機關單位信息範文
㈠ 事業單位簡歷怎麼寫
比起你的在校履歷，更加關注的是你做事的方式，最直觀的體現是你的語言表達能力。面試回答問題的時候是其辭沒有重點，還是條理清晰明明白白的介紹「我做了什麼、結果是什麼、我學到了什麼」。所以說「能力」需要你下意識的去培養，才能在舉手投足間體現出來。在寫簡歷時 應注意以下幾點：
1.簡歷模版，建議不要網路搜。可以從國外的一些網站找到專業的模版
2.學校背景、成績神馬的雖說暫時無法改變，但是可以 潤色的。
例如：英語四六級剛好400多過，就寫通過英語四六級；分數高的就往上寫吧。
3.經歷嘛，看你應聘的崗位，要對應的寫。這個說起太多了，而且自己也不是很專業就不說了。
4.最後投遞簡歷，郵件的格式也要注意。
㈡ 先進單位 範文
先進單位總結
****年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在縣總工會指導下，以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，認真學習黨的十七大精神，貫徹落實市《關於深入開展創建和諧勞動關系先進單位活動的通知》，把文件的精神和要求融匯貫通到局機關工作的全過程,促進了農機工作全面展開，取得了可喜的成績，現總結如下：
一、主要業績
****年我單位班子配齊，新一屆領導班子帶領全體職工艱苦奮斗，開拓創新，取得了很好的成績，獲省市縣級各種獎項共**項，縣綜合目標考核由X年的第***位躍居第****位，獲縣委、縣政府目標考核三等獎，創建了農機史上的光輝業績。這都是新一屆領導班子致力於創建和諧勞動關系的結果。縣農機人在****年又創建了新業績，再現了新變化，得到了省農機局的充分肯定和通報表揚，取得了可喜的成績。1、業務工作成績斐然高標准、高質量、高效益超額完成了縣委、縣政府下的目標任務。2、農機安全、穩定、市場秩序井然本系統平安、穩定，農機市場秩序良好。3、黨政班子團結，機關和諧，效率明顯提高「四好班子」、「和諧支部」建設扎實開展，職工愛崗敬業、效率大大提高。4、政務公開、檔案管理再創佳績信息公開量名列全縣前位，多次受到縣上表揚；檔案規范化管理，設施更加完備，省一級檔案管理名符其實。5、機關院內環境美化，精神文明亮點紛呈今年進一步治理臟亂差，市級最佳衛生單位復查合格，文明單位創市級最佳。6、扶貧幫困送溫暖，排憂解難奉愛心。7、切實履職保障職工福利，職工文化生活豐富多彩。
二、主要做法和措施
（一）把創建和諧勞動關系先進先進單位與確立奮斗目標結合起來，明確「六大」任務今年3月，根據****市總工會工發[20X]***號《關於深入開展創建和諧勞動關系先進單位活動的通知》要求，成立了創建和諧勞動關系先進單位領導小組，制定了創建的實施意見，結合縣上開展的以「學習十七大精神、推進縣新跨越」為主題的大討論活動，圍繞「為什麼要構建和諧社會？怎樣構建和諧農機？我為構建和諧農機做什麼？2008年我們干什麼？」開展大討論，並在局中心組的學習中安排班子成員宣講了「如何進一步構建和諧農機」，深化認識，營造濃烈的輿論氛圍。在此基礎上形成了*****年度農機工作的奮斗目標，即：爭當全市農機發展排頭兵，綜合目標考核進入縣級部門前10位。同時，明確****年度要完成的「六大」任務：一是完成全縣150公里的農村機耕道建設任務；二是完成全縣提灌站修復改造900台/7400千瓦，新建標准化提灌站12處；三是完成全縣335萬元的農民購機補貼任務；四是啟動全縣兩個農業機械化示範基地建設；五是大力發展農機專合服務組織，推進農機服務產業化建設；六是完成創建「六型機關」、構建「和諧農機」的建設任務。
（二）把創建和諧勞動關系先進單位與加強機關效能建設結合起來，重點解決「三大」問題今年3月以來，開展以「建設效能機關，推進農機發展」為主題的機關效能建設，重點解決責任、作風、效率三大問題。為了解決三大問題，一是進一步明確責任和任務。重新明確領導班子成員的職責和分工，調整領導小組；科學設置股辦，合理劃分股辦職責任務；制定「****年度目標考核辦法」，嚴格考核獎懲。二是深化行政審批制度改革，建立健全制度。將三個股室24個行政審批項目歸並到行政審批股，並從規范機關行為、優化辦事程序、提高機關效能入手，新建立了上班工作制度、請銷假制度、績效考核等六大制度，並逗硬實施。三是開展全員公開承諾和「三大主題」活動。局長在電視上向社會公開承諾，機關全體職工在職工會上做出承諾。認真落實首問責任制、限時辦結制、公開承諾制、責任追究制。通過對「三大」問題的解決，全局上下出現了用心想事的多了；熱情為民、獻愛心勇躍了；開拓進取、與時俱進、爭創一流的工作激情增高了。
（三）把創建和諧勞動關系先進單位與對上爭取、對外協調、創造發展環境結合起來要實現今年的奮斗目標，的確是目標高，任務重，壓力大，必須積極爭取省、市農機局和縣委、縣人大、縣政府、縣政協領導的重視、支持。一是將「加快發展全縣農業機械化」作為人大議案、政協提案，提交縣政府予以辦理落實。二是縣人大抽派農口人大代表及專委人員11人，先後深入鄉鎮和企業，開展《農機化促進法》貫徹執行情況的調查研究，提出了很好的意見。三是縣人大組織召開相關部門參加的農機工作座談會，進一步督促各部門對農機工作的支持和重視。四是縣人大對人大議案的實施情況進行監督檢查，對存在的問題作了進一步的研究，強化了工作措施，使議案落到了實處。五是縣委、縣政府出台了《關於進一步加快發展農業機械化的意見》，並把農機化工作納入縣鄉年度經濟和社會發展目標管理，嚴格考核，逗硬獎懲。我局積極與相關部門協調，認真貫徹落實，為我縣農機化工作創造了一個良好的外部環境。
（四）把創建和諧勞動關系先進單位與業務工作結合起來，著力實現「六個」新突破為創建和諧勞動關系，實現「六個」新突破，採取召開座談會、民主生活會、明查暗訪等形式，分別排查出領導班子、各科室、單位和個人存在的不和諧因素及突出問題,開展半年工作回頭看，找差距，添措施，狠抓落實。1、在推廣新型適用農機具上取得新突破。積極爭取農機購置補貼資金200萬元、現代農機裝備推進項目資金135萬元和縣財政匹配資金50萬元，啟動麻柳、永進兩個農機化示範基地，落實任務抓好新型適用農機具的推廣運用，在推廣耕、育、插、收農機具上有了新突破。2、在全縣糧食生產示範片區機械化作業上取得新突破。在村共實施機育機插試驗800畝成功，縣政府在兩個村分別召開現場會，填補了我縣機育機插的空白。在全縣糧食生產示範片區機耕、機育、機插、機收等作業上有了新突破。3、在加強農機服務上取得新突破。建立農機服務產業化工作小組，突出發展全縣農機合作服務組織，大力拓展農機作業協會，創造性地搞好全縣農機化示範基地建設，卓有成效地領辦好縣農機服務組織，在加強農機服務上有了新突破。4、在農機培訓上取得新突破。面向農業、面向社會，採取多元化、多層次培訓，全年共舉辦各類培訓班7期、培訓409人次，收到了一定的經濟和社會效益，在農機培訓上有了新突破。5、在農機安全監理、質量監督上取得新突破。加強農機安全監理和農機產品質量監督，抓好農機安全生產示範「十鎮百村千戶」創建和農機產品「三包」責任制落實，確保了農機安全生產和農機市場正常秩序，在農機安全監理、質量監督上有了新突破。6、在著力構建和諧農機方面取得新突破。與推進農機化事業發展相結合，以和諧促發展，全縣農業耕種收綜合機械化水平比上年增長3.2個百分點；與維護農機社會穩定相結合，以和諧促穩定，全年農機系統平安穩定；以「興機富民」品牌建設相結合，以和諧促增收，全年實現農機經營總收入6400萬元；與建設效能機關相結合，以和諧促增效，機關效率大大提高。
（五）把創建和諧勞動關系先進單位與維穩工作結合起來，齊抓共管，力保穩定一是採取局黨組成員分工負責制。六名黨組成員全部分片包干做好維穩工作。二是採取幹部職工分組包鄉（鎮）制。把全局26名職工分成四個組，並把全縣64個鄉鎮分成四個片區，分別由局黨組成員任組長，牽頭實施穩控工作。三是實行重點上訪人員聯系制。把排查出的24名重點上訪對象分別分配給黨組成員聯系，走訪慰問，落實兌現清辭退費，做好穩控工作。四是轉變「上訪」為「下訪」工作制。為充分維護上訪者的合法權益，減少他們的經濟負擔，我局針對農機系統「清臨」人員多、分布廣的特點，全體黨組成員不辭辛勞，每周至少三天在鄉鎮解決他們的實際問題。變「上訪」為「下訪」。五是實行重點上訪人員動態日報制。對信訪老戶和纏訪對象實行專人聯系、重點盯防，做到每天有事報事，無事報平安。六是堅持信訪維穩工作每周例會制。每周一上午都要召開信訪維穩工作例會，在例會上除通報信訪工作情況外，還要部署當前穩控工作的要點。七是堅持信訪工作專題研究制度。除每周要召開信訪維穩工作例會外，還堅持每兩周舉行一次信訪工作專題研究會。八是實行信訪工作逗硬獎懲制。我局特為維護信訪穩定工作安排了1.2萬元工作獎，逗硬獎懲。完成了工作任務維護了穩定的，給予2000—4000元獎金。反之，不但不能保獎，而且還要扣發其目標獎金。九是實行信訪穩控工作值班制。每天都有領導帶班，並安排了職工值班。十是建立健全了信訪維穩工作考核制。將信訪維穩工作納入各股室的目標考核內容，對大力做好穩控工作，共同維護大局穩定，年底獎現金200元。反之，對不協助、不支持、拖三拉四、說風涼話、支持無理上訪的，懲現金200元，並責令其在職工會上作公開檢討，共同維護了社會穩定。
（六）把創建和諧勞動關系先進單位與創新黨建和群團工作結合起來，激發黨員和職工熱情以和諧促黨建，以「為民服務強黨建，推動農機新發展」為主題，以活動多種形式，創新黨建和群團工作。一是成立機耕道測設、提灌站測設、抗旱、機耕、機收、科技共6支黨員農機服務隊，開展「富民惠民」、「惠民幫扶」活動，全年助耕6400畝，抗旱3700畝，機收3000畝，測設提灌站22處，測設機耕道310公里，科技服務8500人次；幫助等兄弟縣開展機育、機插、機耕道建設。二是開展「黨建強村富民」、「定點扶貧」活動，為聯系村給予物資、資金、技術上的幫助，黨員結對幫扶23戶，送去化肥6000斤，支助貧困學生10名。三是開展獻愛心活動，為地震災區捐款2X20元，其中黨員交納特殊黨費12870元。四是開展「黨員組織生活基層過」、「黨員政治生日集體過」和慶「七、一」活動，豐富黨員文化生活。五是開展「給職工過政治生日」活動，以一杯茶、一杯酒為媒介為同志之間搭建相互溝通的平台。六是開展「關愛職工」、「關愛老年人」活動，職工生病住院、紅白喜事給予慰問，為退休人員過老年節和開展活動等給予5000元經費，對年滿80歲左右的退休老同志進行看望和慰問，受到了好評，體現了黨組織的溫暖和關懷。通過這些活動的開展，激發了大家的學習熱情、工作熱情、生活熱情，全體黨員和幹部職工團結一心，共同為農機化事業發展加油。
（七）把創建和諧勞動關系先進單位與強化宣傳結合起來，擴大影響
今年以來，我局共向「中國●縣」外網上報送採用信息348條，在中國農機互聯網、省農機化信息網等網上報送採用信息125條，在《人民日報人民文摘》、《農機》等報刊雜志上投稿刊登13篇，縣電視台報道26條。同時，我局組織技術骨幹深入64個鄉鎮開展新機具的示範推廣及現場會134次，製作展板、標語120幅，光碟128張，發放技術資料15000餘份，並利用廣播在全縣進行了宣傳。通過廣泛宣傳，擴大了農機的影響力，提高了農機工作的透明度和知名度，全體農機職工的自信心大大增強，為加快發展全縣農業機械化的決心更大。
總之，我單位創建和諧勞動關系先進單位，使人與人之間和睦相處，科股室之間相互配合，上下級之間相互尊重，人與單位之間相互依存，單位和外部環境之間融洽聯通，整個單位形成了一個政令暢通、人和氣順、運轉有序、蓬勃發展的良好氛圍。機關團隊具有了親和力、創造力、戰鬥力、感召力、保障力、支持力、凝聚力。如今「和諧農機」已經貫穿於我們農機人的日常生活與工作之中。
㈢ 機關單位「會議類」類新聞通訊稿怎麼寫
領導開會是經常發生的事情。如何把某領導參加某次大會的情況如實反映出來，如何准確的傳達領導的指示精神，寫好一篇會議類新聞通訊稿非常重要！
http://jingyan..com/article/5d368d1e1a84b73f60c0572d.html
㈣ 求政府機關公文範例
政府機關公文範文太多了.你可以查看2006年中央辦公廳關於對政府機關公文格式要求的文件,按文件裡面的格式要求即可.各種公文的格式要求都不相同如:請示屬上行文它的版頭位置,正文行數等都與下行文不同的.
㈤ 政府機關的信息寫作和新聞簡訊有什麼區別嗎
信息和新聞稿是常用的兩種文體，很多人由於不了解它們之間的聯系與區別，經常把新聞稿當成信息稿投到上級辦公室，或者把信息稿當成新聞稿投到報社，以致稿件
1、從標題上來看，信息的標題都是單標題，標題非常死板直觀；新聞的標題有多行標題（包括眉題、正題、副題），兩行標題（包括虛體、實體，也就是眉題+正題或正題+副題），單行標題三種形式，標題非常活潑，如"強化管理
強化檢查 強化處罰
**市國稅局以票管稅堵塞稅收'暗流'"採用的是兩行標題，即"眉題+正題"的方式，能夠吸引讀者的眼睛。信息稿件的標題要用簡稱，如"XX市局"，新聞標題則不能省略應有的部分，至少要寫成"**市國稅局"。
2、從結構上來說，信息由導語和主體構成，或者開門見山，直接由主體構成。範文一，就是由主體直接構成，主體採用並列式結構，如"一是強化發票發行、發售手續管理，落實崗位監督……二是……六……"。範文二，是一篇新聞稿，由導語、背景、主體、結尾構成，且一般包括五要素，即何時、何地、何事、何因、何果，也就是"五個W"（Who什麼人，what 什麼事， when 什麼時間， Where 什麼地點，Why為什麼）。如導語"**市國稅局充分發揮以票管稅的功能，通過對發票嚴格的管理，有效地堵塞了稅收中的"暗流"，2004年共查補稅款2437.65萬元，罰款624.28萬元，加收滯納金1萬元。"背景是"該局針對以往普通發票管理中存在的底子不清、責任不明、管理混亂的現狀"，後面的部分就是新聞的主體和結尾。
3、從形式上來說，新聞表現的形式比較活潑，沒有固定的形式，而信息則相對固定規范，一般採用的方式是"一是……二是……三是……"等等。
4、新聞講究的是用事實說話，如這篇稿件的取得的效果是"2004年，該局共組織打擊行動66次，出動檢查人員1460餘人次，車輛480餘台次，清查印刷廠450家，查獲無證印刷廠3家，查出違法發票261份，涉及偷稅金額262萬元，使發票管理及填開步入了正軌。"而信息稿件則沒有這方面的要求，只要把措施列舉出來即可。
5、信息與新聞稿件最大的區別是：信息稿件有超前性，只要經黨組會或局務會決定的事情，就可以向省局或市局辦公室報送，而新聞稿件要求非常嚴格，一定是對已經發生的事實進行報道，這一點一定要牢記。
如果我們區別了新聞和信息稿件的寫作特點和要求，並按照各種刊物的特色投稿的話，上稿率就會直線上升，因為任何編輯都視稿件的質量為自己的"生命"。
㈥ 單位基本情況怎麼寫
一、實習單位簡介 企業概況歷史，結構，規模，企業文化，產品種類，生產工藝； 單位概況歷史，結構，規模，功能，地位。
二、實習崗位分析 生產車間概況：人員構成，制度，環境，設備，工藝等；你所在操作崗位的崗位制度，崗位要求；崗位技能；操作規范，設備維護與保養等；對你實習工作中遇到的問題進行分析和探討。 對你所在科室和崗位的職能、工作內容、任務，制度進行描述；對你所作的具體工作進行記述；對實習工作中遇到的問題進行分析和探討。
知識延展
一、實習報告是指各種人員實習期間需要撰寫的對實習期間的工作學習經歷進行描述的文本。它是應用寫作的重要文體之一。
二、基本要求
1．總結可以必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。
2．成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是什麼性質的，怎樣產生的，都應講清楚。
3．經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便於今後的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，並上升到理論的高度來認識。
4.今後的打算。根據今後的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。
㈦ 怎樣給政府部門寫情況說明樣本
給政府部門寫的情況說明的格式具體如下：
關於XXX的情況反映（居中）
尊敬的XXX政府：（頂頭）
XXXX，現反映情況如下：（空2格）
（正文）（空2格）
特此報告，請審閱（或本人擔保以上情況屬實或此致敬禮）（頂頭）
反映人：XXX（居右）
XX年XX月XX日（居右）
註：
情況說明報告適用於向上級機關匯報工作，反映情況，答復上級機關的詢問。
在下列三種情況下使用情況說明報告：
一種是匯報工作，屬於匯報性的;
一種是反映情況，提出意見或建議的，屬於反映性的;
一種是答復上級機關的詢問，屬於回復性的。
情況說明報告的標題：
機關名稱+情況說明報告事由+文種。
主送機關：頂格寫。
開頭：回復性的-- 根據××指示或要求，我們怎麼處理的，結果如何，現將××情況說明報告如下。
反映性的-- 簡述基本情況(最近一段時間)、提出寫作目的。
匯報性的-- 先簡述基本情況，說明取得了一定的進展，現將有關情況情況說明報告如下。
情況說明報告的內容主體：一般為四部分：
基本情況。不論是匯報工作、還是反映情況，答復上級的詢問，均應實事求是地將具體情況交代清楚，以便上級了解下情，並以此作為依據，妥善地予以處理和指導。
存在問題(或具體意見)。呈報性情況說明報告寫存在問題，以便於上級了解工作進展的情況，同時為情況說明報告的下一部分內容(提出要求)打下基礎;呈轉性情況說明報告也要根據基本情況提出具體處理意見或解決辦法，以供上級機關參考。
具體要求或措施。即對今後工作的設想，提出要求或准備採取的措施。
結語。情況說明報告的結語，要根據情況說明報告的性質和內容而定，不能千篇一律。情況說明報告的結語一般用「特此情況說明報告」、「以上情況說明報告，如無不妥，請批轉有關部門貫徹執行」、「以上情況說明報告，請審閱」等字樣。但也有的情況說明報告結尾不寫這些用語。