機關黨委工作報告

⑴ 各級地方黨委常委會每年至少聽取()次機關工委(黨委)的工作匯報

每年至少聽取(一)次機關工委(黨委)的工作匯報。

⑵ 紀檢監察工作中存在的問題和不足有哪些方面

一、紀檢監察工作中存在的問題
思想認識方面，存在「等靠要」思想，缺乏大局意識、憂患意識、服務意識，不能把反腐倡廉工作放在我國經濟社會發展的大背景下，放在黨的建設的大局中去把握，對「圍繞中心、服務大局」還缺乏正確認識和深入理解。

領導體制方面，一是在現行領導體制下，對同級黨委的監督和對同級黨委副職的初核等，在實際工作中很難落實。二是基層紀檢監察幹部兼職過多，專職不專現象嚴重，工作關系不順，精力難以集中，影響了紀檢監察機關職能作用的正常發揮。

工作機制方面，科學的工作機制尚未系統建立，科學的工作方法尚未探索形成，加之缺乏有效的落實措施，工作方法簡單、工作落實不到位，致使各項工作難以實現預期的效果。

職能發揮方面，一方面職能錯位，存在「大包大攬」傾向，在實際工作中往往成了「事事牽頭、樣樣主抓」，有時還充當了「開山斧」、「救火隊」的角色。另一方面職能作用發揮不夠全面充分。不能准確把握教育、監督、懲處、保護四項職能，做到全面履職。

隊伍建設方面，一是知識素養有待提高，缺乏專業人才；二是系統培訓少，培訓渠道單一；三是對紀檢監察幹部的教育、管理、監督亟待加強。

紀檢監察幹部隊伍建設中存在問題
一是幹部思想不夠穩定，存在不滿情緒。
二是工作作風不夠扎實，畏難思想抬頭。
三是紀律約束不夠嚴明，自律意識不強。
四是業務培訓不夠全面，自身素質不高。
五是管理體制不夠完善，權威監督不強。

二、反腐倡廉建設中人民群眾反映的突出問題
一是農村土地承包使用等引發的問題突出。
1、承包合同不規范，給以後生產發展過程中發生糾紛埋下隱患。
2、決策運行程序不健全，時有損害村民利益或集體利益的事件發生。
3、農村土地承包經營權流轉往往不完全依照農村土地承包法律政策進行，易造成干群關系緊張，發生矛盾和糾紛。
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二是查辦案件力度不夠，懲處腐敗分子和整治消極腐敗現象有待進一步深入；腐敗預防難見效果，腐敗大案層出不窮，嚴重影響人民群眾對反腐倡廉和懲治腐敗工作的信心。
三、作風建設存在哪些問題，應該採取哪些措施
存在問題：
一是思想觀念上浮躁，理論學習松懶。
二是公務消費上奢靡，鋪張浪費嚴重。
三是干群關繫上「疏離」，損害了黨同人民群眾的血肉聯系。 採取措施：
（一）以加強思想教育為先導，加強對黨員幹部特別是領導幹部的理想信念教育和廉潔從政教育。
（二）以解決突出問題為重點，大興密切聯系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風，批評與自我批評之風。
（三）以嚴肅黨紀政紀為關鍵，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。
（四）以強化監督制約為保障，認真執行《中國共產黨黨員領導幹部若干准則》及其他相關規定。
（五）以建立長效機制為根本，深入推進改革和制度創新，進一步做好治本抓源頭工作。
機關效能建設存在哪些症結，有什麼解決辦法
存在問題：
一是思想認識不夠到位，工作熱情有待提高。
二是管理制度不盡完善，工作紀律有待加強。
三是工作作風不夠踏實，工作責任心有待增強。
四是考核制度不盡合理，工作效率有待提高。
解決辦法：
（一）提高認識，加強學習，確保效能建設進一步深入。
（二）強化教育，熟練技能，使幹部隊伍素質不斷提升。
（四）明確職責，加大績效考核力度，督促效能建設在工作中落到實處。
（五）加強監察，建立長效機制，確保效能建設抓出成效，形成機制，影響長遠。
四、當前農村黨風廉政建設中存在的突出問題和對策
存在問題：
一是農村幹部思想認識比較模糊，對農村黨風廉政建設認識不到位。
二是少數村幹部工作作風簡單粗暴，時有損害群眾利益的事情發生。

⑶ 黨委委員辭職備案因工作調整辭去委員職務後，在本級黨委會批准後要報上級黨委備案嘛

需要。

根據《中國共產黨地方委員會工作條例》規定：

第七條 黨的地方委員會委員、候補委員配備應當具有代表性，符合黨齡、年齡、性別、專業等方面要求。人選應當包括書記、副書記和常委會其他委員，一般還應當包括同級政府領導班子成員，同級人大常委會、政協、法院、檢察院主要負責人，同級黨委和政府有關部門主要負責人，同級工會、共青團、婦聯主要負責人，下一級黨委和政府主要負責人，以及適當比例的基層黨員。

黨的地方委員會任期內，委員出缺的由候補委員按照得票多少依次遞補，遞補後仍有空缺的可以召開黨代表大會或者黨代表會議補選。

因調離本地區、辭去公職、退休等原因不適宜繼續擔任黨委委員、候補委員的，應當辭去或者由所在的黨的地方委員會按程序免去其黨委委員、候補委員職務。死亡、喪失國籍、被追究刑事責任、被停止黨籍、受到留黨察看以上黨紀處分的，委員、候補委員職務自動終止。辭去、免去或者自動終止委員、候補委員職務的，應當報上一級黨委備案。確有必要時，上一級黨委可以任免下級黨委委員、候補委員職務。

(3)機關黨委工作報告擴展閱讀：

相關條例：

根據《中國共產黨地方委員會工作條例》規定：

第二十七條黨的地方委員會向同級黨代表大會負責並報告工作，應當自覺接受上級黨委領導和工作監督，並接受上級和同級紀律檢查機關監督，接受下級黨組織和黨員群眾的監督，接受各民主黨派和無黨派人士的民主監督。

黨的地方委員會應當有計劃地邀請同級黨代表大會代表列席全會或者常委會會議等重要會議，適當增加列席的人員數量和頻次。定期組織黨代表大會代表進行專題調研，組織黨代表大會代表開展提案提議，充分聽取意見建議。

第二十八條上級黨委應當定期對下一級黨委常委會及其成員履行職責情況進行考核，建立健全獎懲機制。考核具體工作由上級黨委組織部門牽頭，紀律檢查機關、黨委有關部門參與。

第二十九條違反本條例有關規定的，根據情節輕重，給予批評教育、責令作出檢查、誡勉談話、通報批評或者調離崗位、責令辭職、免職、降職等處理；應當追究黨紀政紀責任的，依照《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等有關規定給予相應處分；涉嫌違法犯罪的，按照國家有關法律規定處理。

⑷ 黨支部和黨總支的區別

1、規模形式不同

正式黨員人數超過3名、不足50名的基層單位，經上級黨組織批准，可成立黨支部。黨員人數超過50名的基層單位，經上級黨組織批准，可成立黨的總支部委員會。

2、產生方式不同

黨支部由黨員大會或黨員代表大會選舉產生，黨總支由黨員大會選舉產生。

3、職責范圍不同

黨總支主要職責是宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發揮黨員的先鋒模範作用。團結、組織黨內外的幹部群眾，努力完成本單位所擔負的任務。

在黨總支的領導下，負責組織本支部黨員認真學習傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級的決議和指示。負責召開支委會和黨員大會，並根據本支部的實際情況安排工作。

(4)機關黨委工作報告擴展閱讀

黨支部和黨總支的相同點：

1、都屬於基層黨組織的范疇。

2、村（居）黨委、黨總支、黨支部都發揮領導核心作用。

3、行使黨員教育管理的職能相同。

依據《黨章》第十條：黨是根據自己的綱領和章程，按照民主集中制組織起來的統一整體。黨的民主集中制的基本原則是：

（一）黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。

（二）黨的各級領導機關，除它們派出的代表機關和在非黨組織中的黨組外，都由選舉產生。

（三）黨的最高領導機關，是黨的全國代表大會和它所產生的中央委員會。黨的地方各級領導機關，是黨的地方各級代表大會和它們所產生的委員會。黨的各級委員會向同級的代表大會負責並報告工作。

（四）黨的上級組織要經常聽取下級組織和黨員群眾的意見，及時解決他們提出的問題。黨的下級組織既要向上級組織請示和報告工作，又要獨立負責地解決自己職責范圍內的問題。上下級組織之間要互通情報、互相支持和互相監督。黨的各級組織要按規定實行黨務公開，使黨員對黨內事務有更多的了解和參與。

（五）黨的各級委員會實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨的委員會集體討論，作出決定；委員會成員要根據集體的決定和分工，切實履行自己的職責。

（六）黨禁止任何形式的個人崇拜。要保證黨的領導人的活動處於黨和人民的監督之下，同時維護一切代表黨和人民利益的領導人的威信。

⑸ 市級機關工委是干什麼的

市級機關工委職能如下：

1、市直機關工委是市級直屬的黨的機關工作委員會。

2、工商局，稅務局，公安局是行政機關又是市政府機關黨委負責，因此評選工作應該由他們負責組織。工商局，稅務局，公安局有自己的黨支部就可以參加先進基層黨組織和優秀共產黨員的評選。

3、市直機關工委由秘書科，組織科，各級直機關紀工委（紀委派出機構，與監察室合署）構成。

(5)機關黨委工作報告擴展閱讀

黨的機關工作委員會職能介紹：

對所屬機關基層黨組織（含直屬單位黨組織，下同）黨建工作進行研究和指導，提出加強和改進機關黨的建設的意見和建議。

對所屬機關基層黨組織請示的有關問題作出決定、批復或者答復。

督促指導所屬機關基層黨組織按期進行換屆；審批所屬機關基層黨組織關於召開黨員大會或者黨員代表大會的請示；審批所屬機關基層黨組織選出的書記、副書記。

配合同級黨委有關部門抓好直屬機關領導班子思想政治建設，參與對黨員領導幹部民主生活會和黨組（黨委）中心組學習的督促檢查和指導工作，了解和掌握情況，按規定報送情況報告。

指導所屬機關基層黨組織加強黨風廉政建設，實施對黨員特別是黨員領導幹部的監督。

了解和掌握所屬機關工作人員的思想狀況，指導所屬機關基層黨組織加強思想政治工作和精神文明建設。

對所屬機關基層黨組織貫徹落實同級黨的委員會決議、決定和重要工作部署的情況進行督促檢查。

對所屬機關基層黨組織貫徹執行本條例的情況進行督促檢查，每年向同級黨的委員會報告。

履行同級黨的委員會規定的其他職責任務。

⑹ 國有企業中的黨委會、董事會、總經理辦公會這三者的許可權、關系、職能如何界定

黨委會、董事會、經理辦公會按照順序董事會.黨委會和經理辦公會平級平行畫就行，因為老總與副總們都是公司黨委委員。

1.董事會是公司常設權力機構，董事會不一定必須全是股東。董事會是股東大會的執行決策機構。股東大會選舉董事、監事。董事會選舉董事長。董事會成員為5到19人。董事由股東會選舉產生。董事會設董事長一人，可以設副董事長一至二人。董事長、副董事長由董事會以全體董事的過半數選舉產生。

2.總經理辦公會是公司的執行機構。由董事會選出，執行由董事會做出的決策，經營層不一定必須是股東。公司可以設經理，由董事會決定聘任或者解聘。經理列席董事會會議。經理對董事會負責。

3.黨委會主要負責黨委全面工作，主持績集黨委會議和黨員大會，領導黨委一班人，貫徹落實黨委決議以及上級黨委的各項方針政策，開展黨員教育活動。在企業，黨委書記除了履行以上職責外，還要對企業的經營生產起到保證監督作用。

重大事宜有黨委會決定，需要提交董事會的，最後由董事會批准。董事會主要研究資產配置、高管任用的問題。總經理辦公會研究公司日常經營中的問題。重大問題由黨委會作出決定。必要時提...重大事宜有黨委會決定，需要提交董事會的，最後由董事會批准。

董事會主要研究資產配置、高管任用的問題。

總經理辦公會研究公司日常經營中的問題。重大問題由黨委會作出決定。必要時提交董事會審議。

拓展資料：

國有企業，是指國家對其資本擁有所有權或者控制權，政府的意志和利益決定了國有企業的行為。國有企業是國民經濟發展的中堅力量，是中國特色社會主義的支柱。

國有企業作為一種生產經營組織形式，同時具有商業類和公益類的特點，其商業性體現為追求國有資產的保值和增值，其公益性體現為國有企業的設立通常是為了實現國家調節經濟的目標，起著調和國民經濟各個方面發展的作用。

按照國有資產管理許可權劃分，國有企業分為中央企業（由中央政府監督管理的國有企業）和地方企業（由地方政府監督管理的國有企業）。對於個別中央企業在國家社會經濟發展過程中所承擔的責任較為特殊，歸屬於國務院直屬管理，這些中央企業屬於正部級。

⑺ 機關黨委換屆沒有做工作報告違規嗎

委託書

委 托 人：姓名（身份證號碼： ）
被委託人：姓名（身份證號碼： ）

本人（回姓名）為中華人答民共和國**省** 市**鄉** 村村民，依法享有選舉權。現因**事不能親自參加將於**年** 月**日舉行的 選舉，特委託（姓名）代替本人參加本次選舉。被委託人在本次選舉中的一切行為，均由本人承擔法律責任。
本次委託的期限僅為**年** 月**日，並且僅限於選舉事項，其它時間和其他事項無效。

委託人：（親筆簽字）
被委託人：（親筆簽字）
委託日期：

⑻ 哪裡有黨委工作規則匯編要文字的，不要書籍。謝謝！

什麼部門的？
現弄一份 你作參考
照《中國共產黨章程》和黨中央、中共中央國家機關工委、國家自然科學基金委員會黨組的有關規定和要求，為切實履行機關黨委職責，特製定本規則。
一、職責與任務
（一）對我委機關和直屬單位黨組織實施統一領導。
（二）貫徹執行中共中央國家機關工委的各項指示，並報告工作情況。
（三）圍繞國家自然科學基金委員會的中心工作協助委領導，組織制定機關黨的建設工作的規劃、計劃，布置各項工作任務。
（四）實施黨內監督，向上級黨組織和委黨組報告有關情況。
（五）審批所屬黨支部的換屆改選，對人事部門關於委機關和直屬單位的幹部任免建議提出意見。
（六）按照管理許可權，審議、審批黨員違犯黨紀的處分。
（八）組織選舉出席上級黨員代表大會和代表會議的代表。
（九）組織培訓、考核各單位黨務工作幹部。
（十）加強和改善對工會、青聯（共青團）、婦委會工作的領導；協助委領導做好統戰工作。
二、會議制度
（一）機關黨委全體委員會議（以下簡稱黨委會議）。
1、黨委會議的議事范圍：
（1）學習、研究並貫徹落實黨中央、中共中央國家機關工委和委黨組的重要指示、部署和決定；
（2）圍繞科學基金中心工作，研究、解決機關黨的工作中存在的重要問題，制定召開重要會議及重要活動的方案；
（3）研究機關黨的思想政治建設、組織建設、作風建設，以及加強職工群眾的思想政治工作等問題；
（4）討論制定黨委年度工作計劃和一個時期的工作安排；
（5）聽取和討論紀委的工作匯報，研究和提出加強黨風廉政建設，開展反腐敗工作的意見；
（6）討論通過報送上級黨組織的重要文件；
（7）討論和審批所屬黨支部發展新黨員的意見；
（8）審議（審批）黨員黨紀處分決定；
（9）討論通過機關黨委換屆選舉方案和機關黨委向黨員大會所作的工作報告；
（10）討論決定由機關黨委表彰或向上級黨組織推薦表彰的先進黨支部、優秀共產黨員和優秀黨務工作者；
（11）聽取工會、青聯和婦委會的工作報告；
（12）審批數額較大的黨費開支；
（13）其它需要研究討論的重要工作。
2、黨委會議的工作規則：
（1）黨委會議由書記或由書記委託副書記召集和主持。原則上每季度召開一次，必要時可隨時召開。
（2）黨委會議議題由書記確定，或由書記委託副書記確定。其他黨委委員對會議議題可提出意見建議。會議召開的時間和議題，除臨時召集的以外，一般應在會前3個工作日通知黨委委員，會議有關材料亦應同時送達。
（3）黨委會議必須有半數以上的委員到會方能舉行。委員不能出席會議時，應在會前請假，對會議議題的意見或建議以書面形式表達。
根據工作需要，紀委委員、工會主席、青聯主席、婦委會主任可列席黨委會，黨委會主持人還可確定其他有關人員列席會議。
（4）黨委會議在決定問題時，應當進行充分的醞釀討論，對重大問題按少數服從多數的原則進行表決，表決方式可採取無記名方式、舉手方式或其他民主方式。進行表決時，贊成票超過應到會委員人數的半數為通過。未到會委員的書面意見不能計入票數。
（5）黨委會議的會議情況經會議同意可在黨內通報，會議通過的決議和文件，經會議批准應及時印發。未經會議批准傳達公布的內容，與會人員均需嚴守機密，不得向外泄露。
（6）黨委會議決定的事項由機關黨委辦公室負責催辦，並將落實情況定期向黨委匯報或印發給黨委委員。
（二）機關和直屬單位黨支部書記會議
1、黨支部書記會議由黨委書記或副書記召集和主持。可視情況不定期召開。
2、主要任務：學習傳達貫徹黨中央和上級黨組織的重要決議、指示精神；部署年度工作或黨的臨時性重要工作；結合工作實際，研究黨內工作中出現的各種新情況和新問題，交流工作經驗。
（三）書記辦公會議
1、由書記或副書記召集和主持。原則上每兩周召開一次，必要時可臨時召開。書記、副書記、紀委書記及有關同志參加。
2、書記辦公會議的主要任務：討論和決定機關黨委重要的日常工作安排和內部管理；討論和研究需要提交黨委會決定的重要文件和問題；討論和決定貫徹執行上級部署的工作任務及交辦的重要工作；處理所屬黨支部請示的工作問題；討論和審批機關和直屬單位的黨組織設置、所屬黨支部換屆改選及正、副書記人選；研究黨委機關的人事安排；研究上級機關交辦的有關工作事項。
三、文件審批制度
（一）涉及一個時期全面工作的規劃、計劃性文件，原則上須經書記辦公會議討論通過，由書記簽發。
（二）涉及重大問題和重要工作事項部署的文件，原則上須經黨委會議討論通過，由書記簽發。
（三）以機關黨委名義印發的一般事務性文件，由副書記簽發。
（四）向上級黨組織的報告和對所屬黨支部請示問題的批復，原則上須經書記辦公會議討論通過，由副書記簽發。
（五）以黨委工作部門名義發的各類文件，重要事項由副書記審定，黨委辦公室主任簽發。
（六）黨委重要會議的會議紀要，由書記簽發；一般工作會議紀要，由副書記審核簽發。
（七）黨委《簡報》及臨時向上級報告重要情況的報告，由副書記簽發。
四、請示報告與批復制度
（一）重要工作的部署和重要決定的形成，原則上應事先請示中央國家機關黨工委和委黨組同意。
（二）上級黨組織交辦的重要工作的完成情況，職工隊伍的重要動態，重要事件的發生，重大案件，以及其他重要事項，應及時向上級黨組織和委黨組報告。
（三）每年向委黨組專題匯報工作1－2次。
（四）對所屬黨支部請示的批復，自接到請示之日起，原則上按下列時限辦結批復：事務性工作請示3個工作日；換屆改選請示7個工作日；政策性問題請示15個工作日；審批新黨員30個工作日；不能按期批復時，應向請示單位說明原因。
五、民主集中制規則
（一）機關黨委的工作貫徹集體領導與日常工作分工相結合的原則，重大問題由集體討論決定，任何個人無權改變集體的決定。
（二）提倡敢於負責的精神，黨委委員既要根據集體的決定和分工，切實履行自己的職責，又要關心全局工作，積極參與集體領導。書記和委員是平等的，書記在集體領導中負有主要責任，應當成為執行民主集中制的表率。黨委委員要相互信任、支持、諒解，增強黨委班子的團結。
（三）討論問題時，要充分發揚民主，集思廣益，聽取各方面意見。如對問題有重大分歧時，待進一步交換意見後再決定。當意見難以統一而情況緊急又必須作出決定時，按照少數服從多數的原則進行表決。
（四）機關黨委負責同志代表黨委發表重要講話和文章，事先須經黨委會議或書記辦公會議討論。
（五）對重大突發事件和緊急情況，來不及召開黨委會集體討論的，書記或副書記可臨時處置，事後應時向黨委會議報告。
六、黨委委員和黨委工作人員的工作作風
（一）堅持實事求是，敢於批評與自我批評。
（二）勤政廉政，嚴以律已，艱苦樸素，勇於奉獻。
（三）堅持全局觀念，處理問題，必須堅持原則，秉公辦事。
（四）密切聯系群眾，開展調查研究，注意聽取各方面意見。
七、實施監督
（一）堅持向黨員大會或所屬黨支部報告工作，接受全體黨員和所屬黨支部的監督。
（二）認真履行監督職能，做好對黨員特別是黨員領導幹部的監督。

⑼ 新成立黨支部的工作程序

一、向上級黨委寫出建立黨支部的請示。

成立新的黨支部不需要籌備委員會。請示即可。請示的內容包括：建制單位的工作性質、人員數量等簡要情況；現有正式黨員、預備黨員的數量，建立黨支部的依據和理由；所建黨支部的性質；黨支部委員會組成人數和委員設置方案等。

二、上級黨委審查並下發批復

上級黨委審查黨支部成立支委會理由是否充分；委員和正副書記名額是否合理；選舉辦法是否符合規定。審查通過後下發批復，同意黨支部召開黨員大會選舉支委會，並指導黨支部做好相關工作。

三、黨支部做好選舉支委會准備工作

1、黨支部做好選舉支委前黨員教育工作。上級黨委批示以後，黨支部要及時召開支部黨員大會，傳達上級黨委批復意見，對黨員進行黨員義務和權利教育。同時，組織討論支部委員會委員候選人條件，醞釀提名候選人。根據多數人的意見確定候選人預備名單。

2、黨支部向上級黨委呈報報告。黨支部要將初步人選向上級黨委匯報。報告的內容應包括：下屆委員候選人預備名單，預備名單應多於應選名額的20％；選舉大會的具體日期。《報告》文書格式如下：

四、上級黨委審查同意後作出批復後，應召開支部黨員大會，以無記名投票方式差額選舉產生支部委員會。等額提名或直接選舉產生黨支部書記、副書記，並對委員進行分工。

五、向上級黨委寫出黨支部委員會組成的請示。

請示的主要內容包括：選舉支部委員會的依據；支部黨員大會進行選舉的簡要情況，包括時間、出席大會的黨員情況、候選人名額與應選人名額差額情況、選舉結果等；黨支部委員會選舉書記；副書記的情況以及黨支部委員的分工情況。

六、上級批復。

黨支部委員會開始工作，履行自己職責。黨支部委員會由支部的黨員大會選舉產生，任期兩或三年。支委會一般設書記、副書記及委員。一般正式黨員三人以上，五十人以下的單位可設立。

(9)機關黨委工作報告擴展閱讀：

黨支部是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，是團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘，在社會基層單位中發揮核心作用。凡有正式黨員3人以上、50人以下的基層單位，都應當設立黨支部。

有正式黨員3人以上又不足50人的基層單位，經上級黨組織批准，可成立黨支部委員會；正式黨員不足3人的，可與鄰近單位的黨員組成聯合支部。對黨員在50人以上不足100人的，設立總支部委員會，下設若干支部委員會。

黨員超過100人，可設立黨的基層委員會，但經上級黨組織批准，也可不設黨的基層委員會，而設總支部委員會。

黨支部的基本類型：

黨的基層支部主要包括以下類型：企業黨支部、農村黨支部、機關黨支部、高校黨支部、科研院所黨支部、街道社區黨支部、軍隊黨支部、非公有制企業黨支部、聯合黨支部和臨時黨支部等。