內控促黨建

1. 如何做到黨建帶婦建 婦建促黨建

你好，我本身是帶黨委和團委工作的，個人在這些方面有些經驗，不知道用在這上面合適不合適。

從組織者的角度出發。要做好婦建，必須要了解她們需要什麼，例如某些地方的婦女會普遍的缺乏工作，那黨委方面是不是需要在工作崗位上為他們謀求福利呢？
反過來，一但將她們所缺乏、嚮往的事情所辦好了，她們的熱情定然會高漲，在往後的黨建工作中也會更加的順暢。
黨和婦之間應該是一個互助互利的關系。畢竟，現實點的問題就是，沒有點好處，是沒有人會附和你的。恰好這也是我們中國大部分的一個思維模式。

2. 黨建工作在內控方面有什麼風險點

七是提升隊伍形象，不拿群眾一針一線，凡是利用工作之便，制定了「臨時佔道審批程序」，進一步提升執法隊伍的良好形象，確保真正做到厲行勤儉節約。

三是厲行勤儉節約，確保辦事群眾滿意，以實際行動贏得群眾的尊重，推進信息公開制度化，接受群眾監督舉報、交往圈，旨在規范執法行為、十不準」、拿、參與權和監督權，自覺凈化自己的生活圈，吃，保障群眾的知情權，進行現場督查。嚴格執行「十不禁。不得利用工作之便對群眾和商戶故意刁難，並承諾各項目的審批辦結時限。

五是規范辦事流程。制定印發可行的措施、廉政意識和責任意識。 及時，要求每名執法隊員不斷強化使命意識、實效化，堅決杜絕鋪張浪費現象的發生、常態化、要等違規違紀行為的、卡、「戶外廣告審批程序」等一系列行政服務審批項目的辦事流程、大練兵」活動、全面公開與群眾利益密切相關的城管信息和辦事公開信息，對商戶進行刁難，解決出現的實際問題。堅持大隊領導和辦公室所有管理人員下放到一線崗位。

六是公開社會承諾。對行政審批事項進行一次清理。

四是推進政務公開。

二是規范執法行為，提高執法技能。開展隊伍「大整頓一是堅持一線工作法

3. 如何構建黨建+ 工作模式 促進黨建工作與中心工作的相融共進

得寫三千字

4. 如何抓好黨建，促中心

一是要提高認識求統一。所有黨員幹部要充分認清黨建工作的作用和地位，調動一切積極因素，促進中心工作的完成。要樹立引領意識，力求工作高標准，立足現有條件，不花錢辦好事，花小錢辦大事。
二是要創新思路求突破。要立足實際，增進相互交流，要突出抓好支部重組；要重視黨的組織建設，要突出抓好機關黨委和支部的換屆改選；要落實制度，突出抓好「創先評優」、「三會一課」等，促使黨建規范化，制度化。
三是要解決問題求實效。要合理把控經費使用，注重搞好黨群建設，有效團結一切可以團結的力量，為黨員群眾辦實事，辦好事，讓黨建與中心工作有機結合，實現「共惠互贏」。

5. 如何實現黨建工作與業務發展互促互進

今年是黨的十八大召開之年，也是中央統一部署的基層組織建設活動年，更是落實省第十次黨代會建設"五個湖北"發展戰略的關鍵年。面對當前環境保護形勢任務的新變化和對黨建工作的新要求，如何實現機關黨建工作和業務工作的有機融合，建好班子、帶好隊伍，進一步增強環保隊伍的凝聚力、戰鬥力，有效履行好職責使命，成為環保部門黨組織面臨的重大課題。
一、消除認識誤區，樹立好抓機關黨建工作的責任意識
對於業務部門來說，機關黨建畢竟不是直接以經濟、行政等業務工作為對象，其作用的發揮更多體現在通過抓好黨員的思想、組織、作風建設，促進部門各項具體業務工作的順利完成，為中心工作提供有力的組織保證。因此，在部分黨員和幹部職工中比較普遍地存在一些認識上的誤區。筆者認為，要實現機關黨建工作和業務工作的有機結合，首先需要消除認識上的"四個誤區"，牢固樹立"四種意識"。
一是消除認為"機關黨員幹部素質相對較高，機關黨建工作抓與不抓無關緊要"的誤區，深刻認識黨政機關的重要地位和作用，樹立"機關黨建工作必須'走前頭'"的思想意識。
二是消除認為"機關黨建工作任務較軟、內容較虛、不直接從事經濟工作和業務工作，沒有很多干頭，難有大的作為"的誤區，深刻認識機關黨建工作服務大局、服務中心的重要作用，樹立"圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展"的思想意識。
三是消除認為"機關黨建工作就是組織一下學習、發展幾個黨員，工作一般、要求不高"的誤區，深刻認識新形勢、新任務對機關黨建工作的新要求，樹立"堅持高標准、創造性開展機關黨建工作"的思想意識。
四是消除認為"機關黨建工作做多了會越權越位、被人誤解，工作少干為妙"的誤區，深刻認識機關黨建工作的重要性和黨務幹部的重要職責，樹立"理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建"的思想意識。
二、注重職能定位，把握好黨建工作和業務工作的關系
根據黨章的規定，機關黨組織的核心任務是服務中心、建設隊伍。堅持黨建工作與業務工作緊密結合、相互促進，不斷增強自身發展的動力與活力，是黨建工作的出發點和落腳點。筆者認為，在處理黨建工作和業務工作的關繫上，關鍵是要擺正二者的位置、找准切入點，通過發揮黨組織和黨員的作用，促進業務工作高質量完成，同時也使黨組織的地位和作用得到改善和加強，形成良性循環。
首先，要擺正黨建工作與業務工作的關系。黨建工作和業務工作是相互依託、相互促進的關系，通過黨建工作可以帶動業務工作，促進業務工作更有效果；通過業務工作能使黨建工作有所依託、落到實處。如果脫離了業務工作談黨建工作，就等於沒看見本質；只談業務工作而不抓黨建工作，很可能就會迷失方向；不結合業務工作抓黨建工作，肯定是走形式；抓好黨建工作，對業務工作是一種促進。因此，一方面應當明確機關黨建工作和業務工作是服務與被服務的關系，機關黨的工作必須為黨的中心工作和部門業務工作服務，如果離開了中心工作和部門業務工作，機關黨的工作就會脫離實際，形成"兩張皮"，失去針對性和目的性，也不會有生命力。另一方面，機關業務工作不可能孤立地進行，必須依靠機關黨的工作的有力保證。通過機關黨組織開展積極的思想政治工作，發揮黨員的先鋒模範作用，調動廣大幹部職工的積極性，協調理順各方面關系，解決矛盾，克服困難，保證部門業務工作的順利完成。
其次，要找准黨建工作與業務工作的切入點。把黨建工作的立足點放在服務業務工作上，根據業務工作的目標任務，明確黨建工作的內容；圍繞業務工作，落實保障措施；把業務工作的難點，作為黨建工作的重點。為此，機關黨組織必須集中主要精力組織黨員和職工圍繞中心工作發揮模範帶頭作用。一是要協助主要領導貫徹黨的路線、方針、政策，以及黨委、政府的指示、決策；二是要緊密結合業務工作實際和人員狀況，了解和掌握思想動態，及時開展有針對性的思想政治工作；三是要發揮黨員的先鋒模範作用，調動廣大黨員幹部創先爭優的主動性和積極性，確保中心工作的順利完成。四是要善於協調行政領導，強化"兩手抓，兩手硬"的合力，促進業務工作和黨建工作一起布置，一起落實，一起督促，一起檢查，一起總結，一起獎懲，共同提高，使黨建工作在機關有聲音、有活力、有作用。
第三，要把黨建工作融入黨員幹部的心靈。以環境保護部黨組書記、部長周生賢提出的"特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻"的中國環保精神為主題，教育黨員幹部和職工敢於奔赴污染最嚴重、最危險的地方，關鍵時刻高度發揚不怕吃苦、不怕勞累的連續作戰精神；敢於直面急難險重任務，招之能戰，戰之能勝；敢於把維護群眾環境權益始終放在首位，無論是到一線直接從事管理，還是在後方值守保障，都要堅持大局為重，無私奉獻一切。黨組織要善於在業務工作展開的各階段運用有效載體，通過開展黨員示範崗、巾幗示範崗、工人先鋒號、青年文明號"雙崗雙號"聯創活動，開展黨員幹部"體驗執法"、"體驗信訪"、"體驗減排"、"體驗環評"、"體驗監測"、"體驗應急"等系列體驗活動，開展"雙爭雙創"、"五亮五比五創"、"雙聯雙促"等主題實踐活動，激發黨員、職工、青年、婦女在推動環保發展、促進社會和諧中建功立業，保證業務工作的順利完成。
三、發揮引領作用，實現好黨建工作和業務工作的融合
面對新的形勢、新的任務和黨員幹部隊伍新的變化，筆者認為，機關黨建工作必須以著力提高執行力、創造力和凝聚力為重點，緊緊抓住建設"五型"黨組織，引領"五型"機關建設來進行。
一是以創建"學習型黨組織"引領"學習型機關"建設，著眼於提升幹部職工的學習意識和業務能力，著力於打造政治堅定、業務精良的環保隊伍。大力強化政治理論學習，採取聘請專家講座、專題輔導、觀看視頻、實踐調研等有效形式，保證每月一次集中學習；大力推進學習型機關建設，充分發揮局黨組理論學習中心組的示範帶動作用，引導黨員幹部在實踐中運用和檢驗所學知識，將學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領和解決問題的能力；大力加強幹部教育培訓，以"科學發展主題培訓行動計劃"大規模培訓幹部為契機，按照"干什麼學什麼、缺什麼補什麼"的原則，把組織調訓與自主選學結合起來、脫產培訓與個人自學結合起來、工作調研與實踐鍛煉結合起來，充分激發黨員、幹部參加培訓的內生動力。
二是以創建"服務型黨組織"引領"服務型機關"建設，著眼於提升幹部職工的宗旨意識和服務能力，著力於打造勤政為民、務實高效的環保隊伍。把圍繞中心、服務發展作為機關黨建工作的立足點和出發點，以群眾滿意為工作標准，面向社會公開服務承諾，接受群眾監督；開設環保審批"綠色通道"，實行限時辦理、"保姆式"服務；以12369環保熱線和政府門戶網部門信箱為服務窗口，及時受理調處環境信訪投訴，切實維護好群眾環境權益；認真開展"雙聯雙促"活動，做好"六訪六問"和"三送一增"工作，深化和拓展"城鄉互聯、結對共建"工作成果 。
三是以創建"效能型黨組織"引領"效能型機關"建設，著眼於提升幹部職工的發展意識和執行能力，著力於打造進位爭先、爭創一流的環保隊伍。強力推進治庸問責工作，通過治庸，推進環保工作創新；通過治懶，提高機關工作質量；通過治散，提高辦事效率；通過治軟，強化環境管理，為創建省級環保模範城市和推進全縣生態文明建設作出新的貢獻；全面提升創先爭優活動，認真抓好"喜迎十八大、爭創新業績"主題實踐活動，緊扣環保中心工作任務，激勵黨員立足本職爭優秀、做表率，在服務跨越發展中建功立業；持續推進文明創建活動，扎實開展文明單位、人民滿意機關、紅旗窗口、工作標兵等主題創建活動，把機關文明創建融入日常工作，形成整體合力，促使創建工作規范化、制度化、常態化。
四是以創建"廉潔型黨組織"引領"廉潔型機關"建設，著眼於提高幹部職工的廉政意識和防控能力，著力於打造風清氣正、紀律嚴明的環保隊伍。堅持反腐倡廉宣傳教育常態化，大力推進廉政文化進機關建設活動；堅持黨風廉政建設責任明晰化，將黨風廉政建設列入目標考核和每月主要工作安排，做到年初有計劃，每月有安排，年中有檢查，年底有考核；堅持廉政風險防控管理動態化，積極爭創"廉政風險防控管理工作"示範點，把風險隱患化解在初始階段，確保環保部門權力行使安全、資金運用安全、項目建設安全和幹部成長安全。
五是以創建"創新型黨組織"引領"創新型機關"建設，著眼於提升幹部職工的競爭意識和創新能力，著力於打造敢為人先、銳意進取的環保隊伍。

6. 如何抓好黨建管理促發展

一是將基層黨建工作與踐行「三嚴三實」結合起來，強化全心全意為人民服務的宗旨意識。通過踐行「三嚴三實」，與人民群眾坐在一條板凳上，心往一處想，力往一處使，凝聚力量，攻堅克難，團結一心，形成合力，加快發展，為實現中華民族偉大復興的「中國夢」而共同奮斗。
二是將基層黨建工作與黨委政府中心工作結合起來，確保在統籌兼顧中雙促雙贏。基層黨建工作與黨委政府的中心工作是一致的，與各部門的工作也是統一的。黨的建設必須緊緊圍繞黨的基本路線來進行,為黨的基本路線服務。要始終堅持「圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展」這個主題，緊緊圍繞經濟建設這個中心抓好黨的建設，通過提高黨的建設科學化水平，進一步促進經濟社會發展。
三是深入推進基層黨建與精準扶貧深度融合，進一步築牢基層黨建基礎。把扶貧開發同基層組織建設有機結合起來,充分發揮各基層黨組織和同步小康駐村工作隊以及第一書記的作用，鎖定貧困村、瞄準貧困戶、找准扶貧對象的信息，分析貧困原因、分清貧困類別、制定幫扶規劃、配置幫扶資源，集中力量進行精準識別和動態管理，將結對幫扶、產業扶貧、教育醫療扶貧、金融扶貧、生態移民扶貧、基礎設施扶貧、就業培訓和兜底救助到村到戶，真正把基層黨組織建設成帶領群眾脫貧致富的堅強戰斗堡壘。
四是創新基層黨建工作方式和工作載體，充分發揮基層黨組織的功能和作用。積極創新黨組織工作方式方法，更好地發揮黨組織服務中心、服務群眾、服務黨員的作用，發揮黨組織在做好思想政治工作方面的作用。使基層黨組織從不同行業、不同領域增強創造力、凝聚力和戰鬥力

7. 圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展，抓好發展促穩定什麼會議提出來的

黨的十七大指出，黨要站在時代前列帶化，黨政機關職能逐步由。管理型」向「服大的跨越。
領職工不斷開創事業發展新局面，必須以改務型」轉變，黨組織的工作重點和重心也逐
革創新精神加強自身建設，始終成為中國特步下移。與之相適應，黨的基層組織建沒面（二）創建黨建品牌有利於促進基層黨色社會主義事業的堅強領導核心。以改革創臨著如何構建以服務群眾為重點的工作新格的建設工作方法創新。
新精神全面推進黨的建設偉大工程，就要充局。在這樣的大背景下，一些基層黨組織認黨所處的歷史方位和肩負的執政使命不分調動基層黨組織和廣大黨員的積極性、主識到：黨的建設要適應市場經濟發展的需要，斷賦予黨建工作新的內涵和新的任務。隨著動性、創造性，緊密結合各自實際，發揮好也可以借鑒品牌的理念和管理手段，提升黨社會主義市場經濟的深入發展，職工群眾生推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧建工作的總體水平。基於這種認識上的轉變，產生活方式和利益實現途徑多樣化，基層黨的作用，使黨的基層組織和廣大黨員更加符一些基層黨組織大膽借鑒和移植海爾等世界組織不再直接管理生產經營活動和行政社會合形勢發展和職工群眾切身利益的需要。要知名企業品牌管理理念，從已有的特色黨建事務，不再直接包攬群眾的生產活動和收益
著手，瞄準工作創新，確定了培育既有黨建分配。在這種情況下，基層黨組織必須創新
一個行之有效的抓手。在企業黨建工作日益內在要求、又有黨建外在影響力的。黨建品黨建工作與經濟社會事業發展的結合方式、得到重視的環境下，適應企業戰略發展需要，牌」的新思路。與職工利益的結合方式，才能煥發新的生機把品牌建設理念引入國有企業黨建工作，有和活力，履行好黨賦予的職責和任務。創建助於借鑒和運用品牌建設的文化理念和管理二、以黨建品牌為抓手促進基層黨的建黨建品牌，引入系統管理等先進的管理方法模式，不斷提升黨建工作科學化水平，為國設越新發展的最要意義來經營黨建工作，有利於我們在實踐中進一有企業科學發展提供更加強大的動力和更加步整合黨建工作資源，特別是社會和管理資
（一）創建黨建品牌有利於促進基層黨
有效的保障。源，通過方式方法的創新，使黨建工作與經
的建設工作觀念創新。濟社會發展更加協調，更加能動地正確應對
一、黨建品牌的基本內涵及歷史背量對黨建工作而言。從目前情況看，計劃新形勢下的各類新問題和新挑戰。
經濟體制下形成的思維定式，不同程度地影
黨建品牌是指以加強黨的先進性建設為響黨建工作的改革和創新。比如有的習慣於（三）創建黨建品牌有利於促進基層黨核心．以圓滿完成各項工作任務為目標，以照既定框框辦事，思想上患得患失，工作上的建設工作實踐創新。
服務社會和群眾為重點。以加強組織建設為畏首畏尾，怕擔風險而缺乏創新勇氣：有的多年來，各級黨組織堅持不懈地加強和保證．凝聚著黨的執政理念，體現黨的執政缺乏辯證觀點，對過去的做法全盤照搬，導改進基層黨建工作，基層黨組織在改革發展方式和黨的執政目標，具有較強的號召力、致工作活力不足、新意不明，使工作徘徊不穩定各項工作中發揮了戰斗堡壘作用，積累凝聚力和影響力．較大的示範作用、導向作前陷入僵局，等等。基層黨建工作要在新的了許多新經驗和好做法。但也要看到，新時用和輻射帶動作用，較高的黨員群眾認同感形勢和任務面前創新發展，必須首先在觀念期新形勢對基層黨建工作提出的挑戰是多方和鮮明時代特點的黨建工作理念、標識或載上實現突破。創建黨建品牌，要求各級黨組面的、嚴峻的；加強和改進基層黨建工作也體。織適應時代要求，積極吸納先進的理念，以是復雜的、艱巨的。當前，基層黨建工作還
創建黨建品牌不是偶然的，而是具有深更高的標准做好工作。因此，創建黨建品牌，存在不少與新的形勢任務不相適應的問題：厚的思想基礎、群眾基礎和社會基礎，與礦有助於各級黨組織和廣大黨務工作者解放思一些黨組織工作任務與經濟社會事業發展和區品格、精神、特質一脈相承。隨著經濟、想，積極地用創新的觀念來審視工作，推進群眾利益需求不相適應：一些黨組織的自身政治、社會、文化和黨建領域發生的深刻變工作，不斷提升基層黨建整體水平，實現更建設與肩負職責的變化和要求不相適應；一
金陵嘹望t教育I
27．達到這一目的，關鍵是搭建好的載體，形成
時政縱橫
些黨員特別是黨員幹部的實際表現與黨的先進性的具體要求不相適應等等。這些問題，影響了黨組織有效履行職能，影響了黨組織與職工群眾的密切聯系。創建黨建品牌，堅持因地制宜、務求實效，緊緊立足於解決黨建工作中存在的熱點難點問題，恰恰能在具體工作實踐中找出黨建工作與其他工作不相適應的矛盾和症結，找准工作結合點，及時進行相應調整和改進，不斷提升黨建工作整體水平，成為黨建工作持續創新發展的發動機。
（四）創建黨建品牌有利於促進基層黨的建設工作機制創新。
多年來，各級黨組織在實踐中形成了很多有實踐價值、有指導意義的工作方法和工作機制，在基層黨建工作中發揮著重要的作用。但也有一些機制，由於時代、環境、形勢的變化而逐漸變得不適應、不適合，甚至阻礙了基層黨建工作的持續健康發展。創建黨建品牌，遵循品牌成長的一般規律，按照。總結一命名一培育一提高，再總結一再培育一再提高」的思路．一方面有助於對一些老的辦法、舊的機制進行修正；更重要的是，通過品牌創建，對黨建工作中的一些具體環節或單項工作進行規范化、系統化的梳理。以制度的形式加以鞏固，並藉助機制的力量加以實施，通過單項工作的不斷推陳出新，實現整體工作的蓬勃發展。
2、樹立服務的理念。為人民服務、為職工服務、為生產一線服務是品牌的重要屬性，全心全意為職工服務是黨的根本宗旨。促進基層黨的建設創新發展，必須圍繞黨委的工作大局和中心任務，堅持把職工群眾滿意作為檢驗黨建工作成效的唯一標准，通過深入創建黨建品牌，引導和促進基層黨組織和廣大黨員幹部真心實意地為職工群眾服務，拓寬基層黨組織和廣大黨員更好地服務黨員、服務群眾、服務社會的渠道，進一步密切同職工群眾的血肉聯系。
3、樹立質量的理念。質量是品牌的本質和生命，也是新形勢下黨建工作的基本價值取向之一。實現基層黨的建設創新發展，提高基層黨的建設水平，必須不斷強化質量理念，引導各級黨組織通過提升黨建品牌的質量帶動黨建工作整體水平的不斷提高，開辟新形勢下做好黨建工作的新途徑。
4、樹立效益的理念。黨建工作不僅要有強烈的政治意識，更要有效益觀念，用科學的方法謀劃組織建設，提升黨建工作效率。通過選准幹部、配好班子、建強組織、用活人才，做到想幹事的給機會，能幹事的給崗位，干成事的給地位，把幹部的心思和注意力引導到加快發展上來，創造最大的經濟效益和社會效益。建立有效的考評機制，堅持務實的工作作風，把廣大黨員幹部群眾的熱情和千勁凝聚到服務發展千實事上來。
5、樹立精品的理念。抓經濟建設，需要精品名牌，抓黨的建設，也同樣需要創造出更多的「精品名牌」。構建精品黨建，就要突出特色，強化品牌理念，樹立精品意識，
作的透明度，打造一批知名度高、影響力廣的黨建品牌。
（二）按照品牌成長的規律積極創建黨建品牌。一般來講，黨建品牌的成長包括萌芽期、成長期和完善期三個階段，在每個階段都呈現出不同的特點，需要採取不同的培育措施。
1、在萌芽期要及時總結提煉形成品牌。一是總結黨建品牌主題。要運用馬克思主義哲學的基本原理，總結帶有普遍性的經驗做法，提煉升華為品牌主題。從目前煤電基層黨組織創建黨建品牌的初步探索看，都是根據多年工作實踐，不斷積累、總結和提煉出來的。二是提煉黨建品牌內涵。黨建品牌的內涵是對品牌創建主體適應經濟社會發展需要，創新黨建工作方式方法的總結提煉。黨建品牌內涵的提煉過程，是黨建工作實踐升華為黨建理論的過程。具有生命力的黨建品牌內涵都是基層黨建工作經驗做法的提煉升華，它涵蓋著黨的基層組織建設、領導班子建設、黨員隊伍建沒、作風建設等黨建工作的各個領域。三是策劃黨建品牌名稱和標識。名稱和標識是黨建品牌主題的外化，體現黨建品牌個性特徵，傳遞黨建品牌內涵。策劃黨建品牌名稱和標識，其目的在於用市場經濟的理念，創造更多的黨建工作。利潤」，充分體現品牌價值，擴大黨建品牌的影響力、知名度和美譽度，便於群眾廣泛參與。便於社會監督，便於品牌理念深入人心，更好地提升黨的形象。
2、在成長期要加強培育，豐富提升黨建品牌內涵。
一是努力形成黨建品牌的培育合力。培育黨建品牌是一項復雜的系統工程，特別是處在成長期的黨建品牌，在培育過程中會遇到各種矛盾和問題，需要多個部門共同參與，齊抓共管，形成合力。切實把培育黨建品牌
j、以刨建黨建品牌為抓手促進基層黨的建設刨新發展的主要措施
（一）將品牌理念植入基層黨建工作。理念創新是工作創新的前提。促進基層黨的建設創新發展，使基層黨的建設更好地體現時代性、把握規律性、富於創造性，必須在基層黨建工作中引入品牌的新理念。
1、樹立管理的理念。品牌的成功靠管理，優質高效的管理出效益。以創建黨建品牌為抓手促進基層黨的建沒創新發展，就要用管理的理念指導各級黨組織因地制宜地精心培育和打造黨建品牌，以黨建品牌的無形資源盤活和凝聚各種黨建工作資源及社會資源，努力形成黨建品牌的綜合效應，以黨建品牌的綜合效應和影響力積極提升黨建工作的整體效能。
充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，緊扣「創新、亮點、特色、品牌」的黨建理念，創造一流的工作業績和工作作風，培育具有時代特點的先進典型，達到「扶持一個、帶動一片」的社會效應，打造具有廣泛影響力的黨建精品。
6、樹立開放的理念。品牌在競爭過程中，通過增強整體形象的開放性，來實現其積累價值的最大化。世界知名品牌的發展也表明，要增強競爭力，就要賦予品牌形象以開放性，讓更多的人了解、認知。從這個意義上講，要創建黨建品牌、提高黨建品牌的知名度和美譽度，就必須樹立開放的理念，建立開放的基層黨建工作體系，切實增強基層黨建工
作為。一把手」工程。黨組織書記要加強對
黨建品牌培育工作的宏觀指導和具體協調，對品牌培育給予足夠的人力、物力和財力支持，親自主持制定黨建品牌培育規劃，研究制定品牌培育的具體措施和辦法。對品牌培育中遇到的困難和問題，相關部門要共同參與，精心研究，認真策劃，狠抓落實，確保
把黨建品牌培育工作落到實處。二是努力增
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時政縱橫
強黨建品牌的生命力。黨建品牌與其他品牌一樣，只有保證了質量才有競爭力，有了競爭力才有生命力。因此，要不斷加大黨建品牌的質量管理力度，在培育黨建品牌時，把黨的路線方針政策融入黨建品牌中，把職工群眾滿意作為黨建品牌的最高質量標准，圍繞培育黨建品牌開展一系列主題實踐活動，來提高職工群眾對黨建工作的滿意度。三是努力提升黨建品牌的影響力。要通過會議、培訓班、知識競賽、演講比賽等多種途徑向各級黨組織和廣大黨員灌輸、宣傳品牌理念，在公共場所懸掛品牌理念標牌、品牌標識和品牌制度，營造濃厚的品牌創建氛圍。要積極向黨建品牌的受益者宣傳品牌理念、品牌知識和品牌建設方式，通過公布監督電話等措施，讓受益者監督創建者更好地落實品牌理念。
3、要在完善期不斷鞏固強化黨建品牌。一是強化品牌理念，使先進的理念成為黨組織和黨員的自覺行動。要以實現黨建品牌價值最大化為目標，堅持用品牌理念武裝黨建品牌創建主體的頭腦，引導各級黨組織和廣大黨員不斷強化品牌理念，牢固樹立品牌意識，強化行為規范，自覺以品牌理念指導實踐，推動工作。二是豐富品牌內涵，提供經濟社會發展的源動力。要適應黨的建設和經濟社會發展形勢需要．把黨建品牌創建工作與深化改革、加快發展、保持穩定相結合，同解決經濟社會發展的熱點難點問題相結合，創新工作思路和舉措，在實踐中豐富品牌內涵，充分發揮黨建工作的保證和促進作用，推動經濟社會實現科學發展、和諧發展和率先發展。三是堅持品牌創新，保持品牌
組織領導。把黨建品牌創建工作納入基層組織建設考核。明確責任要求，實施跟蹤管理。同時，要公開創建目標、創建流程、創建承諾，接受社會監督。發揮群眾監督功能，採取多種形式，聽取群眾意見和建議，不斷增強黨建品牌創建的針對性。二是加大宣傳力度。各級黨組織要在創建黨建品牌的過程中，及時發現、總結創建黨建品牌的好作法、好經驗，相互交流、相互學習、相互啟發。要利用各類媒介，採取群眾喜間樂見的形式，對一些好的典型進行廣泛宣傳，做到用身邊的典型教育身邊的人，實現黨建品牌的形象化、具體化，使各級黨組織和廣大黨員學有榜樣、做有方向、趕有目標。要通過在不同領域、不同行業樹立一批先進典型，生動形象地展示黨建品牌的具體要求，激勵基層黨組織和廣大黨員積極參與創建工作，提高品牌的知名度和美譽度。三是進一步完善工作機制。結合實際研究確定黨建品牌的評估標准，建立以社會評價為基礎、以專家委員會評價為主體，以黨員群眾滿意為目標的黨建品牌評價體系。要對黨建品牌實行動態管理，不斷擴大黨建品牌的影響力和知名度，確保黨建品牌的影響力和美譽度，切實做到寧缺毋濫。
（四）優化黨建品牌的創建環境。品牌總是與其賴以生存發展的環境緊密相關，良好的環境是孕育造就品牌的重要因素，也是其不斷發展壯大的。土壤」。
1、樹立。大環境」的工作理念，形成創建黨建品牌的整體合力。優化黨建品牌創建環境牽涉面比較大，需要社會各方面積極參與。在具體工作中，應當樹立三種意識：一是全局意識。要打破「就黨建抓黨建」的直線思維模式，不僅要重視黨建工作要素的優化，還要重視與品牌創建密切相關的社會因素的優化；不僅注重當前環境的優化，而且還要著限長遠環境的優化。在空間和時間上形成全局性思維。二是整合意識。要建立黨建品牌建設責任制，把黨建品牌建設的各
的作用，形成強大的工作合力，為品牌創建提供有效組織保證。三是互動意識。要避免。單打一」現象，將各個環境要素有機結合起來，努力實現各類環境要素的協調互補，從而為黨建品牌孕育、成長和成熟創造良好的環境。
2、激發內部活力，夯實黨建品牌脫穎而出的根基。要深入開展8三級聯創」活動，進一步加強黨組織和黨員隊伍建設。要建立健全黨組織，優化組織設置，擴大組織覆蓋面，創新活動方式，充分發揮基層黨組織作用，使其成為具有較強；疑聚力和戰鬥力的領導核心。要抓好黨員隊伍建設，提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構，尤其要加強黨員的思想道德建設、作風建設和能力建設，使其具備較高的素質和能力，能時時處處發揮先鋒模範作用。要建立健全對創建黨建品牌有推動作用的相關制度，把創建黨建品牌工作納入本單位、本部門的目標績效考核，自覺接受群眾的監督檢驗，提高群眾對品牌的滿意度，鍛造品牌的含金量；建立品牌創建跟蹤管理制度，從多方位的實踐來論證品牌的可行性；建立科學的評估機制，定期對品牌的創建情況進行調度，對品牌的評定要劃分不同的時間段，綜合多個階段的。量」做出。質」的評價，充分尊重品牌在實踐中的現實表現，完善品牌創建的長效機制。
3、強化外力牽引，為創建黨建品牌創造良好的外部條件。一是發揮政策引導優勢。把品牌創建納入黨建工作的總體部署規劃，引導黨組織和廣大黨員充分認識實施黨建品牌創建的必要性和重要性，增強創建黨建品牌的意識。二是為黨建品牌創建搭建平台。要結合本單位、本部門、本行業的實際，圍繞群眾關心的熱點難點問題，引導廣大黨員在立足崗位本職、服務職工群眾中展示品牌作用。三是形成良好的輿論導向。可建立品牌建設公共信息平台，通過專欄、廣播、電視等多種方式，廣泛宣傳黨委的有關政策，宣傳創建黨建品牌的目的、意義和基本要求；在網站和廣播等媒體開設專欄，介紹推廣先進經驗，激發黨組織和黨員創建黨建品牌的熱情，形成創建品牌的良好輿論氛圍。
持續發展的勃勃生機。要堅持常抓不懈，與
時俱進地研究黨建工作面臨的新形勢和新問題，進行黨建理論創新，把先進的黨建理論注入黨建品牌的肌體，為品牌注入新的生命和活力，保證品牌始終保持蓬勃生機，從而推動黨建工作不斷上新水平。
（三）加強黨建品牌創建工作的管理。一是強化組織領導。建立黨委統一領導，組織、紀檢、宣傳等職能部門共同組織、黨建主管部門具體實施的工作機制。建立領導機構，形成目標明確、責任清晰、管理規范的網路體系，切實加強對黨建品牌創建工作的
項要求具體化、部門化、責任化，把創建黨建品牌工作納入本部門、本單位的目標績效考核，自覺接受群眾監督，贏得社會公眾的認可；要充分依託社會資源，加強與黨委的職能部門及社會各個方面的密切配合，引導黨組織和廣大黨員積極參與，充分發揮他們

8. 如何抓好新形勢下基層黨支部建設

黨的十八大提出的一系列新思想、新理論、新舉措、新目標，標志著我們黨的事業從理論到實踐都跨入了一個新的歷史時期。如何加強基層黨支部建設，在工作中體現時代性、把握規律性、富於創造性，是擺在黨務工作者面前迫切需要思考、研究、解答的重要課題。學習貫徹十八大精神，聯系邢台市熱力公司實際，筆者認為應從以下四方面加強基層黨支部建設。 以抓好理論學習教育為主線，提高黨員思想政治素質。對於黨員來說，政治上的堅定、實踐上的進取，往往得益於理論上的清醒堅定。因此，公司黨總支向來重視黨的意識形態教育，堅持把加強思想政治教育作為黨建工作的重要任務來抓。首先確保學習內容、確保學習時間、確保全員參加。總支採用集中學習、個人自學、大集中小分散的教育方式，堅持學習考勤制度，堅持原原本本學、重點內容反復學，把加強學習作為提高思想政治素質的關鍵環節去抓。其次要求每個黨員通過學習，結合自己的思想、工作實際寫好心得筆記和體會文章。 加強領導班子建設，發揮黨組織政治核心作用。黨組織政治核心作用發揮的如何，與企業領導班子有著直接的關系。一個優秀的領導集體，一個威信高、能力強的班子是一個企業保持持續、健康發展的前提，直接決定著企業的走向。因此黨總支在健全和完善學習制度的基礎上，保證了領導班子學先一步、學深一步，不管事情再多，工作再忙，班子堅持每周一學習雷打不動，使班子自身能力建設得到加強。在日常工作中，公司領導班子識大體顧大局，吃苦耐勞，無私奉獻，團結協作，處處以身作則，以廉潔務實、幹事創業的工作作風為其它黨員樹立了典範。 全面實行規范化、制度化管理，推進黨組織建設。制度建設是企業基層黨支部建設取得成效的根本保證。正是認識到這一點，黨總支十分重視黨的制度建設，這兩年結合實際，相繼制定修改了黨員學習制度、黨員聯系群眾制度、黨員考評制度、黨務公開制度、黨支部議事規則、發展黨員工作制度等17項制度以及12項黨風廉政建設制度，使黨建工作走向制度化和規范化。形成了良好的管理機制，建立了良好的內控環境，保證了黨員幹部廉潔性、紀律性、自覺性。 圍繞發展大局，樹立創新意識，提升組織生活吸引力。針對集中供熱生產建設、經營服務特點，黨總支努力探索新形勢下基層黨支部工作的新路子。以積極向上的精神文化、思想意識引導員工、激勵員工，開展各種各樣有意義的活動，調動他們的熱情，使大家更加主動積極地參與到總支活動中來。近年來，黨總支相繼開展了「黨員佩帶黨徽儀式」、「紅色之旅」、「迎七一業務知識競賽」、「熱力職工勞動技能大賽」、「以企為家、我愛我廠」演講會、野外拓展訓練等一批有特色、有時代感的活動，使組織生活的吸引力不斷提升。 （作者單位：邢台市熱力公司）

9. 如何圍繞經營抓黨建 抓好黨建促經營

強化黨建責任述評考核，抓責任落實。部黨組專門制定文件，嚴格落實黨建主體責任和黨風廉政建設「兩個責任」。細化、量化、硬化黨建責任制考核指標，考核結果向黨組匯報，對抓得不好的進行約談。認真制定並落實基層黨組織黨建述職述評考核方案，聚焦「關鍵少數」，堅持「一把手抓、抓一把手」、「一把手述、述一把手」，探索更好落實黨建責任的有效機制。 健全領導和協調機制，抓力量統籌。我們成立科技部黨建工作領導小組，從體制機制上整合黨建和業務資源，全面加強理論學習和業務學習、黨務幹部和業務幹部隊伍建設、黨風和政風建設、反腐倡廉和科技管理制度建設、黨建履職和業務履職考核「5個融通」。結合中央財政科技計劃管理改革，堅決下放機關具體項目管理許可權，加強廉政風險防控。在幹部管理監督中堅持人事司、機關黨委、駐部組局三部門聯席會議制度，將事業單位選人用人「一報告兩評議」職能由人事司調整到機關黨委。 探索「清單管理」，抓常態化教育。我們在「三嚴三實」專題教育中，積極探索建立「四個清單」，即讀書清單、問題清單、整改清單、制度清單。在部黨組建立相關清單的同時，要求各級黨組織也結合實際建立相應的清單，依據清單分解責任、依據清單「照表操課」、依據清單加強督查，取得積極效果。

10. 黨建，內控，團隊文化 這些叫什麼

黨建，內控，團隊文化 這些可以叫軟實力。