在國企機關
⑴ 政府機關公務員可以調到國企嗎
不可以的。
根據《公務員辭去公職規定(試行）》：
第十五條 公務員辭去公職的，原系領導成員的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。
公務員辭去公職後有違反前款規定行為的，由其原所在機關的同級公務員主管部門責令限期改正；逾期不改正的，由縣級以上工商行政管理部門沒收該人員從業期間的違法所得，責令接收單位將該人員予以清退，並根據情節輕重，對接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。
(1)在國企機關擴展閱讀：
是否屬於公務員，必須符合依法履行公職條件：
即依法從事公務活動的人員，他不是為自己工作，也不是為某個私人的企業或者組織工作或者服務。這里所依的「法」，是廣義的「法」，包括憲法、法律、行政法規、地方性法規等。
憲法確定了中國共產黨和國家政治生活和社會生活中的領導地位,中國共產黨是執政黨，各民主黨派是參政黨。因此，政黨機關及其工作人員以不同方式參與對國家政治、經濟和社會事務的決策及實施的活動也是一種履行公職行為。
⑵ 國有企業與國家機關的區別。。
企業一般是指以營利為目的。運用各種生產要素，向市場提供商品或服務，實行自主經版營、權自負盈虧、獨立核算的具有法人資格的社會經濟組織。國有企業是指企業全部資產歸國家所有，並按《中華人民共和國企業法人登記管理條例》規定登記注冊的非公司制的經濟組織，同樣是指以營利為目的企業；而國家機關是指國家政權下設的國家行政機構稱為國家機關。
⑶ 什麼是國家機關，國有企業，事業單位
機關事業單位是行政機關和事業單位的統稱，行政機關的工作人員包括公務員和機關工人，事內業單位的容工作人員一般是事業編制，有些參照公務員管理，但還不是公務員。要成為公務員，必須經過全國統一的公務員考試。希望對你有所幫助，祝早日成功上岸
⑷ 真心求教，國企和機關選哪個
從表面上看國企是相當的光鮮，待遇很好，大家都夢想的地方怎麼不好呢？首先這是沒有進過國企的人的想法；
從正式工來說國企單位收入確實不錯，另外一點就是穩定，進去之後就直接做到退休，這個是大多數人的想法，比較安逸；
其實國企也分檔次，比如編制人員，國家公務員或者省級公務員都是有區別的，另外還有合同工，省級公務員屬於中等，合同工不一定比一般私企待遇好；
有的國企待遇不錯，比如移動公司或者中石化，國家電網之類，這些私有化的國企，待遇相對還可以，但是門檻都是挺高的；
國企也是企業，待遇好壞也要看人的能力，如果能晉升，當然好，國企單位領導的待遇，但是國企單位領導沒有私企自由；
國企就是穩字當頭，如果比待遇，可能不如bat，阿里巴巴，網路或者騰訊的，一個軟體開發高級工程師可能就是50萬起，也有的出了國企創業，總之人才要用在刀刃上，把他的價值發揮在用的地方是最好的。
⑸ 在國企上班的都是公務員嗎
在國企上班的不全是公務員，在國企上班的一般工作人員都是企業人員，也就是企業編制。只有少數的領導才是公務員，身份是行政編制。是否屬於公務員，必須符合三個條件：
1、依法履行公職
即依法從事公務活動的人員，他不是為自己工作，也不是為某個私人的企業或者組織工作或者服務。這里所依的「法」，是廣義的「法」，包括憲法、法律、行政法規、地方性法規等。
2、納入國家行政編制
僅以履行公職為標准，還不能作出明確的界定。有一些在國家舉辦的事業單位中工作的人員，他們從事的也是公務活動，但並未納入國家的行政編制序列，因而不能認定為公務員。必須是納入國家行政編制序列、履行公職的人員。
3、由國家財政負擔工資福利
也就是由國家為他們提供工資、退休和福利等保障。公務員屬於國家財政供養的人員，但並不是財政供養的人員都是公務員。財政供養人員的很大一部分，如公立學校的老師、科研院所的科研人員等，雖然由國家負擔其工資福利，但不屬於公務員，因為他們不具備另外兩個條件。
(5)在國企機關擴展閱讀
下列機關中除工勤人員以外的工作人員列入公務員范圍：
（一）中國共產黨各級機關；
（二）各級人民代表大會及其常務委員會機關；
（三）各級行政機關；
（四）中國人民政治協商會議各級委員會機關；
（五）各級審判機關；
（六）各級檢察機關；
（七）各民主黨派和工商聯的各級機關。
⑹ 如何從國企機關單位調到基層
當然是走正規渠道調動，直接向領導遞交申請調動報告，由領導同意後再調到基層去。
⑺ 國企單位機關工作也是基層嗎
相對於國企上級單位，國企單位機關工作是基層；相對於本國企單位來說，機關工作就不是基層。
⑻ 國企進機關科室好嗎 在國企，機關科室和一線哪個好
這要看自己的追求，如果追求在本行業的深度了解和把控，就應該從一線干起，熟悉了一線，然後再進機關將會如虎添翼。如果機關有背景，近水樓台先得月，還是在機關升值快。
希望我的解答能幫到你
⑼ 國企,機關單位,事業單位的區別
政府部門，行政單位和事業單位的區別：
1、內涵不同：政府部門、行政單位是國專家機關，而事業單位是實施屬政府某項公益服務的部門，是社會服務組織。
2、擔負的職責不同：政府部門、行政單位是負責對國家各項行政事務進行組織、管理和指揮；而事業單位是為了社會的公益目的從事教育、文化、衛生、科技等活動。
3、編制和工資待遇的來源不同：國家部門、行政單位使用行政編制、由國家行政經費負擔。事業單位使用事業編制，由國家事業經費負擔。事業單位由全額撥款的，有部分撥款的，還有事業單位企業化管理的。行政單位人員的工資按《公務員法》由國家負擔，而事業單位則根據不同的管理模式實行不同的待遇。 行政單位或事業單位根據根據工作性質，也有具有行政事業編制的非公務員的人就職，一般是從事後勤保障的工勤人員，他們的待遇除職權不同外，收入和公務員完全一致。