機關年終總結

1. 機關事業單位工作總結

2012年，為做好秘書工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，工作時間不上網聊天、不網上購物、不談笑嬉戲，不做與工作無關的事情。注重思想建設講學習：認真閱讀《撫順日報》、《撫順晚報》、《中國教育報》等報刊和區委、區政府的有關文件，努力掌握文秘工作業務知識，切實了解教育局各科室和基層各單位的工作情況，增強駕馭全局的工作能力。愛崗敬業講奉獻：面對秘書事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，勇挑重擔，主動找事干，在繁重的工作中磨煉意志，增長才幹。堅持甘於奉獻、誠實敬業：一年到頭，經常加班加點，經常在雙休日和夜晚撰寫材料、草擬文件、編寫報告。努力做到加班加點不叫累、領導表揚不驕傲，從而保證了秘書工作的高效進行。錘練業務講提高：經過近二年的學習和鍛煉，自己在文字功夫上取得了一定的進步。埋頭實干講成效：作為局長的秘書，除出色完成局長交付的規劃、方案、報告、計劃、總結等一系列文稿撰寫工作外，還編輯發行了18期《新撫教育信息》簡報，為簡報撰寫了43篇文稿;負責教育局「三講一鼓勁」活動的組織領導，圓滿地完成了活動方案、階段報告、整體總結的撰寫和整個活動的組織、領導任務;任新撫教育信息網網站站長，負責整個網站的管理和文件上傳工作，並受新撫教育網和黨委工作部的委託負責該網站的《教育資訊》、《教育公告》和《黨委工作》三個欄目的文檔上傳與管理工作;受副局長委託撰寫了《關於加強元帥林管理、提升元帥林文化品位，帶動撫順旅遊業發展的提案》、《新撫教育在文化中彰顯教育特色 ，在特色中不斷開拓創新》、《優化教師隊伍是立教之本》等文章;受黨委工作部委託管理「創先爭優」、「1020」等博客、上報區委辦教育信息、撰寫《新撫區教育局「創先爭優」活動資料匯編·卷首語》等材料;還受新撫區文體局委託為該局撰寫了《關於成立新撫區青少年教育培訓中心的可行性報告》……無論是份內還是份外，各項工作我都認真負責，精益求精，受到領導的充分肯定和表揚。
一年來，在辦公室李潔主任的領導下，在全體同志的幫助下，我虛心向領導、同事請教和學習，在不斷地學習和探索中使自己的文字撰寫水平有了很大提高。在秘書崗位上我充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，潛心提高工作效率，較好地完成了各項工作任務。
一年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，在教育局工作的宏觀掌控和在撰寫材料的縱深挖掘上還需要有一個大的提高。在今後的工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
年來，××省宣布，鄉鎮綜合配套改革在全省90多個縣市區全面鋪開。根據××省決策層的設計，這次改革包括鄉鎮行政機關改革、鄉鎮事業單位改革、職務消費貨幣化、公益事業的服務社會化和農村基層民-主政治建設等方面內容。目前，已在全省啟動的鄉鎮機關與事業單位的改革成為人們關注的焦點。
鄉鎮幹部精簡40%
××省這次鄉鎮改革
首先從「治臃」開始。
人們常說，基層是「上面千條線，下面一根針」，而實際上，由於要上下對口，鄉鎮機構設置早變成了「上面千條線，下面千根針」，每個上級單位都要在鄉一級找到自己的腿。黨委、人大、政府、政協加上紀委、武裝部，這鄉級「六大班子」的領導一般就有15名以上。鄉鎮內設機構也與上級對口，如鄉黨委也內設組織、宣傳、統-戰等機構，造成人員、開支不斷擴張。農業稅免徵之後，因催糧催款事務的消失，鄉鎮幹部70%以上的精力無所著落，人浮於事現象突出。
為此，××省開始對鄉鎮行政機構進行新一輪的精簡，通過推行黨政幹部交叉任職、內設機構合並、人員競爭上崗和分流安置，大幅裁減機構與人員。
鄉鎮黨政幹部交叉任職，成為改革中的一大亮點。根據改革的安排，鄉鎮領導班子成員只有7～9名，黨委書記原則上兼任鄉(鎮)長;兩名黨委副書記，一個擔任人大主席一個兼任紀委書記，2～3名黨委委員兼任副鄉(鎮)長，2～3名黨委委員兼任人武部長等職務。
拆「廟」、限編也形成了一定的模式。在內設機構上，推行「三辦一所」的模式，只設黨政綜合、經濟發展、社會事務辦公室和鄉財政所。在編制上，實行嚴格控編，根據面積、人口和財政狀況等因素，把鄉鎮分為三類，三類鄉鎮的行政編制分別不得超過45名、40名和35名。 ××省農辦副主任呂江文說，可能這項改革會有些爭議，比如取消了政協聯絡組、書記兼任了鄉鎮長、副書記兼任人大主席，但我們設計這個制度的初衷是提高行政效率。過去鄉鎮的好多矛盾沖突主要集中在黨政兩個一把手上，所以一肩挑有利於減少不必要的摩擦，減少內耗。而且鄉鎮的事務比以前少多了，客觀上也需要減少領導職數。從已取得的成效看，鄉鎮政府的工作效率大大提高，競爭上崗的幹部非常珍惜自己的工作崗位，團結意識、責任意識、危機意識明顯增強。
「七站八所」退出鄉村舞台
2004年7月，52歲的潘木生在京山縣錢場鎮事業單位解聘合同書上簽下名字後，領到了1萬元現金，然後他非常認真地翻遍口袋找出6塊零錢退了回去。他自嘲地說：「自己被買斷了，政府不拖欠我一分錢，我也不能欠政府的。」曾是建設環保管理所副所長的潘木生，心頭涌過一種復雜的感情，但他最終明白改革是大潮流，思想不通也得通。
京山縣是××省較早開展農村稅費改革的縣市之一。在減輕農民負擔的進程中，向農民伸手的「千佛手」時隱時現，農民負擔的「皇糧國稅」降下來了，但來自七站八所亂伸手的隱性負擔仍然很重。機構臃腫、人員膨脹的鄉鎮七站八所，成為減負成果的最大威脅。正因為如此，在沒有上級紅頭文件、沒有上級財政支持的情況下，京山縣下定決心自費改革。

2. 機關事業單位年終總結怎麼寫

年終總結 時間一晃而過，彈指之間，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，轉眼間培訓期已過。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們「海納百川」的胸襟。,過去的一年裡在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧這一年，現將工作總結如下：一、 業務知識、工作能力和具體工作 1、為把工作搞好,我除了向領導和同事學習外,在實踐中自己摸索,盡快熟悉了工作,並明確了工作的方向,在具體工作中形成了一個清晰的工作思路。 2、在實際工作中,我本著"把工作做的更好"這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿完成工作;並且在工作中做到事無俱細,認真仔細的對待工作中的一切特殊情況,以積極的態度來面對工作,認真，按時，高效率的做好工作，並積極配合其他同事做好工作。 3、在平時工作中認真總結自己的不足,並在以後的工作學習中逐步改正,使自己的工作越來越進步。

3. 有沒有機關單位年終總結，來年計劃的文章啊，或者經典標題，詞彙一類的

年終總結及來年計劃 一、總結
2012年是新公司的創建和發展年，河北新永久防水防腐工程技術開發有限公司的成立是「新永久」發展史上的一個重要轉折點，代表了「新永久」的未來發展方向。
公司自2012年成立以來，按照李總的發展思路，以「統一思想、提高認識、凝聚高效」為指導思想，穩步快速的發展,目前已初具規模。總結2012年取得主要成績如下:
1、注重人才的培養
人員任用方面,公司已形成自己的人才招聘制度。大量引進人才,並進行專業培訓。公司新員工分別到達工實驗室進行了為期五天的學習,親眼目睹了各種產品的試品,並親手對一些產品進行了性能測試的試驗,對一些產品進行了微觀觀察,加深了對產品組成結構和作用基理的認識,從而也提高了自己對客戶介紹產品的信心。周末公司人員到寧晉生產基地進行了參觀，參觀了各產品的生產流水線及廠里的車間、辦公室、對產品的生產有了進一步認識，對發展產品銷售增強了信心。
人才是第一生產力,公司大膽的引進人才,花大力氣培養人才,為公司將來的發展
帶來了豐富的人力資源。
2、注重技術培訓及專業知識的學習及宣傳
我公司已初步建立了一整套員工培訓制度,專業知識考核制度,定期分批地對員工進行業務培訓。由河北著名防水專家進行講解,公司員工已基本掌握了防水知識。專業技能,業務知識方面都有了很大程度的提高。
公司自成立以來,經過公司各員工及公司各部的通力合作,不斷的發展壯大。
僅半年時間,綜合部已由一人發展到十餘人,從一窮二白發展到多元化開拓,在防水施工方面第一步邁入石家莊。通過綜合部業務人員的共同努力,將公司產品向開發商、建築商、設計院、朋友、同事、戰友等做了廣泛宣傳。目前已出色的完成了多處防水工程。例如:北方聯合大學中誠房地產小區工程，河北省電信局科研所辦公樓工程，奧克蘭風情小鎮工程均已成功竣工；其中奧克蘭風情小鎮工程的完成,為公司的業務發展開辟了新的領域,成為在石業務拓展史上一個新的轉折點。
在公司綜合部人員的共同努力下,各業務人員積極開展業務,為公司發展盡力。其中值得表揚的是費二英同志不怕艱難,吃苦耐勞,在業務上取得了優異的成績；公司全體員工認真鑽研專業知識,勇於進取,為公司業務擴展做出了貢獻。
3、勇於創新,不斷探索
自建廠以來,在基地人員的不斷努力下,我廠已經研製出了一系列的防水材料,從塗膠防水基布到SBS防水卷材,從水性瀝青防水塗料到高固改性瀝青粘結劑,從高分子柔性防水膠到剛性防水抗滲強力膠,已形成六大系列,20多個品種。逐漸形成了以生產防水材料為主,生產建築裝飾材料為輔的綜合性企業。
4、建立完善的質量保證體系
公司專門成立的實驗室,檢測設備齊全，從原材料進廠到產品出廠,實行全方位、全過程的質量檢測的工藝控制,各產品均已通過河北省質量檢驗監督檢驗院檢測。部分產品已達到國家先進水平。
5、網路銷售模式基本確立
應用是關鍵，了解是前提，為讓更多的消費者通過網路了解我們的產品信息，實現信息價值的轉化，我們成立了電子商務部，並由專人負責網路銷售，現在各大商業網站上已發布我公司產品。下一步我們將在保持現有信息量的基礎上開展細致工作以有利於搜索引擎實現信息排名上升，提升信息轉化效率，為公司帶來收益。
隨著2012年的結束,各項工作已接近尾聲。各部門發展狀況基本穩定。實踐證明了公司發展思路的正確性及有效性。同時,也證明了注重人才培養和提高員工素質的重要性。企業精神與公司發展同步的關鍵性。由於公司成立的時間較短,有些工作尚處於學習和提高階段,2012年的工作中還存在著一些問題:
1、工程質量是2012工作成功的重要標准
技術的規范化、程序化、標准化，是保證工程質量的基礎。目前在工程質量方面仍存在一定的欠缺；重理論,輕實踐,理論與實踐的結合不被重視,但理論與實踐相結合的管理是強化施工隊伍的基礎。應逐步建立總責任人+技術負責人+施工負責人的基本施工體系。
2、業務宣傳過程中表達力,專業知識的掌握程度有待提高
雖然經過了專業的培訓及學習,但防水方面的一些細節問題掌握並不很精通,知識的欠缺導致了表達不暢。
3、工程結束後,工程款的回收不夠及時,導致企業及員工權益受損,給公司的
發展帶來了一定的負面影響
4、各項制度及計劃的落實情況有待提高；文檔整理及文件的發放需更為准時，不得拖延。
二、計劃
2012年的結束,並不代表了工作的完成,而是新起點的開始。2013年是發展的一年,是充滿希望的一年,只有通過大家的共同努力、團結一致才能促進公司不斷發展壯大,現針對公司各部及基地的基本情況,對2013年的工作進行規劃基體如下:
公司業務部:
1、提高對防水行業、公司產品的認識
防水行業是建築行業不可或缺的一個子工程,在今日熱火朝天的建築大潮中,防水工程的潛力日益凸顯,市場逐步擴大;防水行業的發展,也為我們公司帶來了前所未有的發展機遇。因此,我們要充分利用當前的發展時機,佔領市場,提高競爭力。
2、提高業務行動力、溝通力
行動力及溝通力是維護客戶的橋梁,只有積極的與客戶進行溝通,及時聯絡,才能是客戶形成對公司及產品的印象。銷售是生產存在的理由，然而銷售的實現應當建立在保證質量，適中價格，服務優質，誠信承諾基礎上。良好的溝通技巧,積極的工作態度是業務開展的必要條件。
3、開拓創新、發展業務多元化
創新的前提是了解同行業,熟悉同行業才能創新,要擴大視野,業務上也要多元化發展,要立足專業防水,兼顧保溫,主業帶副業,壯大公司實力。注重業務開展技巧,防水來自於建築,建築來自於開發。因此,業務開發首先向開發商進軍,同時要注重多領域的業務。
4、團結協作、共同努力、全面進攻、擴大戰果
公司2013年的目標是1000萬,綜合部完成的任務是105萬,人均15萬。員工將為自己的目標而努力,爭取超額完成任務。
5、加強學習、提高專業素質
做為公司員工，必須對公司產品、材料性能、生產過程、施工工藝有深刻的認識和了解。只有在牢固的掌握了專業知識的基礎上,提高專業素質，才能更好的服務社會,才能夠全面准確的宣傳公司及產品,才能更加熟練的擴展業務。
綜合部人員將在完成自己工作的同時，隨時接受公司的臨時工作安排，包括工地施工、現場勘測等工作。
公司辦公室:
1、提高文字編輯能力、做好檔案管理工作
提高辦公室人員文字編輯能力，做好會議記錄、公司各類文件的起草工作。嚴格按照辦公室人員分工由專人負責完善檔案管理系統，做好各類文件的編號、列印、復印、收發、登記、傳遞、立卷、歸檔工作。做好各部門、辦事處的發文工作。
2、做好合同簽訂工作、完善公司制度
在公司施工合同簽訂方面，辦公室將做好縝密的審核工作；公司制度、規范方面，要繼續進一步完善，各種制度將考慮公司及員工雙方面利益基礎上制定並實施，實現公司內部管理「有法可依」；並繼續完善考核制度,人員聘用制度及員工培訓制度。
3、與各部門、辦事處加強協調、保證溝通、互相交流。
辦公室要與廠基地、石家莊辦事處、邢台辦事處、綜合部等保持溝通、加強聯系，協助領導做好衛生監督、工作落實等事宜。
4、加強學習、提高素質、服務熱情，細心周到
進一步學習專業及管理知識，提高素質、搞好服務、做好公司辦公室外來人員的接待、事件的處理等工作。在及時完成領導交代的各項工作的同時,積極做好辦公室日常事務工作，做好辦公用品的購置和發放，在盡力滿足公司工作需要的基礎上，大力提倡勤儉節約。
5、分工明確、團結協作,維護企業形象,做好企業宣傳工作。
公司形象的樹立，需要每個人的努力和堅持。公司每個人都代表了「新永久」的形象。所以，今後的工作中，辦公室人員將帶頭注意自己的言行舉止，端正工作態度，積極宣傳和維護公司形象，為企業文化的豐富做出努力。
6、加強網路銷售知識、加大產品宣傳力度、提高工作效率
電子商務人員將加強專業學習，鑽研網上銷售的技巧和出路，及時採集與公司及產品相關的外界信息，加大公司與產品的宣傳力度,制定合適的工作任務並努力完成。
7、積極配合領導，隨時接受領導安排的臨時任務。
石家莊辦事處:
從2011年新永久公司成立，到2012年公司的發展壯大，石家莊辦事處和公司緊密相連，李總為公司發展勾畫了宏偉的藍圖，將為辦事處的發展起到了非常大的促進作用。
縱觀2012年石家莊辦事處的工作，由於經驗等不足等原因,工作成績有待提高。
2013年，做為一個新的開端，辦事處決定：通過各種渠道，努力聯系客戶，,擴大宣傳，為天氣轉暖打好基礎。爭取完成公司下達的十五萬元任務。
做好公司的後勤保障工作，各種材料和資料准備齊全。
公司業務員隨時到達現場幫助解決問題,做好總經理助手，調動每個人的積極性,協調各方面的工作,為公司的發展盡自己的最大努力。
邢台辦事處：
2012年邢台辦事處銷售SL防水塗料近500桶、防水布近幾千米，與去年相比呈一定下降；SBS防水卷材、強力膠、聚氨酯防水塗料等其它產品沒有達到預期銷售目標。工程施工面積與去年相比有所下滑，這些問題將引起公司極大的重視，為此，2013年公司要進一步加強產品銷售、工程施工的任務完成，初步擬定邢台辦事處2013年任務額為每人15萬元(人民幣)。
以人為本,抓好本行業知識學習，努力提高工作效率。
加強企業經營管理，以經濟效益為中心，堅持開展所有經濟活動分析，員工每周對自己的工作進行盈利結算,即車費、招待、工資、辦公、電話、水費、房費、電費、住宿等與回廠資金進行對比結算。以此提高全員的成本意識和效益意識，增強生存和發展的危機感。同時在工程、銷售資金的回籠上下功夫，保證工程款的及時回收。
強化優質服務，建立以客戶為中心的服務體系。

「新永久」的發展不僅需要公司各部門通過自身努力，帶動整體的發展，更需要各部門的通力合作，建立具有河北特色的現代化企業模式；完善總經理領導下的項目經理負責制。引進先進技術,提高產品質量，提高企業競爭力。遵循「立足河北、東進滬寧、北取京津、放眼全國」的發展戰略。形成以基地為核心，以公司為龍頭的發展模式。新的一年意味著新的起點，新的機遇與挑戰，公司每個人都要抓住機遇，為公司的發展貢獻自己的一份力量。

4. 機關單位的年終總結,一般都是( )A職能性 B業務性 c綜合性 D戰略性

c 綜合性

5. 機關 年終總結 視頻 背景音樂

一般頒獎晚會的音樂 http://play.9sky.com/t_481393/

或者
綠袖子 鋼琴曲
故鄉的原風景.
和蘭花在一起.
日光海岸
雪的夢幻
童年
英雄的黎明

6. 機關事業單位個人年度總結怎樣寫

機關事業單位個人年度總結怎樣寫
參加工作以來，我熱衷於本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持「謙虛」、「謹慎」、「律己」的態度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現優異，得到了領導和群眾的肯定。現將三個月來的學習、工作情況簡要總結如下：

一、嚴於律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。

始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，並用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質。

作為一名剛步入運政的新人，我清醒地看到人生舞台已發生轉變，自己又缺乏工作經驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領。工作以來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質水平。

一是認真學習黨的各種重要思想，深刻領會其科學內涵，認真學習「創先爭優」，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。

二是認真學習業務知識，始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習。學習到了許多工作方法，與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加各類培訓、會議，通過執法培訓，熟練掌握了業務技能。業務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

三是認真學習法律知識。作為辦公室人員需要負責處理各種文件，另外作為運政執法人員，更是直接涉及到許多法律法規的運用問題。結合自己的工作實際特點，利用業余時間，自覺加強了對法律法規知識的學習，進一步增強了法律意識和法律觀念。

三、努力工作，認真完成工作任務。

我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。不管是在辦公室，還是在違規處理室，工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好服務工作，當好參謀助手。

(一) 辦公室工作。可以說辦公室工作是完全服務性質的工作，既要對外服務，也對內服務，工作中要做到「三勤」即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦理不了的案件時能耐心向其解釋清楚，或幫助其聯系他人，使群眾能盡快辦好手續，樹立好運政的形象。同時在組織會務、後勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏。

(二) 違章處罰室工作。在違章處罰室，先是認真學習《中華人民共和國道路運輸條例》、《雲南省道路運輸條例》，了解法律法規，並解讀大理州交通運政管理處下發的行政處罰自由裁量權基準執行標准;然後向有經驗的同事請教相關問題，向他們學習操行、處理問題的的方法方式。在遇到駕駛員有疑問時，認真向他們解釋相關的法律法規，使他們回顧三個月的來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經驗尚淺，法律知識不足，情況了解不細，給工作帶來一定的影響，也不利於盡快成長;再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。

在以後的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的最大。

7. 怎樣寫好機關單位年終工作總結

總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據，制定計劃總是在個人總結經驗的基礎上進行的。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。
2．成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是什麼性質的，怎樣產生的，都應講清楚。
3．經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便於今後的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，並上升到理論的高度來認識。
今後的打算。根據今後的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等
總結的注意事項
1．一定要實事求是，成績不誇大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。
3．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。
總結的基本格式
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款 署名，日期