任免機關

『壹』 由立法機關或其他任免機關經過考察而直接任命產生行政領導者的制度是什麼

1、委任制。
2、委任制的優點：程序簡單，便於操作；權力集中，責任明確，指揮內統一，行動迅速，利容 於 治事和用人的統一，效率高、省時間。
3、缺點：容易因領導個人的好惡，而出現「任人唯親」等不正常用人現象，也容易使行政 機 關的工作關系帶有個人色彩，形成宗派主義；或因領導本身的視野與精力的限制，而 造成在沒有全面了解下屬的情況下錯誤委任的現象。另外，對不勝任者不易調整，容易 造成能上不能下、能進不能退的弊病。
4、要求：委任前，採取公示制度，在公示期內，任何員工都可以採用匿名或者實名的方 式，向領導提出疑義。如果有疑義，領導應根據情況進行調查後給出處理意見。如果在 公示期內沒有疑義，則委任正式生效。該方法可以使全體員工參與決策，減少失誤。

『貳』 公務員提前退休任免機關是所在單位嗎

退休還需要任免機關嗎？你說的是提前退休，原來的職務怎麼處理吧，決定要退休了，而且公務員主管部門也批准了，肯定要正式免去所擔任的職務，這個職務原來是誰任命的，現在就有誰來免去職務，就是這么個程序。

『叄』 職務任免通知 什麼意思是陞官了嗎求解啊

任免通知有三種情況，一種是免去現有的職務，一種是改變現有的職務，可能是平級調動；一種是升遷。

釋義：人員調動或變動。任免：指依法享有任免權的機關按照法律規定，任命某人擔任某項職務或免去某人所擔任某項職務的行為。

任免機關：任免機關是指具有法定任免權的機關。職務任免作為一種人事管理行為，任免機關是行為主體。

(3)任免機關擴展閱讀：

任免包括：

1、兩個法院法律人員的任免。「地方組織法」第四十四條賦予地方各級人民代表大會常務委員會「任免副院長、首席法官、副首席法官、審判委員會成員和人民法院法官，任免副檢察長、檢察委員會委員和人民檢察院檢察官，並根據人民法院組織法和人民檢察院組織法的規定，批准下級人民的任免」的第十一項職能。

2、人民代表大會特別機關工作人員的提名和批准。根據當地組織法第三十條第二款的規定：「大會閉會期間，常務委員會可以任免個別副委員長和部分委員，由董事會提名，經常務委員會會議批准。

3、人民代表大會常務委員會內部機關工作人員的任免。「全國人民代表大會組織法」第二十七條規定：「常務委員會設辦公廳，由秘書長領導。常務委員會設副秘書長若幹人，由常務委員會主席推薦任免；第二十八條規定：」常務委員會可以根據需要設立工作委員會。

4、人民陪審員的任命。「全國人民代表大會常務委員會關於完善人民陪審員制度的決定」第八條規定：「符合人民陪審員資格要求的公民，可以由其所屬單位或者戶籍所在地基層組織推薦給基層人民法院。基層人民法院應當向同級人民政府司法行政機關進行審查，並報同級人民代表大會常務委員會。」

參考資料來源：網路-任免

『肆』 公務員辭去公職，任免機關應自接到申請之日起多少日內審批

1、公務員辭去公職，任免機關應自接到申請之日起30日內審批.
2、《公務員法》第80條規定：「公務員辭去公職，應當向任免機關提出書面申請。任免機關應當自接到申請之日起三十日內予以審批，其中對領導成員辭去公職的申請，應當自接到申請之日起九十日內予以審批。」

『伍』 公務員的任免機關是組織部還是人事局

黨群系統的是組織部，政府系統的是人社局（公務員局）

『陸』 任免機關對於公務員的辭職申請審批期限是多少日

1、任免機關應當自接到公務員辭去公職申請之日起三十日內予以審批，其中對領導成員辭去公職的申請，應當自接到申請之日起九十日內予以審批。
2、公務員辭去公職按照下列程序辦理：
（一）公務員向任免機關提出書面申請，填寫《公務員辭去公職申請表》；
（二）任免機關組織人事部門審核；
（三）任免機關審批，作出同意辭去公職或者不同意辭去公職的批復，同意辭去公職的應當同時免去其他所任職務；
（四）任免機關將審批結果以書面形式通知公務員所在單位和申請辭去公職的公務員，並將同意辭去公職的批復送同級公務員主管部門備案。

『柒』 「求助」：「任免機關（單位）組織人事部門」是指哪裡

副科本單位可以任命，正科及以上是市委組織部才能任命。

『捌』 公務員任免機關指哪個部門

公務員任免機關一般為：政府機關的公務員有政府任命，黨群組織的公務員由黨回委任命，答一府兩院（含政府法檢）的公務員由人大任命
公務員的人事管理有兩個部門：組織部：負責黨群口；人社局：負責政府口。

公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法，對於具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。

『玖』 公務員的任免機關是什麼

公務員任免機關是縣級以上人民政府和部門，根據《中華人民共和國公務員法》規定，公務員主管部門負責全國公務員的綜合管理工作。縣級以上地方各級公務員主管部門負責本轄區內公務員的綜合管理工作。

上級公務員主管部門指導下級公務員主管部門的公務員管理工作。各級公務員主管部門指導同級各機關的公務員管理工作。各級政府機關中的國家公務員，除由人民代表大會及其常委會任免的政府組成人員之外，應由本級人民政府任免。

(9)任免機關擴展閱讀

職務任免作為一種人事管理行為，任免機關是行為主體。我國各級人民政府是同級人民代表大會的執行機關。

各級人民政府中的工作部門以及直屬機構、辦事機構均受人民政府統一領導。各級人民政府任免各工作部門及派出機構、直屬機構中除政府組成人員之外的領導職務和部分非領導職務，其他國家公務員職務，一般由任免機關授權各工作部門、任免機關的人事部門任命。