公安機關化
1、加強宣傳教育，強化法治意識。持續深入開展社會主義法制理念教育，培育公安民警的大局意識和民本理念，增強對執法規范化建設的政治認同、感情認同、理論認識，使規范、文明、理性、平和執法成為廣大公安民警的一種自覺行動和自發要求。
2、加強制度建設，規范執法環節。堅持從民警日常執法最急需的方面入手，加快執法標准細化工作，嚴密執法程序，規范執法環節，增強法律法規和規章制度的可操作性，確保民警每個執法動作都有法可依、有章可循。
3、藉助信息推力，加強執法監督。構建完善的執法監督體系，並以警務信息化建設為契機，盡快實現網上執法辦案、執法監控、執法問題研判和執法質量考評一體化流程，為監督指導工作提供依據。
(1)公安機關化擴展閱讀
強化執法權力監督制約：
1、從加強源頭防控、過程監督、責任追究等方面提出了強化執法權力監督制約的一系列措施要求，通過建立系統化、實時化、常態化的執法監督管理體系，實現對執法工作全方位、全過程的監督管理。
2、一是嚴格源頭防控。落實受案立案制度改革的意見，完善接報案登記、受案立案審查工作程序，實現接報案、受立案信息全要素網上記載流轉，落實受案立案工作責任制，加強對受立案環節的監督；深化法制員制度，進一步發揮基層一線執法勤務機構和派出所派駐配備的法制員的作用，負責對案件質量審核把關，建立起保障執法公正的第一道防線。
2、二是嚴格過程監督。全面實行刑事案件法制部門統一審核、統一出口制度，由法制部門對刑事案件重點執法環節統一審核，在審查起訴環節統一與檢察機關對接，這項工作已經在部分地方試點，效果已初步顯現，下步將進一步探索、完善。
3、藉助信息化手段，全面實現網上辦案，並著力打造覆蓋接處警、現場執法到案件終結的整個執法環節的記錄機制，實現執法辦案全流程同步記錄、實時監督；優化執法信息查詢服務，建立生效行政處罰、行政復議決定文書網上公開制度等措施，提高公安執法的透明度，自覺接受人民群眾的監督。
4、三是嚴格責任追究。構建有權必有責、用權受監督、失職要問責、違法要追究的執法責任體系，健全執法過錯糾正和責任追究程序，實行辦案質量終身負責制和錯案責任倒查問責制，完善對民警違紀違法行為的督察機制，對違反制度規定的人、對觸碰「高壓線」的事，一經查實，堅決嚴肅查處。
『貳』 江蘇省公安廳執法標准化管理手冊具體內容
省公安廳制定下發16個警種《執法標准化管理手冊》
覆蓋全警260多個執法崗位2010-08-12 09:59:26【字型大小大中 小】【列印】【關閉】</TD>本網訊 通訊員 趙家新 同樣的執法行為，基層民警的執法過程卻差異很大，這樣的「故事」將成為歷史。8月10日，江蘇警方統一制定的執法辦案標准出爐。省公安廳將涵蓋16個警種260多個執法崗位的執法標准，印製成《執法標准化管理手冊》，自即日起下發基層公安機關執行。江蘇省公安廳黨委副書記、副廳長柳玉祥表示，這標志著江蘇公安機關執法標准化管理又上新台階。據了解，多年來，各地公安機關雖然在執法標准體系建設方面做了大量工作，但總的來看，現有的執法標准還比較零散，有的是市縣公安機關制定的，層級較低；有的在內容上重復、交叉、不系統，不便於公安民警查找、掌握和執行；有的標准不明確，有的則過於原則，操作性不強，導致基層民警在執法中無章可循或有章難循，執法不規范的問題時有發生。為了進一步完善相關的程序規定和操作性強的標准規范，確保民警在各項執法活動中、在每個執法環節上都有法可依、有章可循，最大限度地減少和杜絕執法不作為、亂作為問題的發生。省公安廳有關業務部門對南通市公安局制定的執法標准進行了修改完善，形成了全省公安機關統一的執法標准，並按警種分印成《執法標准化管理手冊》。《手冊》在法律、法規規定的范圍內，進一步細化、明確公安機關每項執法活動應當達到的具體標准，包括統一的立案和裁量標准，規范的語言、動作標准，窗口單位服務群眾的標准，以及民警的崗位職責標准和裝備保障標准等，確保執法工作統一、規范，公平、公正，不因人而異。《手冊》涵蓋了指揮中心、督察、治安、交巡警、刑偵、經偵、禁毒、出入境、監管、網監 、審計、信訪、後勤、消防、邊防等16個部門警種，覆蓋了全警260多個執法崗位，明確了不同崗位承擔的職責、任務和工作規程，讓每個民警都懂得「干什麼、怎麼干、干到什麼程度」。柳玉祥副廳長介紹說，省公安廳在制定完善執法標准時，貫徹了「從法條中來、從實踐中來、從群眾中來」的原則，不僅對相關法律、法規、規章和規范性文件進行了認真梳理，對其中涉及執法行為、執法程序和執法裁量的原則要求進行了細化，而且對基層民警日常巡邏盤查、接警處警、糾紛調解、治安檢查等執法中的好經驗、好做法進行了提煉總結，將其固化為執法標准，充分體現了實戰要求。柳玉祥副廳長同時介紹說，為適應人民群眾對公安執法工作的新期待，對過去存在制度空白的警務活動，設定了執法標准。比如，在處置非正常死亡屍體和未知名屍體工作方面，過去缺乏統一規范，在制定標准過程中，從接報警、相關部門警種的職責分工、勘驗調查、信息採集錄入到應急處置等環節都制定了明確的操作標准和處置流程。另據了解，省公安廳及各地公安機關將同時制定一系列制度，加強配套機制建設，強化監督管理，真正把民警的執法行為納入標准化、規范化的軌道。
『叄』 如何大力推進基礎信息化建設，進一步提升公安機關實戰能力
■ 由拉網式摸底排查、滿天飛追捕抓人、長時間高強度審訊「三板斧」偵察向網上排查、網上串並、網上追逃破案轉變
■ 由「民警下班、小偷上崗」轉變為「貓鼠同步」、警力跟著警情走
■ 大力推行網上辦案，設置辦案程序「防火牆」，規范了民警執法程序
拉網式摸底排查、滿天飛追捕抓人、長時間高強度審訊，這是過去公安機關偵查破案的「三板斧」。然而，近年來，隨著犯罪的動態化、智能化特徵日趨明顯，職業犯罪、高科技犯罪不斷增多，「李逵」式的「三板斧」已日漸「老邁」。
全國公安機關進行一場公安信息化的現代警務新變革，已成為必然趨勢。全國公安廳局長座談會9月23日至25日在江蘇南京召開。會議提出，全國各級公安機關要大力推進公安信息化建設，必須堅持向信息化要警力、要戰鬥力，以信息化帶動基層基礎工作，以信息化推動警務機制創新、提升警務工作效能，全面提高公安機關的實戰能力。
信息化主導案件偵破：輕點滑鼠、坐在「家」中就可以千里緝兇
「李逵」式的「三板斧」逐漸退出歷史舞台，取而代之的是網上排查、網上串並、網上追逃，實現精確打擊。
8月25日晚，江蘇省江陰市城區發生一起入室搶劫命案，江蘇警方迅速利用「天網」省級警務平台，根據物證調查定方向、車蹤碰撞定車輛、技防監控定形象、旅館信息定身份，8天內將4名長途奔襲而來、作案後四散逃匿的湖南、江西籍犯罪分子全部抓獲。
據介紹，「天網」平台作為高端統籌階段的核心，是江蘇公安信息化的拳頭產品和亮點。依託省級警務平台，運用信息化手段，構建一張覆蓋全社會各個角落的信息防控網路，實現對在逃人員和違法犯罪活動軌跡進行跟蹤管控，有效提升了打擊犯罪的能力。
「運籌帷幄，決勝千里！」說起破案方式的改變，江蘇省公安廳指揮中心有關負責人興奮之情溢於言表。
過去破案追逃協查信函滿天飛，民警「大海撈針」。如今在網上自動排摸比對，坐在「家」里輕點滑鼠，犯罪分子就可能在千里之外被成功抓獲。
天網恢恢，疏而不漏。記者獲悉，截至目前，江蘇警方的「天網」已比對各類違法犯罪線索25.9萬條。去年，全省利用網上信息直接破案佔22%、協助破案佔27.5%，共抓獲逃犯3.9萬名。
公安信息化不但能快速破案，而且可以實現有效防控。廣東警方在全省特別是珠三角洲地區建立覆蓋重點區域、重點部位的視頻監控網路，實現了對社會治安的動態掌控和對違法犯罪的精確打擊。
「我們強化視頻輔助指揮能力培訓，推動指揮模式的可視化。」廣東省委常委、省公安廳長梁偉發說，通過組織視頻監看民警與路面巡邏民警進行聯合作戰演練和輪崗培訓，提高了協同作戰的效能，推動指揮調度與路面警力「無縫對接」，實現了打擊現行犯罪的可視化指揮。
以廣州市為例，通過視頻監控系統與路面便衣偵查支隊民警之間的聯動，有效打擊了火車站廣場地區的違法犯罪，去年該區域刑事案件零發案275天。珠三角八市「兩搶一盜」等可防性案件大幅下降，其中盜竊案下降35.2%，「兩搶」案下降34.8%。
滑鼠輕點，兵不血刃，是今天公安民警打擊犯罪的生動寫照。用最快的速度、最低的成本、最小的代價抓獲犯罪分子，幾代公安人夢寐以求的理想，正在通過公安信息化變為現實。
記者獲悉，在信息化條件下，指紋、DNA等刑事技術手段煥發了新的生機和活力，通過聯網應用在偵破跨區案件、認定犯罪嫌疑人等方面的作用進一步增強，一些地方通過信息化手段破案已佔到破案總數的30%甚至40%以上。
信息化引領機制改革：警力跟著警情走、變坐等處警為「貓鼠同步」
多年來，基層民警「早八晚五」的作息時間早已習以為常，「警察下班，小偷上崗」，一些違法犯罪分子趁虛而入。「群眾上班我上班、群眾下班我下班」的傳統警務模式，在一定程度上制約公安機關整體效能的發揮，與新形勢下的治安形勢不相符合。
運用信息化引領警務機制改革，打破坐堂辦公、坐等處警的傳統勤務模式，實行動態與治安相適應的24小時實戰勤務。
「2005年底，我們經深入調研，全面部署開展了社會面巡防機制改革，要求市縣公安機關組建專業巡防隊，實現巡防工作四班三運轉和『紅橙黃綠』四色布警。讓警力跟著警情走，做到『貓鼠同步』，對違法犯罪分子露頭就打。」江蘇省省長助理、省公安廳長黃明介紹說。
2007年4月27日18時許，朱某駕駛摩托車，在南京市中山北路與陳某駕駛的計程車相擦，雙方發生爭吵，朱某突然從隨身攜帶的夾包里掏出一把手槍，對陳某連開三槍。朱某還沒來得及逃跑，就被巡邏至此的交警當場抓獲，繳獲仿五四式手槍一把。
記者獲悉，在常態情況下，江蘇省每天投入巡防的警力達1.8萬人、保安員4萬人、巡邏車1.5萬輛，見警率、管事率、抓獲率和群眾滿意率均明顯提高。每到夜幕降臨，江蘇各地的街頭里弄，都能見到閃著警燈的警車緩慢經過。
公安信息化要求警務圍繞信息轉，警力跟著警情走。浙江警方通過科學調整勤務方式，促使民警走出辦公室，走向街面變辦公室為更衣室，把街面、路面作為民警的主要工作場所，變「全時警務」為「實效警務」，因時、因地、因發案規律推行彈性工作制、錯時工作制，將警力向案件多發段傾斜。
以浙江省安吉縣公安局為例，安吉縣公安局根據工作量，將派出所分為三類，分別實行主副班工作制 、彈性工作制、錯時工作制度。一類派出所接處警工作劃歸巡特警承擔，使派出所從大量的接處警工作中解脫出來，實行以「白天和上半夜並重」的主、副班制。二類派出所對民警實行主副班錯時工作制，由主班領導和民警負責當日接處警工作，上半夜副班民警配合主班工作，開展重點區域、場所的巡邏工作。三類派出所在輪流值班情況下，實行民警下社區工作制度。
「通過調整作息時間，使警力投放更加符合警情實際，工作更加主動，既有效保證了民警休息時間，又有效遏制了各類案件的發生。」浙江省公安廳有關負責人說。
信息化推進執法規范化：設置辦案「防火牆」不符合程序「寸步難移」
「信息化的基本特徵就是標准化，如今我們就是用信息化把各項執法活動的標准和程序全部固化下來。」江蘇公安廳有關負責人介紹。
記者了解到，江蘇警方大力推行網上辦案，90%以上的公安業務實現了網上流轉，13個市局目前全部依託警務綜合平台建立了網上辦案系統，每一起案件從接處警開始到辦理結束都在平台上操作，做到了「證據網上展示，程序網上流轉，手續網上辦理，結果網上公開」。
「民警辦案如果不符合程序就寸步難移，工作不符合標准也能及時發現。」 黃明認為，通過信息化的運用，規范了民警的執法程序，堵塞了執法的漏洞。
雙擊滑鼠，打開警務綜合平台，記者在江蘇省公安廳網站看到 「網上法律學校」。這是江蘇公安利用信息化推動隊伍建設的又一重要舉措。通過組織專家開展網上會診案件、遠程教學等活動，實行民警網上學法分級管理，推行網上執法資格認證，組織民警深入開展網上法制練兵活動，有效提高了全警執法能力。
執法質量是公安工作的生命線，通過信息化規范辦案流程，可以大幅度提高執法水平。浙江警方在2003年依託全省打防控信息主幹應用系統，研發推廣了執法辦案平台，實現了行政案件從立案、審核審批到開具法律文書和統計分析的全稱網上運行，既減輕了基層工作負擔、提高了工作效率，又大大節約了辦案成本。
「我們特別注重利用計算機系統管理執法辦案程序，一方面對程序違法案件設置了『防火牆』，民警只有將案件信息准確錄入計算機系統，才可以順利完成案件的辦理。」浙江省委常委、省公安廳廳長王輝忠告訴記者，另一方面，全面梳理案件代碼名稱，只要案件名稱正確，系統就會自動默認適用法律條款，避免了民警因適用法律錯誤而產生執法問題。
信息化為公安工作插上了翅膀，一場既影響深刻又波瀾不驚的警務變革正在全國公安機關深入推進。可以相信，我國警方必將以信息化為支點，不斷推動公安機關的觀念更新、機制變革和效能提升，在破案打擊、規范執法、勤務改革等方面不斷創造公安工作的新業績，譜寫公安工作的新篇章。
『肆』 公安機關審批危險化學品內容是什麼
公安機關審批危險化學品內容是什麼
公安機關負責危險化學品的公共安全管理，核發劇毒化學品購買許可證、劇毒化學品道路運輸通行證，並負責危險化學品運輸車輛的道路交通安全管理。
危化品是指具有易燃、易爆、有毒、有害和放射性等物質，在運輸裝卸和儲存保管過程中易造成人員傷亡和財產損毀而需要特別保護的物品。
主要分類
第一類：爆炸品，爆炸品指在外界作用下(如受熱、摩擦、撞擊等)能發生劇烈的化學反應，瞬間產生大量的氣體和熱量，使周圍的壓力急劇上升，發生爆炸，對周圍環境、設備、人員造成破壞和傷害的物品。
第二類：壓縮氣體和液化氣體，指壓縮的、液化的或加壓溶解的氣體。這類物品當受熱、撞擊或強烈震動時，容器內壓力急劇增大，致使容器破裂，物質泄漏、爆炸等
第三類：易燃液體，本類物質在常溫下易揮發，其蒸氣與空氣混合能形成爆炸性混合物。
第四類：易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品，這類物品易於引起火災。
第五類：氧化劑和有機過氧化物，這類物品具有強氧化性，易引起燃燒、爆炸。
第六類：毒害品，指進入人(動物)肌體後，累積達到一定的量能與體液和組織發生生物化學作用或生物物理作用，擾亂或破壞肌體的正常生理功能，引起暫時或持久性的病理改變，甚至危及生命的物品。如各種氰化物、砷化物、化學農葯等等。
第七類：放射性物品，它屬於危險化學品，但不屬於《危險化學品安全管理條例》的管理范圍，國家還另外有專門的「條例」來管理。
第八類：腐蝕品，指能灼傷人體組織並對金屬等物品造成損傷的固體或液體。
『伍』 公安部的三化建設具體內容
將制度化、規范化、程序化合並提出是一組科學嚴謹的表述 所謂制度，就是在一定歷史條件下形成的政治、經濟、文化等方面的體系，也指集團內部人員共同遵守的辦事規程和行為准則； 所謂規范，就是約定俗成或明文規定的標准；所謂程序，就是事先規定的事情進行的先後次序。通俗地理解，制度、規范、程序分別回答了「做什麼」、「做到什麼標准」和「按照什麼次序來做」的問題。
『陸』 公安機關執法規范化建設的目標是什麼
《公安機關深化執法規范化建設工作任務和階段目標》提出了建設法治公安的目標，並從執法能力建設、執法制度建設、執法管理建設、錯案預防機制建設、執法信息化建設、執法辦案場所使用管理建設、執法公開建設和執法示範單位建設八個方面，提出了總計43項具體的工作任務，要求各級公安機關經過三到五年的努力，基本實現執法隊伍專業化、執法行為標准化、執法管理系統化、執法流程信息化，公安民警的執法理念進一步端正，公安機關的執法水平和執法公信力明顯提高，人民群眾滿意度持續上升。
『柒』 公安局信息化
現在各個基層派出所什麼都不會，就知道吃喝嫖賭，我家旁邊就是派出所，天天都沒人值班。孩啊，現在這社會黑暗啊，即使你有技術，在那樣的單位要是沒人，沒錢你就別想有好的待遇啊，一切好事都是做夢那
這是典型的狗嘴吞出好話來，你娃一天安生過日子的時候，不曉得你警察叔叔、爺爺們還在加班加點的工作。
『捌』 「論公安機關規范化管理」論文 (謝謝嘍)
公安工作的長期實踐證明，隊伍建設始終是公安工作的首要問題。公安部關於「抓班子，帶隊伍，促工作，保平安」的總體工作思路，就是把公安隊伍建設擺在首要位置。如何加強隊伍建設，這是每個公安基層部門的領導人必須思考和加以解決的重要問題。雖然長期的公安工作為我們積累了豐富的實踐經驗，但在新的歷史條件下，單靠過去的經驗已不能滿足社會主義市場經濟發展的需要。因此，在隊伍建設的問題上，必須要有新的觀念和新的方法，創造適合於現實社會發展要求的公安隊伍建設的新模式和新經驗。本文結合我局近幾年來隊伍建設的實踐，探討公安隊伍規范化管理的問題。 一、增強領導人的管理意識，提高管理水平和管理能力 （一）領導者就是管理者。公安機關是社會管理的主體之一。然而，由於公安機關既不同於一般的社會管理機構，也不同於一般的國家行政管理機構，而是國家的執法機關，所以，公安機關要依照法律規定的職能來履行自己的社會管理職責。各級公安機關的領導者就是管理者。他們既負有組織、指揮、監督、協調所屬公安隊伍管理社會治安秩序的職責，同時也負有管理自己隊伍本身的職責。這兩種職責，相互滲透，相互依賴，相互影響，共同構成一個復雜的管理系統。管理，首先是對人的管理。有一個強有...
『玖』 論公安機關的服務職能
公安機關的服務職能：
（一）以打防控體系建設為著力點，完善警務運行機制。
當前打防控體系建設應在注意加強整體性、協調性的基礎上不斷完善，確保功效最大化。要注重體系的整體性。系統之和大於整體。構建打防控體系既要從現實需要出發，立足於解決當前突出的社會治安問題，進行局部調整，確立短期目標；又要從長遠考慮，著眼於社會治安的根本好轉，進行整體部署，制定長遠規劃，並把二者有機結合起來，形成良性互動的工作體系。
(二)以行政審批制度改革為切人點，促進警務方式調整。
要以消減行政審批項目和規范行政審批行為為核心，實現公安行政審批工作的法制化、規范化、現代化。法制化，即要不斷提升設立審批項目的法律層次，把確需保留的行政審批項目以行政法規或更高層次的法律形式加以確認。當務之急是要在全面清理現行審批項目的基礎上，做好或協助做好相關法律法規、行政規章及規范性文件的廢改立工作。
(三)以電子警務建設為突破口，加快公安職能轉變。
電子警務建設既是建設服務型公安機關的內容，又是建設服務型公安機關的手段;既是公安機關職能轉變的「加速器」，又是公安機關職能轉變的「監督台」。電子警務不僅僅是警務信息網上發布，也不僅僅是警務的電子化，而應是將現有的警務改造為信息化、網路化的警務。
(四)以正規化建設為核心，建立隊伍長效管理機制。
探索建立能夠管好、管活、管住公安隊伍的規范化體系必須在四個方面有所創新和突破。一是在行為規范方面。要從規范民警的基本要求人手，做到「人要精神、物要整潔、說話和氣、辦事公道，」實現民警言行舉止、儀表警容、內務管理等日常行為的正規化。要立足為廣大群眾提供人文關懷的便民服務，深懷愛民之心，恪守為民之責，努力塑造具有親和力的公安隊伍新形象。二是在執法規范方面。要著力提高民警的執法水平，跟上國家法制建設的步伐，做到嚴格依法辦事，保證警權不「越位」，履行警權要到位。