員大會時間；

（2）指導思想；

（3）主要議程；

（4）新一屆委員會委員、書記、副書記名額；

（5）提名和選舉產生辦法。（按照有關規定委員名額一般為5-9名，書記1名、副書記1-2名；差額比例不少於20%；選舉可直接採取候選人多於應選人數的差額選舉的辦法進行正式選舉，也可先採用差額選舉的辦法進行預選，產生候選人名單，然後進行正式選舉）。

3、召開機關委員會全體會議研究黨員大會籌備事宜。召開黨員大會進行換屆選舉的請示經省直機關工委批准後，即可召開機關委員會全體會議研究召開黨員大會的籌備事項。內容包括：

（1）成立工作機構、明確工作職責；

（2）確定下屆委員會構成原則、委員會候選人條件、委員會候選人醞釀提名辦法和下屆委員會書記、副書記條件；

（3）研究提出下屆委員會組成方案；

（4）研究起草機關委員會的工作報告和黨費收繳使用情況的報告等文件。兩個報告初稿形成後要印發各支部徵求意見，進行反復修改後，提交下次部機關委員會全體會議審議。

4、組織醞釀推薦提出新一屆機關委員會委員預備人選名單。根據機關委員會全體會議研究提出下屆委員會組成方案：

（1）向機關各支部發出推薦候選人名單的通知。主要內容包括：推薦名額（含差額）；推薦候選人應掌握的原則等，請各支部按照要求組織醞釀推薦。根據需要也可採取召開機關黨委擴大會議的形式進行醞釀提名；

（2）根據各支部推薦情況，經機關黨委研究，提出候選人初步人選名單，再返回各支部及全體黨員進行討論；

（3）經過自下而上、上下結合、幾次反復，最後集中多數支部和黨員的意見，由機關黨委全體會議確定下屆機關委員會委員候選人預備人選名單，並在此基礎上提出書記、副書記候選人預備人選名單。此次會上，還可以審議通過機關委員會的工作報告和黨費收繳管理使用的報告等文件。

5、向省直機關工委呈報關於下屆機關黨委委員、書記、副書記候選人預備人選的請示。經過自下而上、上下結合、幾次反復，最後集中多數支部和黨員的意見，由機關黨委全體會議確定下屆機關委員會委員候選人預備人選名單向部長辦公會報告並報省直機關工委審批後，作為建議名單，提交機關黨員大會進行選舉。

6、做好召開機關黨員大會進行換屆選舉的有關准備工作。省直機關工委對機關新一屆委員會委員候選人預備人選的請示批復後，即可著手相關准備工作。需要准備的材料主要有：

（1）起草大會主持詞；

（2）印製選票和准備票箱；

（3）起草大會選舉辦法（徵求意見稿）和填票說明，選舉辦法印發各支部徵求意見，進行修改後，形成大會選舉辦法（草案）；

（4）召開各支部負責人會議。會議的內容是：介紹黨員大會准備工作情況，確定黨員大會日程、召開時間和地點；確定召開大會的其他有關事項；對如何開好大會向黨員提出要求；聽取各支部對委員會工作報告和黨費收繳使用情況報告的意見等；

（5）布置推選監票人、計票人；

（6）布置會場。

7、召開全體黨員大會進行選舉。機關黨委換屆准備工作就緒後，即可向機關全體黨員發出召開黨員大會的通知，要盡可能保證每一名黨員都到會。會議由上屆部機關委員會書記主持。

召開選舉大會時，到會有選舉權的黨員人數必須超過應到會人數的五分之四，會議有效。候選人得票數超過實到會有選舉權的人數半數的，始得當選，否則要進行重選。會議的主要議程是：

（1）清點到會人數。大會主持人向大會報告應參加大會的黨員人數和實參加大會的黨員人數。到會有選舉權的黨員人數超過應到會人數的五分之四，即可進行選舉。

（2）宣布黨員大會開會，奏《國歌》；

（3）上屆機關委員會負責同志作工作報告；

（4）表決通過黨委會工作報告（時間允許，還可作黨費收繳使用情況的報告，也可書面提交黨員大會審議）；

（5）再次清點到會人數；

（6）通過大會選舉辦法（會前印發全體黨員）；

（7）通過大會監票人、計票人名單；

（8）宣布下屆黨的委員會委員名額和候選人名單（按姓名筆畫）；

（9）監票人當場檢查票箱，計票人分發選票。大會主持人說明填寫選票注意事項；

（10）選舉人填寫選票，並按指定順序投票；

（11）監票人、計票人清點選票，確認選舉是否有效；

（12）計票人在監票人監督下計票；

（13）由監票人向大會報告選舉人得票情況（得贊成票超過實到會人數的半數，方可當選），由主持人向大會宣布當選人名單（按姓名筆畫）；

（14）奏《國際歌》，宣布大會閉幕。

8、召開新一屆機關委員會第一次會議。黨員大會後，及時召開新一屆機關委員會第一次會議選舉產生委員會書記、副書記（必要時可增加通過某項決議）。會後要做好落選人的思想工作。

9、新一屆機關黨委換屆選舉結果報省直機關工委批復。換屆選舉工作結束後，應及時將黨員大會的基本情況和選舉結果報省直機關工委批准。

10、做好黨員大會及委員會第一次全體會議的文件、資料的歸檔工作。

(1)機關黨委換屆擴展閱讀

機關黨委任期屆滿應按期進行換屆選舉。如遇需要延期或提前進行換屆選舉，應報省直機關工委批准。延長期限一般不超過一年。

含義

黨委換屆是指本屆黨委任期已經屆滿，依法選舉新一屆黨委的法律行為。目的在於加強黨的組織建設，貫徹黨的民主集中制原則，提高黨組織的戰鬥力。

2. 省直機關黨委換屆開會前需要清點人數么

選舉時,有選舉權的到會黨員人數應超過應到會人數的五分之四,會議有效.考慮到基層黨支部的實際情況,如果有選舉權的黨員到會人數正好等於應到會人數的五分之四,可視為會議有效.經上級黨組織同意,並經過支部黨員大會通過,正式黨員因下列情況不能參加選舉的,一般可不計算在應到會人數之內：①因患有精神病等不能表達個人意志疾病的；②年老體弱卧床不起和長期生病生活不能自理的；③因工作調動等原因按規定應轉走組織關系但沒有轉走的；④長期出國不歸,黨員組織關系仍然在原支部的；⑤正在服刑期的.

3. 機關黨委換屆沒有做工作報告違規嗎

委託書

委 托 人：姓名（身份證號碼： ）
被委託人：姓名（身份證號碼： ）

本人（回姓名）為中華人答民共和國**省** 市**鄉** 村村民，依法享有選舉權。現因**事不能親自參加將於**年** 月**日舉行的 選舉，特委託（姓名）代替本人參加本次選舉。被委託人在本次選舉中的一切行為，均由本人承擔法律責任。
本次委託的期限僅為**年** 月**日，並且僅限於選舉事項，其它時間和其他事項無效。

委託人：（親筆簽字）
被委託人：（親筆簽字）
委託日期：

4. 機關基層黨組織的任期有哪些規定

《黨章》第三十條分別對黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會的任期作了以下規定：

1、黨的基層委員會每屆任期三年至五年，總支部委員會、支部委員會每屆任期兩年或三年

2、鄉鎮黨委執行五年任期；中央管理領導班子的國有重要骨幹企業和黨委書記、校長列人中央管理的高等學校黨委任期為五年；其他大中型企業、大專院校、規模較大的科研院所黨的委員會，地（市、州、盟）級和地（市、州、盟）級以上機關黨的委員會執行四年任期；其他黨的基層委員會執行三年任期。

3、黨的總支部委員會、村黨支部委員會執行三年任期，其他黨的支部委員會執行兩年任期。

(4)機關黨委換屆擴展閱讀：

機關基層黨的委員會每屆任期是多長時間

《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》第六、七、八條規定：市（地）級以上機關黨的基層委員會，每屆任期4年；縣級機關黨的基層委員會，每屆任期3年。黨的總支部委員會每屆任期3年。黨的支部委員會和不設支部委員會的支部書記、副書記，每屆任期2年或者3年。

5. 機關黨委換屆可以召開黨代表大會嗎

除了黨的派出機關。黨的其他組織均應當民主選舉產生

6. 怎樣撰寫機關黨委換屆大會決議

根據《中國共產黨章程》和《基層黨組織選舉工作條例》規定，我中心於2xxx年6月10日召開黨員大會，大會由王一三主任主持，王一三同志通報了黨委、紀委換屆選舉的籌備情況，大會通報了五年來黨費的收支情況，大會審議並通過了張一同志代表機關上一屆黨委所作的工作報告，大會採用差額選舉和無記名投票方式，選舉產生了機關黨委新一屆委員會。中心現有中共黨員136名，其中正式黨員133名，預備黨員3名，大會應到黨員136名，大會實到黨員128名，其中正式黨員125名，預備黨員3名，符合規定要求，選舉有效。

現經過全體黨員投票，由張一、趙二、李三、···等7名同志組成機關新一屆委員會，選舉結果將報上一級黨委審批。

本次大會在全體黨員的共同努力下，完成了預期任務，大會開得莊重熱烈，並取得圓滿成功。

同志們，疾機關工作是一項為人民服務的偉大事業，機關黨委是一個欣欣向榮、蓬勃發展的單位，多年來，歷屆歷任領導為機關的建設、改革、發展身先士卒，全體黨員和職工為創建省、市文明單位、提升機關能力和建設現代化奮勇爭先，為今天的輝煌打下了良好的基礎，但要把機關建設成全省領先、國內一流的基本現代化機關還有許多工作要做，而且難度也相當大，需要我們大家齊心協力、艱苦奮斗，建一流的隊伍，育一流的文化，創一流的業績。

展望未來，我們機關面臨著新的發展機遇，同時也面臨著新的競爭挑戰，為此，新一屆黨委、紀委決心在局黨委、局紀委的正確領導下，緊緊團結和依靠全體黨員和全體職工，深入學習實踐科學發展觀，進一步解放思想、開拓創新，以人為本、和諧發展，創出一條有疾控特色的改革發展之路，為全面完成《機關五年建設發展規劃》提出的戰略目標任務作出更大的貢獻。

最後，我代表黨委、紀委委員向各位領導和同志們對我們的信任表示衷心的感謝！並祝願大家身體健康，工作順利，合家幸福！

7. 新設立的機關黨委需要換屆選舉嗎

新設立的機關黨委需要進行換屆選舉。
《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》（以下簡稱《條例》）對機關基層黨組織換屆選舉中的組織設置、換屆要求、選舉辦法等內容作了詳細規定，這些規定為機關黨的各級組織必須由選舉產生、機關基層黨組織應當按期換屆提供了法律依據。同時，為確保黨員行使選舉過程中的民主權利、參與黨內重大決策和重要事務提供了保證，有利於調動廣大黨員的積極性、主動性和創造性，也有利於機關基層黨組織領導班子成員接受黨員監督，建立起在黨員和群眾中有威信、強有力的領導集體。
一、落實任期規定，嚴格按期進行機關基層黨組織換屆
機關基層黨組織換屆，是加強機關基層黨的組織建設、增強機關黨組織凝聚力和戰鬥力的有效途徑，按期做好機關基層黨組織的換屆工作，不僅是機關黨的建設要求，也是機關黨內政治生活正常化、制度化的重要標志。
《條例》明確要求：「機關基層黨組織應當按期換屆」。這既是加強機關黨組織全面建設的法規性要求，也是一個部門、一個單位加強全面建設的需要。因此，必須採取有效措施，嚴格按期進行機關基層黨組織換屆，努力提高換屆工作的質量和水平，推動機關黨的建設有序健康發展。
1、嚴格任期規定，按時組織換屆。《條例》明確規定機關基層黨組織的每屆任期：市（地）級以上機關黨的基層委員會，每屆任期4年，縣級機關黨的基層委員會，每屆任期3年，黨的總支部委員會，每屆任期3年，黨的支部委員會和不設支部委員會的支部書記、副書記每屆任期2年或者3年。各級機關是我們黨執政的基本載體，是黨代表人民執掌政權的領導機構，是落實科學發展觀、全面建設小康社會的具體組織者、執行者和服務者。各級機關基層黨組織是黨在各級機關中的戰斗堡壘，理應在貫徹執行黨的制度規定上當好表率、做好樣子。因此，各級機關基層黨組織必須堅決貫徹執行任期規定，任期屆滿後，無論委員會成員是否變動，都要按期換屆。部門人員調整面大、機關基層黨組織成員變動較大，不利於工作時，需提前或延期換屆，並由黨組織委員會集體討論決定，報上級黨組織批准。
2、嚴格換屆紀律，規范工作程序。機關基層黨組織換屆是機關黨內政治生活的一件大事，是一項嚴肅的政治工作，有嚴格的黨內工作程序和紀律要求，機關基層黨組織必須嚴格換屆紀律，規范工作程序，按照黨章和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定，嚴肅認真地做好換屆工作。換屆前，要建立換屆籌備工作機構，精心計劃、落實分工，認真做好各項准備工作。同時，及時與上級黨組織溝通協調，取得對換屆工作的支持和指導。機關分類基層黨組織換屆按照報批許可權審批，直屬黨組織的換屆工作由同級機關工委統一審批，各部門所屬基層黨組織換屆由部門直屬黨組織審批。換屆請示要按規定的時限上報，一般於召開大會一個月前報批，請示要素清晰，內容要完整。換屆中，要嚴格按照程序和要求嚴密組織實施換屆選舉，上級黨組織要派人參加下一級黨組織的換屆選舉會議，加強指導和監督。換屆後，及時向上級黨組織書面報告換屆情況。
3、嚴格督查考核，強化工作責任。各級機關黨組織要把換屆工作作為機關黨的建設的一項重要內容，擺上重要議事日程，周密計劃，精心組織。部門黨組（黨委）對本單位機關黨的建設負有不可推卸的責任，應高度重視機關基層黨組織的換屆工作，及時給予工作指導，適時提出機關基層黨組織主要負責人候選人建議人選，為機關基層黨組織的換屆提供必要的條件和保障，保證機關基層黨組織換屆工作的順利進行。機關工委要加強對所屬機關基層黨組織換屆工作的組織管理和督促檢查，建立機關基層黨組織換屆工作台賬，定期通報所屬機關基層黨組織換屆工作情況，做到及時督促、實時監督，保證所屬基層黨組織按期、規范做好換屆工作。要把機關基層黨組織的換屆選舉工作列入機關黨建工作目標管理體系，納入年度考核的范圍。建立機關基層黨組織換屆工作考核評價機制，制定切實可行的考評標准，堅持把考核結果作為評價機關基層黨組織領導班子及其成員工作實績的重要內容，作為評先評優的重要依據，對無故不按期換屆選舉的，一律取消部門和個人的先優評比資格，並追究部門黨組（黨委）和機關基層黨組織負責人的責任。
二、充分發揚民主，高質量選舉產生各級機關基層黨組織
《條例》規定，各級機關基層黨組織必須由選舉產生。要充分認識黨內選舉工作的嚴肅性和重要意義，根據黨章和《條例》規定，嚴格按程序和要求做好機關基層黨組織換屆選舉工作。
1、充分發揚民主，尊重和保障黨員民主權利。行使選舉權是黨員主體地位的重要體現，黨內選舉是黨內民主的重要形式。選舉過程中要充分發揚民主，切實尊重和保障選舉人的民主權利，體現選舉人的意志。要把候選人的提出和確定，作為體現選舉人意志的一個重要環節，當作黨內選舉的重要內容。黨的十七大報告提出： 「改革黨內選舉制度，改進候選人提名制度和選舉方式，推廣基層組織領導班子成員由黨員和群眾公開推薦與上級黨組織推薦相結合的辦法」。因此，應積極有序地擴大黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會委員候選人提名中的民主，不斷改進現行候選人的提名方式，切實將大多數黨員的意願作為推薦候選人的基礎，努力提高候選人產生環節的民主程度。積極探索「上下結合」的提名方式，推廣由基層黨組織推薦、黨員和群眾推薦、黨員自薦相結合的辦法，使候選人的提名能夠聚合更多的民意，選出真正讓組織滿意、黨員公認、群眾擁護的基層黨組織領導班子。任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人推薦、選舉或不推薦、不選舉某個人，也不能對選舉人以某種暗示或承諾干擾影響選舉人意志，或以行政人事安排為借口，違反黨內選舉過程中的民主程序，以政代黨，杜絕搞選舉中的「分配製」和「平均主義」，確保選出的人選具有廣泛的群眾基礎。出現違反黨內選舉有關規定和程序，造成侵犯黨員民主權利的，上級黨組織在調查核實後，應作出選舉無效的決定，並追究有關人員的責任。
2、改進選舉辦法，逐步擴大直接選舉的范圍。各級機關基層黨組織要不斷完善選舉辦法，積極探索選舉中的競爭擇優機制，讓候選人在群眾面前充分「亮相」，使黨員群眾充分了解候選人，從而按照自己的真實意願投票選舉。實踐中，有的部門擴大了候選人差額的比例，更好地發揮了選舉中競爭擇優的功能，提高了選舉質量。
黨的十七屆四中全會強調，推廣基層黨組織領導班子成員由黨員和群眾公開推薦與上級黨組織推薦相結合的辦法，逐步擴大基層黨組織領導班子直接選舉范圍。這是對改革機關基層黨組織領導班子成員產生方式提出的新要求，也是加強機關基層黨組織領導班子和黨務幹部隊伍建設的新舉措。創新機關基層黨組織領導班子產生方式，賦予了機關黨內民主和全面推進機關黨的建設的新內涵。因此，要著眼於加強機關基層黨組織領導班子和黨務幹部隊伍建設，按照建設政治堅定、結構合理、精幹高效、充滿活力的專兼職黨務幹部隊伍的標准，立足於擴大選舉工作中的民主，真正體現選舉人意志，最大限度調動廣大黨員參與黨內事務的積極性和主動性。
直接選舉有助於充分發揚黨內民主，增加黨員了解和積極參與黨內事務的機會，使選出的機關基層黨組織領導班子更有群眾基礎。同時，公推直選能較好地落實黨員的知情權、參與權、選擇權和監督權，更有助於激發黨員的政治熱情。實踐中，已經採取公推直選選舉的機關基層黨組織班子，群眾有更高的認可度和公信度。
公推直選政策性強、黨員關注度高，形式更簡便，其中所體現的民主意識和民主程序要求更高，各級機關基層黨組織應立足自身實際，在實踐中積極完善和探索，穩妥有序地推進和推廣。
3、規范選舉流程，確保選舉結果的標准和質量。選舉流程是選舉工作的規范和要求，是實施選舉的程序准則。各級機關基層黨組織要嚴格按照《條例》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的要求，按規操作，依章辦事，確保換屆選舉工作流程科學准確，確保選舉結果的標准和質量。
要嚴格按照《中國共產黨基層黨組織選舉工作暫行條例》規定，准確確定召開選舉大會的類別。根據相關規定，本級機關基層黨組織黨員人數500名以上或所轄黨組織駐地分散的，經上級黨組織批准，可以召開黨員代表大會選舉，代表大會的代表名額一般為100名－200名，最多不超過300名。黨員人數在500名以下的基層黨組織進行換屆選舉，應召開黨員大會。召開黨員代表大會或黨員大會選舉時，到會黨員代表人數或黨員人數必須超過應到會黨員人數的五分之四。這一規定既是體現黨內選舉工作的嚴肅性，同時又為廣大黨員參與黨內事務、行使民主權利提供了保障。
要認真貫徹幹部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業化的方針，堅持德才兼備、以德為先用人標准，注意改善機關基層委員會委員結構，提高委員的素質和能力，真正做到選好配強機關基層黨組織領導班子，確保選舉的標准和換屆的質量。要科學分析和運用推薦測評結果，綜合考慮崗位需求和幹部近年考核評價情況、工作實績、發展潛力等因素，既尊重民意，又防止簡單以票取人。特別應注意選配好機關基層黨組織負責人，從換屆的籌備醞釀，到提名的把關篩選，直到廣大黨員的正式投票選舉，按照黨的十七屆四中全會明確提出「建設高素質基層黨組織帶頭人隊伍」的要求，切實把機關基層黨組織的帶頭人，尤其是中省直機關委員會的專職副書記選配好、選配強，把守信念、講奉獻、有本領、重品行的黨員幹部選拔到機關基層黨組織書記隊伍中來，為推進本部門機關黨的建設提供組織保證。