行政機關負責人
認真做答辯、舉證等准備工作行政機關負責庭應訴既履行律規定義務維護公共利益行政管理秩序必須認真待、認真准備實踐些行政機關負責面看面宣傳專挑些勝訴握比較案件准備應訴答辯程認真待甚至完全依賴具體執員律師結導致庭審程於院提問准確答臨陣慌亂進退失據凡事預則立預則廢行政機關負責庭應訴目於化解行政糾紛於化解行政糾紛應准備若干化解案備庭審程根據相請求作相應應認真准備庭應訴保證庭審功基本條件 自覺遵守維護庭紀律行政機關負責庭應訴身份事告訴行政機關與原告訴訟程序律位完全平等行政機關負責庭應訴應自覺遵守庭紀律規范應訴行維護庭秩序行政機關負責能倚仗自級別身份現尊重庭官言行行政機關負責代表告應服庭指揮未經庭准許隨意發問行政機關負責答問題應理利節能庭管理者自居引發相行政機關負責庭應訴意圖質疑 敢於辯論、敢於化解矛盾目前些行政案件行政機關負責案情熟或者擔說錯、表錯態承擔責任庭審程敢發言敢與事辯論溝通直接影響行政機關負責庭應訴效行政機關負責庭應訴代表家行政管理機關代表公共利益必須敢於發聲善於發聲於行政機關依行使職權要理直氣壯予維護；行政機關負責庭應訴作訴行政機關代表必須敢於化解矛盾善於化解矛盾於行政裁量權范圍內事項既要注意維護家利益行政管理秩序要注意化解矛盾屬於自由裁量權范圍內事項要敢於表態敢於拍板；律明確規定屬於自由裁量權范圍內事項要謹慎表態慎重處理 自覺配合民院審理、調解裁判民院審理行政案件行政機關負責庭應訴根本目於化解行政糾紛行政機關負責應做遵守律表率自覺配合民院審理調解工作民院認定事實適用律規應自覺予尊重；民院提調解案應依、認真予應要自覺履行民院發律效力律文書民院判決、裁定調解書確定履行義務應依及履行並引戒；民院行政機關既行政機關負責庭應訴工作員庭應訴零庭現象作司建議行政機關必須認真待按復處理意見；於民院行政機關負責庭應訴情況作公告行政機關應確看待確理解其推進依行政積極意義 注意總結行政機關負責庭應訴經驗教訓行政機關負責庭應訴制度項具鮮明特色、實踐行效優良訴訟制度制度既域外律照搬域外實踐借鑒行政機關應認真總結庭應訴經驗認真總結行政執存問題適行政機關負責庭應訴工作作治政府建設重要指標通項工作促使行政機關勇於負責、敢於擔堅決糾作、亂作堅決克服懶政、怠政堅決懲處失職、瀆職嚴格規范公文明執深入推進依行政加快建設治政
『貳』 行政機關負責人出庭應訴指哪些人
重點是證據材料的全面客觀准備，因為行政訴訟行政機關不同與其他當事人，主要的證據材料在行政機關。
『叄』 請教行政強製法中「行政機關負責人」的定義
如果是參公單位就是法定代表人
如果是機關，就是最高領導，局裡面就是局長。
『肆』 行政處罰聽證主持人是由行政機關負責人從什麼中指定的
從《本機關與辦案人員及當事人無關系》的人。
『伍』 行政機關負責人應該出庭是行政機關的責任嗎
行政訴訟法
第三條 人民法院應當保障公民、法人和其他組織的起訴權利，對應當受理的行政案件依法受理。
行政機關及其工作人員不得干預、阻礙人民法院受理行政案件。
被訴行政機關負責人應當出庭應訴。不能出庭的，應當委託行政機關相應的工作人員出庭。
這是法律規定的。目的加強行政機關的責任、依法行政
『陸』 行政機關負責人出庭應訴應注意什麼
行政機關負責人出庭應訴應注意事項：
認真做好答辯、舉證等准備工作。行政機關負責人出庭應訴，既是履行法律規定的義務，也是為了維護公共利益和行政管理秩序。因此，必須認真對待、認真准備。實踐中，有些行政機關負責人為了「面子」好看，為了「正面宣傳」，專挑一些勝訴把握比較大的案件。在准備應訴答辯過程中，不認真對待，甚至完全依賴具體執法人員和律師，結果導致在庭審過程中，對於法院的提問，無法准確回答，臨陣慌亂，進退失據。凡事預則立，不預則廢。行政機關負責人出庭應訴目的在於化解行政糾紛，對於化解行政糾紛應當准備若干化解方案，以備在庭審過程中根據相對人的請求，作出相應的應對。認真准備出庭應訴，是保證庭審成功的基本條件。
自覺遵守和維護法庭紀律。行政機關負責人出庭應訴時的身份是當事人，是被告，是被訴行政機關，與原告在訴訟程序中法律地位完全平等。因此，行政機關負責人出庭應訴時，應當自覺遵守法庭紀律，規范應訴行為，維護法庭秩序。行政機關負責人不能倚仗自己的級別和身份，出現不尊重法庭和法官的言行。行政機關負責人代表被告，應當服從法庭指揮，未經法庭准許，不得隨意發問。行政機關負責人回答問題應當有理有利有節，不能在法庭上以「管理者」自居，引發相對人對行政機關負責人出庭應訴意圖的質疑。
敢於辯論、敢於化解矛盾。目前在一些行政案件中，有的行政機關負責人因對案情不熟，或者擔心說錯話、表錯態而承擔責任，庭審過程中不敢發言，不敢與對方當事人辯論溝通，直接影響了行政機關負責人出庭應訴的效果。行政機關負責人出庭應訴是代表國家行政管理機關，是代表公共利益，必須敢於「發聲」，善於「發聲」，對於行政機關依法行使職權要理直氣壯地予以維護；行政機關負責人出庭應訴是作為被訴行政機關的代表，必須敢於化解矛盾，善於化解矛盾，對於行政裁量權范圍內的事項，既要注意維護國家利益和行政管理秩序，也要注意化解矛盾。對屬於自由裁量權范圍內的事項，要敢於表態，敢於拍板；對法律明確規定不屬於自由裁量權范圍內的事項，要謹慎表態，慎重處理。
自覺配合人民法院的審理、調解和裁判。人民法院審理行政案件，行政機關負責人出庭應訴，根本目的在於化解行政糾紛。因此，行政機關負責人應做遵守法律的表率，自覺配合人民法院的審理和調解工作。對人民法院認定的事實和適用的法律法規，應當自覺予以尊重；對人民法院提出的調解方案，應當依法、認真予以回應。要自覺履行人民法院發生法律效力的法律文書，對人民法院判決、裁定和調解書確定的履行義務，應當依法及時履行，並引以為戒；對人民法院因行政機關既無行政機關負責人出庭應訴，又無工作人員出庭應訴的「零出庭」現象而作出的司法建議，行政機關必須認真對待，按時回復處理意見；對於人民法院就行政機關負責人出庭應訴情況作出的公告，行政機關應當正確看待，正確理解其推進依法行政的積極意義。
注意總結行政機關負責人出庭應訴的經驗和教訓。行政機關負責人出庭應訴制度是一項具有鮮明中國特色的、實踐中行之有效的優良訴訟制度。這一制度既無域外法律可以照搬，也無域外實踐可以借鑒。因此，行政機關應當認真總結出庭應訴的經驗，認真總結行政執法中存在的問題，適時將行政機關負責人出庭應訴工作作為法治政府建設的重要指標。通過這項工作，促使行政機關勇於負責、敢於擔當，堅決糾正不作為、亂作為，堅決克服懶政、怠政，堅決懲處失職、瀆職，嚴格規范公正文明執法，深入推進依法行政，加快建設法治政府。
『柒』 行政機關作為被告時其主要負責人應當出庭應訴嗎
根據《行政訴訟法》第三條 人民法院應當保障公民、法人和其他組織的起訴權利，對應當受理的行政案件依法受理。
行政機關及其工作人員不得干預、阻礙人民法院受理行政案件。
被訴行政機關負責人應當出庭應訴。不能出庭的，應當委託行政機關相應的工作人員出庭。
《行政訴訟法》解釋第五條 行政訴訟法第三條第三款規定的「行政機關負責人」，包括行政機關的正職和副職負責人。行政機關負責人出庭應訴的，可以另行委託一至二名訴訟代理人。
應當出庭，不出庭應當說明理由。
『捌』 行政機關主要負責人和負責人的區別
主要負責人，即具有領導職務的一把手，，比如局長。。
負責人，即主管某一方面的領導職務的人，比如科長，，主管財務的局長。。。
『玖』 行政機關行政負責人指的是誰
行政機關負責人主要指總理、省長、市長、縣長、鄉長等主體人。
各級行政回機關即各級人民政府，是國答家行政管理的主體，從行政體制和機構編制管理來說，國家行政機關也是各類機關中職能最復雜、機構設置最多、工作人員最多、規模最大的機關。國家行政機關從上到下分為國務院、省、市、縣、鄉鎮五級政府，各級政府還設置了各種機構。而各級的黨委書記是不屬於行政機關的負責人的，這個是黨務系統的。但是在我國黨領導一切，從單一的權利延伸上講，各級書記有重大事件最終拍板的權利。
各級行政機關也是一個個的行政小實體，在中央政府的統一規劃下，管理和治理各級各地。行使國家行政職權，管理國家事務。