機關黨風廉政建設
㈠ 如何做好黨風廉政建設工作
按照「黨要管黨，從嚴治黨」要求,黨委深刻理解落實「兩個責任」的重大意義，強化責任分工，層層傳導壓力，自覺當好黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者。
一是從上到下層層壓緊壓實主體責任。黨委始終堅持把抓黨風廉政建設作為應盡之責、分內之事，納入轉型發展和黨的建設總體布局，堅持黨風廉政建設與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設同部署、同落實、同檢查、同考核，堅決貫徹落實上級黨組織關於黨風廉政建設的部署要求，研究制定工作計劃、目標要求和具體措施，通盤考慮、協調推進黨風廉政建設與轉型發展穩定各項工作。年初召開了縣黨風廉政建設工作會議，與相關責任單位和部門主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任狀。先後召開X次常委會議聽取黨風廉政建設和反腐敗工作匯報，分析和研判黨風廉政建設形勢，研究制定工作計劃、目標要求和具體措施，及時解決黨風廉政建設和反腐敗工作重大問題、重要案件和重大事項。印發了《2017年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見及責任分工》，對責任進行層層分解，科學劃分黨委及各級黨組織、領導班子、黨組織書記和班子成員等責任主體之間的責任界限，將壓力層層傳導，把責任壓緊壓實。
二是強化「一把手」的主體責任。作為我縣黨風廉政建設「第一責任人」，我始終堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，多次單獨聽取黨風廉政建設工作履行情況匯報；結合具體工作實際，與基層單位單位、機關部門主要負責人、新任職領導幹部進行廉政談話，起到了良好效果。黨政班子其他成員履行「一崗雙責」，對分管部門和領域的黨風廉政建設負領導責任，能夠定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設情況，真正把黨風廉政建設工作融入到了分管業務工作之中。年初以來，對X名主要責任履行不到位的主要負責人進行了誡勉談話；對X名主體責任履行不到位的主要負責人作出免職，有效促進了各單位、部門主要負責人履行主體責任。
㈡ 如何做好黨風廉政建設工作
一、堅持領導率先垂範，起好表率作用是抓好黨風廉政建設工作的先導。
古人雲：「律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人」。領導者的一舉一動，幹部職工都會看在眼裡，記在心裡，所以不管在工作中或在生活中，領導都要做好黨風廉政建設的示範者和引導者。要爭做遵紀守法、廉潔自律的表率；要爭當與時俱進、自主創新的表率；帶頭管理好家屬和身邊的工作人員；帶頭管理好中層以上幹部；帶頭堅持民主集中制；帶頭團結幹事謀發展。
二、堅持以人為本，實行全方位的教育是抓好黨風廉政建設工作的基礎。 抓好乾部職工廉潔自律、遵紀守法的教育是黨風廉政建設工作的治本之策，築牢幹部職工廉潔從政的思想根基，要狠抓幹部職工的思想政治教育、作風教育、職業道德教育，讓幹部職工從思想根基上就有不敢腐敗、不想腐敗、不願腐敗、不能腐敗的自覺性。一是經常性教育與階段性教育相結合；二是以正面引導教育和反面典型教育相結合；三是利用音像資料、演講報告、座談討論相結合進行教育；四是教育面要和家庭社區內外相結合。
三、堅持制度的落實，嚴格實行責任追究是抓好黨風廉政建設工作的保證。 人管人是非常難管的，只有用制度來約束人、規范人的行為，才有利於抓好黨風廉政建設工作。因此，一方面要認真落實各項現有的規章制度；另一方面還要根據形勢的發展不斷修改完善規章制度，為黨風廉政建設工作提供製度上的保證，最大限度地杜絕腐敗。
四、堅持立體監督，提高監督的整體效能是抓好黨風廉政建設工作的關鍵。 在實施監督的過程中，把黨內監督、法律監督、社會監督、行政監督、群眾監督有機結合起來，做到權力運行到什麼地方，監督就延伸到什麼地方，而且要縮小監督主體和客體的距離，形成網路化的監督體系。
抓好黨風廉政建設工作是我們每一個人應有的責任，不斷研究探索新形勢下加強黨風廉政建設的新路子，我們每一個幹部都要常思貪欲之禍、常懷律已之心，常除非分之想、常修為政之德、常敲廉潔之鍾，以積極的心態，掃除心靈上的塵埃。
㈢ 黨風廉政建設的具體內容是什麼
黨風廉政建設的具體內容包括：
1、立足教育抓預防，形成拒腐防變教育長效機制。
加強反腐倡廉宣傳教育，是反腐敗斗爭的一項基礎性工作，在預防腐敗工作中起著奠基和先導作用。在實踐中，該行始終把教育放在首要位置，不斷探索拒腐防變教育長效機制，通過開展多種形式的教育活動，切實增強教育的說服力，使廣大幹部職工進一步堅定了理想信念，築牢了思想道德防線，增強了拒腐防變能力。
2、完善制度抓預防，創建反腐倡廉制度體系。
制度建設是預防腐敗工作的根本性、全局性、穩定性和長期性環節，是防腐敗工作起到實效的根本保證，是懲治和預防腐敗的有力措施。
3、強化監督抓預防，創新權力運行監督機制。
加強對權力運行的監控和監督是檢驗教育效果的重要途徑，是執行規章制度的重要保障。在實際工作中，該行通過突出重點、完善手段、健全體系，努力創新權力運行監督機制，認真落實監督工作，切實增強監督的制衡力，使監督成為預防腐敗的一個有力武器。
4、建立健全防控廉政風險制度。
要針對重點對象、重點領域和關鍵環節，逐步建立健全風險預警、糾錯整改、內外監督、考核評價和責任追究機制，形成一整套行之有效的廉政風險防控制度體系。
5、健全防止利益沖突制度。
要進一步完善利益沖突迴避制度，重點完善公務迴避、任職迴避、地域迴避制度；進一步完善並嚴格執行公職人員行為限制和領導幹部親屬經商、擔任公職和社會組織職務等相關制度規定，防止領導幹部利用公共權力或自身影響為親屬和其他特定關系人謀取私利。
6、健全領導幹部報告個人有關事項等制度。
推行新提任領導幹部配偶子女從業、財產、出國境等有關事項公開制度的試點，建立健全對國家工作人員配偶子女移居國（境）外的管理制度，制定配偶子女移居國（境）外的國家工作人員任職崗位管理辦法。
(3)機關黨風廉政建設擴展閱讀：
「黨風廉政建設和反腐敗斗爭是中國全黨共同的重大政治任務，必須全黨動手一起抓。其中的要害，就在於各級黨委（黨組）的主體責任是否落實到位。能否把這份責任扛起來，是對黨的領導幹部擔當精神的檢驗。」中央紀委委員、駐司法部紀檢組組長韓亨林說。
自黨的十八屆三中全會決定提出黨風廉政建設以來，責任歸位和落實工作受到重視。2014年，王岐山先後6次主持召開專題座談會，7位中央紀委駐會副書記分赴地方調研，都旨在督促落實「兩個責任」，尤其是各級黨委（黨組）要守土有責、守土盡責。
牽住「牛鼻子」、落實主體責任，是黨風廉政建設和反腐敗工作取得有力成效的關鍵。
黨風廉政建設 網路
㈣ 加強機關作風建設和黨風廉政建設，應以哪些方面為抓手
以幹部教育培訓為抓手，不斷深化黨風廉政教育。以黨的十八大精神為重點，加強對各級領導幹部政治理論武裝、政德教育、黨性教育和黨風廉政教育，督促開好各級領導班子民主生活會。深入開展以「幹部清正、政府清廉、政治清明」為主題的黨性黨風黨紀教育活動，引導廣大黨員幹部堅定政治立場，增強政治意識、責任意識、憂患意識和進取意識，促進黨員幹部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔。以黨員領導幹部為重點，積極開展警示教育、示範教育、崗位廉政教育，築牢思想道德防線，增強廉潔從政意識。督促各級領導幹部加強黨性修養、弘揚良好作風，堅決糾正脫離群眾、作風霸道、特權觀念嚴重等不良風氣，推動領導幹部切實解決在對待是與非、公與私、真與假、實與虛等方面存在的突出問題。
以幹部人事制度改革為抓手，嚴格落實幹部選拔任用四項監督制度。嚴格執行黨政領導幹部選拔任用工作有關規定，深入實施幹部選拔任用「四項監督制度」，制定擬提拔幹部廉政情況考察辦法，全面推行幹部選拔任用工作紀實、任前廉政法規考試制度，把換屆中「5個嚴禁、17個不準和5個一律」紀律要求運用到日常幹部選拔任用中，不斷提高選人用人公信度。對部分黨委（黨組）選人用人情況進行檢查，堅決防治用人上不正之風。加強對領導幹部的監督，研究探索對黨政「一把手」的監督管理，規范權力運行。加強對領導班子的綜合研判，修訂完善考核辦法，建立幹部考核科學評價機制。堅持和完善民主集中制，積極開展批評與自我批評，提高民主生活會質量。嚴格落實「一報告兩評議」、領導幹部述職述廉、誡勉談話、回復組織函詢、經濟責任審計、重大事項報告等制度，建立幹部監督工作聯席會議制度，實行組織信訪實名舉報必查制，配合做好警示訓誡工作。
以為民務實清廉活動為抓手，不斷深化作風建設。認真落實縣委、縣政府開展「服務發展年」活動，加強效能建設，優化發展環境的決策部署，圍繞服務發展，進一步深化幹部作風建設。認真貫徹中央「八項規定」和市縣《關於進一步改進工作作風密切聯系群眾的意見》。深化幹部下基層活動，堅持駐村全覆蓋，以新提拔幹部、後備幹部為主，選派368名縣級部門、鎮機關幹部扎實開展新一輪幹部下基層活動。開展醫務工作者黨員包聯慢性病患者、教師黨員包聯留守兒童活動，不斷建立健全黨員幹部直接聯系服務群眾長效機制。加強對各級領導幹部的管理。切實推進幹部交流工作，加大對重要部門、關鍵崗位幹部的輪崗交流力度，充分運用「創先爭優引導、誡勉談話警示、崗位調整處理」等措施，對在同一單位、同一崗位、同一級別工作時間較長的科級幹部進行交流輪崗。扎實開展群眾評議科長工作，分期分批對縣直部門科長進行評議，切實推動幹部作風轉變和工作效能提升。
以基層組織建設為抓手，深入推進源頭治腐工作。做好信訪、電話、網路舉報的受理工作，強化與執紀執法部門的聯系和協調，建立健全乾部監督工作責任制和幹部監督信息共享機制，構建立體化、全方位的幹部監督體系網路。加強黨員發展和教育管理。推進黨員隊伍結構優化，深化黨組織和黨員服務群眾承諾踐諾活動。開展黨員隊伍「凈化工程」，完善不合格黨員正常退出機制。繼續抓好黨的基層組織黨務公開，深入推進「四議兩公開」工作法，不斷提高黨務工作透明度和公信力，構建民主、開放、規范的黨務工作新機制。建立健全「聯述聯評聯考」制度，積極開展鎮黨委書記定期述職評議，深入推進村幹部「雙述雙評」活動，強化對各級幹部的監督。
以從嚴治部為抓手，建立廉政建設的自我檢查約束機制和監督機制。本著用制度管人、管工作的原則，嚴格按組織工作有關條例、辦法和本部制定的有關制度辦事，堅持部務會、部長辦公會制度、部內工作崗位責任制及分工負責制度，完善辦文辦事及決策程序，以制度建設力促廉政建設。嚴格執行黨風廉政建設責任制，高度重視並自覺承擔起推進反腐倡廉建設的政治責任和領導責任。認真履行「一崗雙責」和「五個一」 制度。嚴格執行黨政機關厲行節約的各項規定，認真執行關於黨政機關公務接待的管理規定，嚴禁參加可能影響公正執行公務或用公款支付的高消費活動。堅持黨支部的「三會一課」、民主生活會及部內定期學習制度，每季度對黨員幹部進行二至三次黨規黨紀教育，有針對性地解決本部有關思想作風方面存在的問題。特別是利用民主生活會，民主評議黨員和公務員年度考核工作，全面開展批評與自我批評，教育黨員幹部廉政勤政，自覺抵制腐敗現象的發生，使黨員幹部廉政建設年終檢查合格率達100%。
㈤ 黨風廉政建設包括哪些內容
黨風廉政建設的內容包括：
1、立足教育抓預防，形成拒腐防變教育長效機制。
加強反腐倡廉宣傳教育，是反腐敗斗爭的一項基礎性工作，在預防腐敗工作中起著奠基和先導作用。在實踐中，該行始終把教育放在首要位置，不斷探索拒腐防變教育長效機制，通過開展多種形式的教育活動，切實增強教育的說服力，使廣大幹部職工進一步堅定了理想信念，築牢了思想道德防線，增強了拒腐防變能力。
2、完善制度抓預防，創建反腐倡廉制度體系。
制度建設是預防腐敗工作的根本性、全局性、穩定性和長期性環節，是防腐敗工作起到實效的根本保證，是懲治和預防腐敗的有力措施。
3、強化監督抓預防，創新權力運行監督機制。
加強對權力運行的監控和監督是檢驗教育效果的重要途徑，是執行規章制度的重要保障。在實際工作中，該行通過突出重點、完善手段、健全體系，努力創新權力運行監督機制，認真落實監督工作，切實增強監督的制衡力，使監督成為預防腐敗的一個有力武器。
4、建立健全防控廉政風險制度。
要針對重點對象、重點領域和關鍵環節，逐步建立健全風險預警、糾錯整改、內外監督、考核評價和責任追究機制，形成一整套行之有效的廉政風險防控制度體系。
5、健全防止利益沖突制度。
要進一步完善利益沖突迴避制度，重點完善公務迴避、任職迴避、地域迴避制度；進一步完善並嚴格執行公職人員行為限制和領導幹部親屬經商、擔任公職和社會組織職務等相關制度規定，防止領導幹部利用公共權力或自身影響為親屬和其他特定關系人謀取私利。
(5)機關黨風廉政建設擴展閱讀
隨著全面從嚴治黨的深入推進，黨風廉政建設和反腐敗斗爭力度不減、尺度不松，重心在逐步向下延伸，基層地稅機關面臨著持續加壓的反腐態勢，必須要認清形勢，築牢思想防線。
高壓態勢越來越強的形勢。中央紀委十八屆六次全會和自治區紀委十一屆七次全會都明確提出，要推動反腐敗向基層延伸，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，繼續保持懲治腐敗的高壓態勢。全區地稅系統黨風廉政建設工作會議強調，廉政建設是生命線和高壓線。
基層地稅機關和一線執法人員必須清醒地認識到，反腐倡廉不斷在向基層延伸，在向群眾身邊的「微腐敗」深入。牢記法律紅線不可逾越，法律底線不可觸碰，一旦觸及了法律這條「紅線」「底線」和「高壓線」，必然會遭到「電擊身壞」，「頭破血流」。
把黨風廉政建設貫穿於思想政治教育始終。縣局黨組要對加強黨風廉政建設和思想教育統籌安排，各黨支部要以建立「兩學一做」教育常態化機制為抓手，把學習《黨章》《中國共產黨廉潔自律准則》《中國共產黨紀律處分條例》和《稅收違法違紀行為處分規定》等黨規政紀，當做經常性的工作抓。
要切實加強幹部日常管理和監督，深入開展專題教育和專項整治，把廉政教育與政治學習、黨課學習緊密結合，豐富學習形式，確保意識形態方向正確，使每個黨員腦中有把「戒尺」，心中有盞「紅綠燈」，做到不闖紅線、不觸底線。
把黨風廉政建設貫穿於依法治稅始終。依法治稅是稅收工作的生命線。對稅務部門而言，嚴格遵守法律、嚴格依法辦事，不僅是加強黨風廉政建設的基本要求，也是防範廉政風險的根本途徑。要堅持依法治稅、標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的原則，大力推進廉政文化建設；
嚴格規范執法行為，加強稅務廉政風險防範管理。以稅收管理員管理制度為平台，強化權力制約機制，深化稅務人員內審工作機制，嚴肅查處違法違紀行為，杜絕執法風險，讓全體稅務人員都深刻認識到，黨紀國法不是「橡皮泥」「稻草人」，違紀違法都要受到追究。
把黨風廉政建設貫穿於執紀監督始終。執紀、監督、問責是紀檢監察工作的主業，也是黨風廉政建設的抓手。作為基層地稅機關的一把手，首先是黨風廉政建設的第一責任人，要全力支持紀檢部門加大執法監督力度。
繼續組織開展好納稅人滿意度調查、稅務所長述職述廉等活動，為監督工作提供有力抓手。進一步完善內外監管媒介，讓監督的陽光照進執權行政的全過程。
把黨風廉政建設貫穿於制度執行始終。制度建設更加具有穩定性、長期性。要不定期組織開展對八項規定、自治區黨委十項規定和區局黨組八條規定落實情況的監督檢查，確保幹部嚴格自律，隊伍清正廉潔。
嚴格執行《中國共產黨廉潔自律准則》和《中國共產黨紀律處分條例》，從考勤、著裝等日常行為規范入手，堅持定期督查和不定期督查相結合、明察與暗訪相結合，始終保持正風肅紀的高壓態勢。唯此，基層地稅機關的黨風廉政建設和反腐敗工作才能抓出力度，收到實效。
㈥ 什麼是黨風廉政建設
黨風廉政建設責任制是指各級黨委（黨組）、政府（行政）及其職能部門的領導班子、領導幹部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。黨風廉政建設的責任主體為各級黨政領導班子及其成員，各級黨政領導班子中的正職為本地區、本部門、本單位黨風廉政建設第一責任人。
黨的十九大提出：「深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設質量，把黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇於自我革命、經得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執政黨。」並提出「全面從嚴治黨永遠在路上」的新論斷。這為中國共產黨今後的黨風廉政建設指明了道路。
(6)機關黨風廉政建設擴展閱讀
在新時代新形勢下加強黨風廉政建設要准確把握黨風廉政建設新特徵。「關鍵是要抓住領導幹部這個『關鍵少數』，堅持思想建黨和制度治黨緊密結合，全方位抓緊制度籠子，更多用制度治黨、管權、治吏。」
黨的十八大以來，中國共產黨開展了一系列反腐敗斗爭，逐漸形成了反腐敗斗爭壓倒性態勢：「不能腐的籠子越扎越牢，不想腐的堤壩正在構建」。新時代黨風廉政建設需要加強黨員幹部的教育和監督。
㈦ 如何做好黨風廉政建設工作
一、夯實黨風廉政建設基礎
黨的十九大以後，總書記在發表多次重要講話，他指出，進一步加大預防腐敗的工作力度，必須在教育上下功夫，使領導幹部帶頭廉潔自律，自覺拒腐防變。
二、加強對權力運行的監督
進一步加大預防腐敗的工作力度，必須在強化監督上下功夫，保證把人民賦予的權力用來為人民謀利益。按照黨風廉政建設責任制和有關責任追究的規定。一要加大黨內監督力度：利用黨小組會、支部大會、支委會、黨委會形式召開專題民主生活會，認真開展批評和自我批評，糾正黨員幹部中存在的問題。
三、建立懲治腐敗長效機制。
進一步加大預防腐敗的工作力度，必須在制度上下功夫，推進反腐倡廉工作的制度化、法制化，發揮法規制度的規范和保障作用。針對群眾反映強烈的熱點問題，針對容易滋生腐敗的重點部位和關鍵環節，制定相應制度，從源頭鏟除滋生腐敗的土壤。
(7)機關黨風廉政建設擴展閱讀：
加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭是我黨提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位的一項重大政治任務。實踐證明，黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的事業全局，加強黨風廉政建設對於鞏固黨的執政基礎，提高黨的執政能力具有十分重要的意義。
堅定不移的做好黨風廉政建設和反腐敗工作是全面貫徹黨的十九大精神，落實新時代中國特色社會主義思想重要保證，是建設社會主義精神文明的重要任務。
我國即將全面進入小康社會，生活水平大大提高的同時，我們黨風廉政建設和反腐敗工作，仍存在著許多薄弱環節和許多問題。我們應堅定不移全面從嚴治黨，不斷提高黨的執政能力和領導水平。
中國特色社會主義進入新時代，我黨一定要有新作為，打鐵必須自身硬。黨要團結帶領人民進行偉大斗爭、推進偉大事業、實現偉大夢想，必須毫不動搖堅持和完善黨的領導，毫不動搖把黨建設的更加堅強有力。
㈧ 黨風廉政建設與機關作風建設的區別
一、方針不同：黨風廉政建設要堅持「標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防」的十六字方針；機關作風建設的方針是「八個堅持、八個反對"。
二、內容不同：黨風廉政建設責任制是指各級黨委（黨組）、政府（行政）及其職能部門的領導班子、領導幹部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。機關作風建設的內容主要是反對形式主義，官僚主義，享樂主義，奢靡之風等不正之風。
三、對象不同：黨風廉政建設的責任主體為各級黨政領導班子及其成員，各級黨政領導班子中的正職為本地區、本部門、本單位黨風廉政建設第一責任人；機關作風建設是針對黨內的所有黨員，尤其是服務於人民群眾的一線工作人員。
四、涉及范圍不同：黨風廉政建設是黨的一種自凈機制和堅決執行的機制以捍衛更好的服務於人民，增強黨的自身機能，增強黨內外的凝聚力。機關作風建設就是要領導整個黨體建設健康的黨風，它的出發點是針對黨內的每一位黨員。
(8)機關黨風廉政建設擴展閱讀
一、加強機關作風建設的必要性：參政黨機關是參政黨日常的運轉樞紐和辦事機構，發揮著承上啟下、聯系內外、協調各方的重要作用，還承擔著當好領導班子的參謀和落實領導決策的重要責任。機關作風是參政黨自身建設水平的直接反映，也是參政黨履職能力的直接反映，是民進適應時代要求發展的必然。
二、作風問題具有反復性和頑固性，形成一種優良作風不可能一蹴而就，克服不良作風也不可能一勞永逸。加強和改進作風，要發揚「釘釘子」精神，保持一股韌勁，持久抓、見長效。「實踐是檢驗真理的唯一標准」，作風建設的效果歸根結底是要通過機關工作的質量、效率和水平來反映、來檢驗。
三、實行黨風廉政建設責任制，要以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，保證黨中央、國務院關於黨風廉政建設的決策和部署的貫徹落實。